46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
regelmäßige Team-Events, Kollegenzusammenhalt, regelmäßig Blue Hour, Osteopathie-Termine
Tolles Arbeitsklima!
Image passt zur Realität!
Arbeiten aus dem Home Office fördert die Work-Life-Balance, genau so wie Flex Time und Überstundenabbau
Studium und Seminare werden unterstützt und finanziert
über dem Marktdurchschnitt
mehr Nachhaltigkeit wäre schön (weniger Plastikmüll)
Vorbildlich
Regelmäßige Onboarding- und Performance-Meetings
Regelmäßige Team-Meetings
ich lerne immer wieder etwas Neues
Hervorzuheben sind Unternehmenskultur, Dynamik sowie spannende Themen und Aufgaben.
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ermutigt werden, sich einzubringen.
Home Office und flexibles Arbeiten (Time & Place) sind ein starker Mehrwert!
Das Thema Nachhaltigkeit & Umwelt ist nicht nur ein Geschäftszweig von Atreus, sondern wird auch intern gelebt: Messung CO2-Emmissionen, Mitarbeitermobilität, quasi papierloses Büro, Bewegungssensoren zur Stromreduktion, ... (bitte dranbleiben!)
Sehr freundliche und hilfsbereite Aufnahme im Kreis der Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist äußerst sympathisch und zieht an einem Strang. Das Onboarding ist ausgesprochen hilfreich.
Fachlich und auch menschlich kompetente Führungskräfte, mit denen man offen reden kann und die wenig Wert auf hierarchische Distanz legen.
Technische Infrastruktur und Equipment sind State of the Art - top für produktives Arbeiten (auch die Ausrüstung für das Home Office)! Die Arbeitstische sind höhenverstellbar. Die Büros sind freundlich und zum Teil individuell eingerichtet. Die Gemeinschaftsräume sind modern und hip.
Viele Kommunikationsformate mit transparenter Information durch EB, Abteilungsleiter und mit relevanten News aus den Abteilungen. Die Informationswege sind kurz und direkt. Es existiert eine Open Door Policy.
Das Unternehmen hat den Finger am Puls der Zeit. Dementsprechend interessant sind die Aufgaben. Wer etwas Neues ausprobieren will, ist hier richtig.
Die Arbeitsatmosphäre bei Atreus ist sehr angenehm. Seit Tag 1 ist man Teil des Teams und Beiträge sowie Einsatz werden geschätzt und supportet.
Teamarbeit wird bei Atreus merklich großgeschrieben. Offene Kommunikation und regelmäßige Reflexion über Zusammenarbeit und Mitsprache bei wichtigen Entscheidungen, die auch vom EB explizit gefördert wird, ermöglichen ein offenes, konstruktives Arbeitsumfeld.
Als damals Jüngste im Team kann ich nur die "andere Seite" bewerten: Alter spielt (ob jung oder alt) keine Rolle hinsichtlich Respekt und Anerkennung. Vielmehr sind verschiedene Sichtweisen und Diversität explizit erwünscht.
Vorgesetzte liefern konstruktives Feedback und ein offenes Ohr für eigene Vorschläge und Vorstellungen. Aktives Anprechen wird immer belohnt.
Die Arbeitsbedingungen von der Technik, über die Büroräume bis hin zu gemeinsamen Mitarbeiterevents sind top!
Es wird mehr kritisiert als ehrlich (!) gelobt. Dies ist schon lange ein Problem und wird auch gerade aktuell intern heiß diskutiert. Die Führungskräfte hören sich dies an, leben dann wieder ein paar Wochen das offensichtlich und zu überschwängliche loben und verfallen wieder in alte Muster.
Durch Homeoffice super.
Aufstiege im Backoffice sind nahezu unmöglich. Weiterbildungen kann man aber ansprechen
Gehalt ist okay, nicht überdurchschnittlich, nicht unterdurchschnittlich
es wird green washing betrieben. Es wurde zwar eine Green Kampagne erschaffen, gleichzeitig verschickt man (zb zu Weihnachten) unnötig viel Post und "Geschenke". Man bestellt jedes noch so kleine Teil online.
Es wird unnötig viel (außerhalb Corona) geflogen, es wird (außerhalb Corona) durch die Blume darauf bestanden ins Office zu kommen etc etc..
es gibt viele kleine Grüppchen an Kollegen, welche privat miteinander befreundet sind. Das ist natürlich super.
Allerdings hat man ein Problem, wenn man nicht zu diesen Kreisen gehört. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und Interna werden von Führungskräften im privaten Kreis besprochen. Freunde haben also einen deutlicheren Vorteil als "normale" Kollegen.
das Verhalten durch Kollegen der älteren Generationen zu jüngeren Generationen wird immer besser. Viele alt eingefahrene sind nicht mehr im Unternehmen. Dennoch hat man es als sehr junge(r) Kollege(-in) recht schwer für voll genommen zu werden.
siehe "Kollegenzusammenhalt"
neue technische Geräte, ergonomische Arbeitsplätze im Office
über gute Zahlen wird man monatlich informiert. Über Positionswechsel hingegen nicht. Kollegen werden vor Tatsachen gestellt und können diese annehmen oder man geht getrennte Wege.
eine Vertriebsposition ist sicherlich spannend oder kann spannend sein. reine Verwaltungs- oder HR Position ist es jedoch nicht.
Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Ganzen - jeder kann was bewirken. Hier ist jeder von uns wichtig. So schaffen wir es gemeinsam erfolgreich zu werden und zu bleiben. Wir sind als Mitarbeiter sehr flexibel, sowohl in der Arbeitszeit als auch in der Auswahl des Arbeitsortes.
Tolle Kollegen & Vorgesetzte, hier macht Arbeiten Spaß.
Es wird daran gearbeitet, besser zu werden...
Sehr hilfsbereite und professionelle Kollegen.
Flache Hierachien, Türen stehen immer offen.
Das Betriebsklima, jeder ist per Du und trotzdem gehen alle respektvoll miteinander um. Es wird miteinander statt übereinander gesprochen.
Eigentlich nichts. Atreus geht mit der Zeit, hat kompetent Mitarbeiter und Führungskräfte.
Man kommt gerne in die Arbeit.
Vertrauensarbeitszeit und komplett flexibles Arbeiten nach der Probezeit (Flex Time, Flex Place).
Entwicklung in Sachen Karriere sind nur bedingt möglich.
Gehalt ist fair bis gut, Sonderleistungen wachsen mit Betriebszugehörigkeit.
Ansonsten gibt es viele Zusatzleistungen, wie z. B. Parkplatz oder Fahrtkosten, Kaffee und Wasser werden kostenfrei angeboten, Fahrtkostenzuschuss, Osteopathie, Firmenevents, ... uvm.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Man begegnet sich auf Augenhöhe und ist immer lösungsorierntiert, statt z. B. vorwurfsvoll.
Die Führung ist kompetent, menschlich und sehr vorbildlich in der Kommunikation und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Tolle Büroräume, IT läuft (ist bei vielen anderen Unternehmen leider nicht so) und ist auf dem aktuellen Stand.
Es gibt Regelmäßige Meetings (derzeit per TelKo) mit dem Team und der Geschäftsführung.
Grundsätzlich bietet Atreus ein Aufgabengebiet, das es Aufgrund des Geschäftsmodells so nicht noch einmal auf dem Markt gibt.
Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz
Nichts, was mich meinen Wechsel bereuen hat lassen
Viel flexibler geht wahrscheinlich kaum
Kommunikation dringend verbessern, auch die Arbeitsatmosphäre hat in letzter Zeit ziemlich gelitten.
Bei Atreus herrscht eine tolle, familiäre Atmosphäre, wo man sich einfach wohlfühlen muss. Die Kollegen sind super, die Arbeit macht Spaß und man kann sich überall einbringen.
Die tolle Atmosphäre ist das, was ich am meisten an Atreus schätze. Hier wird man super lieb aufgenommen. Die Kollegen sind alle wahnsinnig nett und immer gut gelaunt. Bisher habe ich hier noch auf jede dumme Frage eine hilfreiche Antwort bekommen ;)
Dank Flex-Time & Place kann man seine Arbeitszeiten und seinen Arbeitsort flexibel gestalten.
Für jeden, egal welche Abteilung, welche Position, besteht die Möglichkeit, an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen.
Hier ziehen alle an einem Strang. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind füreinander da.
Hier stehen die Türen sowohl im übertragenen Sinn also auch wortwörtlich immer offen.
Die Tische sind höhenverstellbar, sodass man auch im Stehen arbeiten kann. Jeder hat zwei große Bildschirme. Es ist immer frisches Obst und Gemüse in der Küche, ebenso wie Salzbrezeln und Süßigkeiten. Das Büro ist hell und offen, man fühlt sich sehr wohl. Den Mitarbeitern stehen Parkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung.
Auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt, es gibt zahlreiche Formate, die darauf ausgelegt sind, die Kommunikation immer weiter zu verbessern. Auch der Austausch mit der Führungsebene ist rege und die Geschäftsführer wenden sich regelmäßig mit Neuigkeiten und aktuellen Themen an die Mitarbeiter.
Verantwortungsvolle Aufgaben; man kann sich jederzeit überall einbringen und aktiv mitgestalten.
Gutes Arbeitsklima jederzeit vorhanden
Auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter wird auch durch die Vorgesetzten Rücksicht genommen
Umweltbewusstsein wird immer besser
Sehr gut; es wird insbesondere immer gemeinsam an Verbesserungen in jeglicher Hinsicht gearbeitet
Home Office möglich; einziger Minuspunkt ist der teilweise vorhandene Lärm von der Straße, ansonsten einwandfreie Belüftung, Helligkeit, Beleuchtung, Raumgröße, Platz, gute Lage, ...
Auf eine gute Kommunikation wird durch verschiedene Plattformen besonders Wert gelegt
So verdient kununu Geld.