Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei atrify die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weinerliches, verbliebenens Führungsteam was überwiegend digital kommuniziert. Es wird sich nichtmal im All-staff bei treuen Mitarbeitern nach dem Ausscheiden bedankt.
Die verbliebene Führungsriege klammert sich an Ihren Job, hat keinerlei Interesse an den Kollegen und ist insgesamt weinerlich und ich ich ich bezogen. Da hat man sich selbst was eingebrockt, was man nicht mehr gelöst bekommt. Eine Frage der Zeit bis auch hier die Akteuere verschwinden.
Kommt alles per diktat aus den USA. Bin gespannt wann die Plattformen zusammengelegt werden. Gerüchte gibts genug.
Angesichts diverser falscher Ankündigungen (Keine Stellenstreichung geplant, Bereich bleiben bestehen, macht weiter so als wenn nichts wäre) herrscht Angst und Panik. Die verbliebenen Mitarbeiter bewerben sich so ziemlich alle.