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Atruvia 
AG
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atruvia AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

s.o.

Image

am Image lässt sich noch arbeiten, insb. was die Bekanntheitsgrade bei den Hochschulabsolventen außerhalb von Karlsruhe / Münster etc. weiter als 20km angeht... OMG!! die Atruvia wird immer noch teilweise als "Versicherungsunternehmen" angesehen... Werbung und Außenauftritt bei Messen (z.B. GamesCon) wirken, aber könnten noch weiter ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Außerordentlich starke und faire Regelungen, z.B. mobiles Arbeiten, Angebote seitens AG zu Sabbatical, Freizeit-Tag, Arbeitszeitmodel etc. Je nach Lead-Verhalten wird den Mitarbeitenden ein sehr guter Gestaltungsfreiraum gegeben, wie er Arbeiten möchte und es mit seiner Privatzeit vereinen kann. Ausgesprochen Mitarbeitenden-Freundlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

..da gibt es neuerdings ein Nachhaltigs-Unternehmensziel... ausbaubar, immerhin mal ein Anfang. für private Kfz / Dienstwagen gibt es Elektroladestationen... auch ein schöner Benefit.

Kollegenzusammenhalt

ich empfinde in unserem Servicefeld und Tribe ein ausgesprochen kollegialer, starker Team-Spirit - sowohl unter den Mitarbeitenden wie auch unter den Leads. Natürlich mag es in den Teams auch einzelne unterschiedliche, differenzierte Ausprägungen geben, in denen aber auch JEDER seinen Beitrag zu einem guten Team beisteuern sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut! ältere Kollegen (und ich zähle mich nun auch dazu) werden stets in die interessanten Aufgaben eingebunden, man schätzt ihre Erfahrung. ist natürlich auch immer abhängig von den Leads und den einzelnen Bereichen, JEDOCH insg. ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit den älteren Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es bei den Leads persönlich und indivduell-geprägt starke Unterschiede - von dominant / sogar dogmatisch über situativ geprägte bis laissez-faire-Führungstile, die allesamt vom Charakter des jeweiligen Leads gesprägt sind.

Für mich in mein Vorgesetzter Entscheidungsträger, der Entscheidungen trifft und mich in meinem Tagesgeschäft nicht eingreift, sondern mir vertraut und mir den vollen Gestaltungsfreiraum lässt.

Arbeitsbedingungen

sehr schöne, moderne und ansprechende Räumlichkeiten mit Rückzugsorten, Kaffee-Ecken, Chillout-Areas, Co-Working-Places, Hubs etc. es gibt alles, was man in einer "modernen IT-Welt" vorstellen kann. Auch die Arbeitsmittel top modern: Laptop, Handies, Tablets... alles, was man braucht zum Arbeiten -allerdings größtenteils Microsoft-lastig... Apropos: die Kantine in Karlsruhe ist sehr gut, tolle Essensauswahl.

Kommunikation

es wird rege und viel über alle möglichen Wege und Medien kommuniziert. (Blog, Communities, Teams, Videos ...) da verliert man als Mitarbeitender leider sehr schnell den Durchblick, insb. wenn später mal was gefunden werden muss, falls man z.B. eine Veranstaltung oder Information verpasst hat. Das Kommunikationsverhalten ist aber stets respektvoll und offen. Den Atruvia-Anspruch "Ehrlichkeit" in der Kommunikation sollte jeder für sich entscheiden - das kann stark individuell sein!

Gehalt/Benefits

ausgesprochen attraktiver Haustarifvertrag, der seines gleichen sucht!
...und sehr viele Benefits neben den monetären Leistungen (Wahlleistungen, Basisbudget, Wertguthaben, GLZ, mobiles Arbeiten und und und ...)

Gleichberechtigung

insgesamt kann ich nur bestätigen, es wird nicht nur darüber gesprochen oder Versprechungen abgegeben, sondern es wird hier diese "gelebt".

Interessante Aufgaben

es gibt wirlich ALLES bei uns - auch wenn fast überall versucht wird, die agile Welt über Sachen und Dinge überzustülpen, in denen es eigentlich keinen Sinn macht...
aber im Großteil sehr spannendes Umfeld mit sehr guten Entwicklungschancen in den einzelnen Geschäfts- und Servicefelder, in denen jeder Mitarbeitende seine Stärken einbringen kann und gefördert wird (natürlich auch abhängig von den Leads...)


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Eickbusch, People Management, HR-Consultant Recruiting & Onboarding
Anke Eickbusch, People ManagementHR-Consultant Recruiting & Onboarding

Liebe*r Kolleg*in, wow, vielen Dank für deine echt umfangreiche Bewertung und dass du dir so viel Zeit genommen hast, alle Aspekte zu beleuchten! Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns so positiv bewertest. Besonders toll finden wir, dass du den starken Kollegenzusammenhalt in deinem Geschäfts-/Servicefeld und Tribe hervorhebst und unsere Work-Life-Balance-Angebote wie mobiles Arbeiten und Sabbatical so schätzt. Auch dass du dich bei den interessanten Aufgaben und Entwicklungschancen wohlfühlst und unsere Gleichberechtigung als gelebte Realität erlebst, macht uns stolz. Deine Hinweise zur Kommunikation nehmen wir gerne auf - du hast recht, dass die Vielfalt der Kanäle manchmal unübersichtlich werden kann. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, um die Balance zwischen umfassender Information und Übersichtlichkeit zu finden. Beim Thema Image und Bekanntheitsgrad arbeiteten wir bereits intensiv daran, wie du richtig erkannt hast. Deine Beobachtung bestätigt uns, dass wir hier weiter aktiv bleiben müssen, um unsere Sichtbarkeit als IT-Unternehmen zu stärken. Danke für dein ehrliches Feedback - es hilft uns sehr, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Falls du weitere Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.