Atruvia 

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Gehalt

Angemessenes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen, diverse Benefits

Die Gehälter sind im Tarifvertrag festgelegt, einzelne Tarifgruppen werden nach Aufgabengebiet und Kompetenz definiert. Das Gehalt ist fair und wird jederzeit pünktlich ausgezahlt. In den letzten Tarifverhandlungen konnten jedoch auch nach vielen Verhandlungen und kleineren Aktionen der Gewerkschaft trotzdem nur moderate Tariferhöhungen erzielt werden.
Es gibt diverse Sozialleistungen (festes Jahresbudget von 850€, das z.B. für VwL, Jobrad oder andere Leistungen verwendet werden kann). Eine BAV wird aktuell mit dem Arbeitgeber verhandelt.

Die Gehälter sind gut (natürlich nicht vergleichbar in der Höhe, mit der Metall oder Chemiebranche). Es gibt Tariferhöhungen, idR. unter Inflationsniveau. Es gibt einen undurchsichtigen Performance-Prozess (jeder People Lead setzt seine eigenen Maßstäbe, wann Aufgaben übererfüllt sind) für aussertarifliche Gehaltserhöhungen. Es gibt ein Wertguthabenkonto und ein Corporate Benefits Portal (mit einem eigenen "Benefits-Budget", welches jedem Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt zusteht). Es gibt firmenseitige Unterstützung im Bereich Familie, Gesundheit, Sucht (oder sonstigen persönlichen Herausforderungen innerhalb und ausserhalb der Firma).

Das Gehalt ist wirklich krass hoch. Also wer viel geld will ist hier richtig.

Viele Benefits

Gehalt und Benefits sind gut. Abzüge gibt es allerdings, weil man teilweise Abzüge erst auf der Gehaltsabrechnung sieht. Hier fehlt die Kommunkation wie genau die Abrechnung zustande kommt.