Ruiniert durch den KI Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mehrere verpflichtende KI Meetings pro Woche in denen Trumps neue Super Intelligence gepriesen wird und wie man Datenschutz gekonnt umgehen kann und interne Dateien in jede KI hochladen kann
- So tun als wäre man "umweltbewusst" wenn da absolut gar nichts hinter steckt
- People Leads die mehr Wert auf ihre KI Quoten legen als auf das wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden
- Absolut null Mitbestimmungsrecht in jeglichen Angelegenheiten, Entscheidungen kommen ausschließlich "von oben"
- Null Autarkie, es wird so viel und so teuer wie möglich aus der US gekauft
Image
Früher sehr positiv, seitdem alle Metriken auf KI und Schuldzuweisung geschwenkt sind hört man primär negatives
Gehalt/Benefits
Liegt gleich mit vergleichbaren Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird so getan, insgeheim wird sich absolut null für die Umwelt eingesetzt. Sozialbewusstsein wird auf die Gewerkschaft übertragen, stattdessen wird sich in allen Hinsichten an der US orientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Eins muss man Ihnen lassen, mit älteren Kollegen wird gut umgegangen, als jüngerer Kollege bringt mir das allerdings überhaupt nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst mal vielen Dank für deine Bewertung zu Atuvia als Arbeitgeber. Du hast dir Zeit genommen und die aus deiner Sicht kritischen Aspekte erläutert. Schade, dass du deinen Arbeitgeber nicht empfehlen kannst. Es scheint, dass du aktuell wenig Punkte benennen kannst, die dir gut gefallen. Immerhin die interessanten Aufgaben, der Umgang mit Älteren und die Kantine verdienen bei dir 5 Sterne ;-)
Das Thema KI ist derzeit sicherlich eines der am hitzigsten diskutierten Themen in der Welt, in der Wirtschaft, in den einzelnen Unternehmen - das geht natürlich auch Atruvia so. Ohne den Einsatz von KI würden wir uns perspektivisch irgendwo auf ein Abstellgleis manövrieren, weil der Rest der Welt sich schneller weiterentwickelt. Daher setzen wir auf einen sorgsamen und kritisch hinterfragten Einsatz, zusammengefasst im Leitsatz "Human in the Lead". Soll heißen, dass wir uns am Ende unser eigenes Urteil bilden und der Mensch entscheidet. Das gilt auch für unsere Partner*innen. Wir setzen auf verschiedene Provider. Da für unsere Branche diverse Anbieter auch außerhalb von Europa ihren Ursprung haben, liegt es nahe, dass wir auch mit diesen Marktführern zusammenarbeiten. Gleichzeitig haben wir die Geopolitik im Blick und bewerten stetig die Situation und nehmen ggf. Anpassungen vor. Wir möchten dich ermuntern, dass du das Gespräch mit deinen Leads, anderen Kolleg*innen bzw. den diversen betrieblichen Ansprechpartner*innen suchst. Vielleicht könnt ihr ja in gemeinsamen Gesprächsrunden über deine Sorgen und die unternehmerische Situation einen neuen Blick nach vorne erreichen. Reden hilft i. d. R. :-)