Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber Geld stinkt nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre Projektvorgehensweise, der man ein hübsches Agil-Kleid überwirft, um sich als innovativ und modern zu verkaufen, aber immer noch Wasserfallmodell wie vor 30 Jahren betreibt.
Die Büros sind furchtbar. Sowohl vom Design, als auch von der Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Die Rolle der People Leads nochmal überdenken. Wie soll mich jemand beurteilen, der mich vielleicht drei oder vier mal im Jahr wirklich sieht/mir mit spricht und von dem, was ich tue und was man dafür braucht, keine Ahnung hat?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Wir bedauern, dass du einige Aspekte bei uns kritisch siehst. Deine Anmerkungen, insbesondere zur Projektvorgehensweise, den Büros und der Rolle der People Leads, nehmen wir sehr ernst. Wenn du dich vertraulich austauschen möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast, gehe doch gerne auf die verschiedenen betrieblichen Ansprechpartner*innen (wie z.B. Arbeitnehmer*innen-Vertretungen) zu oder wende dich vertraulich an Emma Jorzik, HR-Consultant für Recruiting & Onboarding, emma.jorzik@atruvia.de, +49 160967 96071.