Die absolut richtige Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - haltet das Niveau weiter so hoch, wie jetzt gerade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich: Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Officekonzept mit echten Erlebniswelten zum arbeiten. Egal ob Münster, Karlsruhe oder München: Macht wirklich Spaß vor Ort zu sein!
Kommunikation
In einem großen Unternehmen ist es immer extrem schwierig, alle gleichermaßen zu erreichen. Die Vorgehensweise von Atruvia gefällt mir total. Es wird versucht, alle relevanten Themen über verschiedene Formate regelmäßig an alle zu verteilen - die Anzahl von Mandatory Meetings ist dafür glücklicherweise echt überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Man findet zwar vielfach recht etablierte Teams und gewachsene Gemeinschaften - aber auch als "neuer" ist man hier sofort willkommen. Durch verschiedenste Events, Angebote, Betriebsport, etc. wird das Miteinander extrem gefördert. Ich habe sehr schnell Anschluss gefunden und fühle mich total wohl!
Work-Life-Balance
Der Mensch steht hier an erster Stelle und das merkt man. Die kommunizierten Werte werden gelebt - Health, Family & Life hat so viele Angebote für die Mitarbeitenden. Super Angebote für Eltern oder auch bei schwierigen Situationen (Bsp. pflegebedürftige Angehörige). Homeofficeregelung oder auch die Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeit sind genial.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war auch im kompletten Recruitung Prozess dabei, hat mein Onboarding ganz eng begleitet und ist für mich jederzeit erreichbar. Zusätzlich hat man im Onboarding einen Paten/Patin, die man jederzeit um Hilfe bitten kann. Die klassische Führungskraft findet man glücklicherweise gar nicht mehr bei Atruvia. Das spezialisierte Leadershipkonzept "Tribe-Lead" und "People-Lead" führt dazu, dass es immer eine Führungskraft für die inhaltliche Arbeit zuständig ist und zusätzlich die übrigen Führungsthemen wie Vertragliches, Entwicklungsmöglichkeiten, etc. durch eine andere Fühurungskraft betreut werden. Dadurch werden viele Probleme aus klassischen Führungsstilen vermieden. Insbesondere durch das Desksharingkonzept fällt es leicht, flache Hirarchien zu leben - alle Mitarbeitenden nutzen die gleichen Büroflächen. Auch die Vorstände sind extrem menschlich und nah an den Mitarbeitenden. Hier zählt das stärkste Argument und nicht die Farbe der Schulterklappen.
Interessante Aufgaben
Die IT-Branche erlebt gerade insbesondere durch die KI-Themen so eine Revolution. Es macht jeden Tag echt Spaß, zur Arbeit zu gehen!
Arbeitsbedingungen
Modernste Büro und IT-Austattung - auch fürs Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen sehr viel im Bereich Nachhaltigkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein extrem gute Gesamtpaket geboten. Gehalt ist mindestens marktüblich - wenn nicht sogar leicht überdurchschnittlich. Bei den vielen Benefits muss man es erstmal schaffen, die alle zu überblicken
Image
Aufgrund des festen Kundenkreises ist es bei einer speciality company immer schwierig, einen übergreifenden Bekanntheitsgrad zu erreichen. Mit dem Launch als neues Unternehmen mit neuem Namen hat es Atruvia als Digitalisierungspartner bei seinen Kunden schon in großen Teilen geschafft, dass Alt-Image des ehemaligen Rechenzentrums abzuschütteln. Außer ein paar wenigen Nostalgikern feiert hier niemand mehr die Vergangenheit - Atruvia etabliert sich daher immer mehr als neue Marke und modernes Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie bei den Benefits: Es fällt schwer überhaupt den Überblick zu bekommen, was alles möglich ist. Es gibt ein großes internes und externes Weiterbildungsangebot und über verpflichtende Lernreisen wird zusätzlich das Ausfüllen der eigenen Rolle unterstützt.