Außen hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur im Unternehmen ist leider nicht dem Standard entsprechend! Termine sind als Vorschläge zu verstehen. Man kommt oder eben nicht. Man hat immer einen wichtigeren Termin , so dass man nicht pünktlich zum Termin erscheinen kann. Das ist leider die Regel in nicht die Ausnahme. Man verfällt schnell in eine Lethargie und denkt sich, ich mache das, worauf ich Lust hab und nach mir die Sintflut.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Durcheinander und Zwist. Es gibt eine hohe Fluktuation innerhalb der Squads/Teams. Dadurch geht Wissen verloren und man kommt immer wieder ins Hintertreffen. Das wirkt sich auch auf die Ergebisse und Leistungen aus. Es werden nicht die versprochene (committed) Features geliefert und in der Qualität gibt es auch Defizite. Sprich, man muss einige Bugs ausmerzen.
Work-Life-Balance
Hier ist eindeutig Life der bestimmende Faktor. Nachteil: Niemand denkt an die anderen oder das Projekt! Man schaut auf seinen Vorteil. Wird dies angesprochen, bekommt man die Zähne von allen Seiten zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht richtig gefördert. People Leads, die eigentlich die Entwicklung der Mitarbeiter mitgestalten sollen, sind lieber anders unterwegs, mit wichtigeren Dingen. Termine werden gern abgesagt, oder man erscheint erst gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Menschen, die helfen einem gerne. Aber man bekommt schnell mit, dass dies hauptsächlich externe Mitarbeiter sind. Der Rest ist nicht in der Lage sinnvoll zu arbeiten, geschweige denn zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Keine nennenswerte Kommunikation dem People Leaders. Treffen wurden entweder abgesagt, oder man wurde versetzt.
Arbeitsbedingungen
Man kann vieles selber entscheiden. Man kann ins Büro fahren, oder eben Homeoffice machen.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber nichts ausgesagt! Es sitzen gefühlt alle Mitarbeiter in allen Meetings. Andererseits werden teilweise wichtige Gespräche gemieden und einfach ohne Absprache Entscheidungen gefällt. Dieses zeigt sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Sind ok
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für deinen von dir geschilderten offenen und transparenten Einblick in die Arbeitswelt von Atruvia. Es klingt leider viel Frust und auch ein Stück Resignation bei dir durch. Das ist schade. Du lässt durchblicken, dass du u. a. mit der Terminverbindlichkeit, dem Kollegenzusammenhalt und der Zusammenarbeit mit den Leads nicht so zufrieden bist. Man kann sicherlich immer mal schnell über manches Verhalten seiner Leads meckern, aber dass du beschreibst, dass du keine Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen erfährst und du alleine gelassen wirst, das lässt uns etwas ratlos zurück. Gerade der Wert des Füreinanders und Miteinanders ist ein ganz hohes Gut, welches wir in der genossenschaftlichen Welt sehr ernst und wichtig nehmen. Wir möchten dich gerne ermuntern, hierzu das Gespräch zu suchen und dich an die vielfältigen Ansprechpartner*innen im Unternehmen zu wenden, wenn du alleine nicht mehr weiter weißt. Das sind u. a. die Arbeitnehmer-Vertretungen, die betrieblichen sozialen Partner oder auch die HR-Consultants. Dort kannst du vertraulich deine Anliegen platzieren. Gerne kannst du dich auch vertraulich bei Anke Eickbusch, anke.eickbusch@atruvia.de bzw. 0175-1974744 melden.