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Atruvia 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Veränderung Mitgestaltung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Atruvia AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der Mitgestaltung und die allgemeine Zukunftsorientierung. Ein so großes Unternehmen lässt sich nicht wie ein Start Up führen. Ich habe aber das Gefühl, die Atruvia entwickelt zunehmend das Mindset, um für ein so großes Unternehmen maximal agil handeln zu können.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort immer super, Remote so gut, wie es Remote sein kann.

Kommunikation

Abhängig vom Blickwinkel mal besser, mal schlechter. In Summe aber gut.

Work-Life-Balance

Wird von Unternehmensseite stark drauf geachtet. Viele Angebote und auch Möglichkeiten zur Stundenanpassung etc.

Vorgesetztenverhalten

Wie in wohl jedem Unternehmen abhängig von der Person. Ich selber bin mehr als zufrieden. Übergreifend habe ich das Gefühl, dass es auch überwiegend sehr positiv ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig, abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit Veränderungen mitzugestalten.

Gleichberechtigung

Soweit ich das als Mann bewerten kann, gibt es hier keine ungleiche Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung vor Ort. Neue, große Kreativ und „New Work“- Bereiche.

Image

Leider wird bei den Verbundpartnern die Arbeit bedingt durch die Historie nicht so geschätzt, wie es die Kolleg*innen verdient haben. Es scheint sich aber langsam zu bessern.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Scholz, Communications Manager Social Media & Employer Branding
Angelina ScholzCommunications Manager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Arbeitgeber in den o.g. Kategorien durchweg gut bewertest. Wir arbeiten am Thema Image mit verschiedenen Maßnahmen aus dem Employer Branding Team, die nun sichtbar werden :-)

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