Von Herzen einen großen Dank für die extrem facettenreiche und spannende gemeinsame Zeit in einem unglaublichen Umfeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atruvia AG trägt eine riesige Verantwortung in Hinblick auf die Zukunft des gesamten Genossenschaftsverbands. Das Management stellt sich selbstbewusst dieser Verantwortung und bietet auf diese Weise selbst den großen angelsächsischen Techkonzernen die Stirn. Von der oft zitierten Lethargie der seit der Finanzmarktkrise schwächelnden Finanzbranche ist hier sehr wenig zu sehen. Die Zukunft liegt in der Hand des Managements und eines jeden Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich war die Anreise aufgrund der Entfernung zu beschwerlich. Darüber hinaus bin ich mit der Erfahrung sehr zufrieden und werde dankbar den Kontakt zu den ehemaligen KollegInnen halten.
Verbesserungsvorschläge
Der riesige Schritt in Richtung Agilität bringt unglaubliches Potential mit sich. Sehr wichtig ist jedoch, dass man die Methoden und Denkweisen selbst ebenfalls agil lebt und viel ausprobiert und zum Probieren und Hinterfragen anregt. Ich habe für meinen Geschmack zu viel Gleichlauf und Organisationsoverhead erlebt, der auf die Effizienz drücken kann. Es sollte ein stärkerer Versuch unternommen werden noch mehr auf die individuellen Teambesonderheiten zu achten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld (DSO ADI sowie die Projekte VA und ESG) war die Arbeitsatmosphäre ausnahmslos beispielhaft. Alle im extrem jungen Kollegium wollten aktiv Themen durch eigene Erfolge und den unbedingten Willen zur Unterstützung der Kollegen voranbringen. Im erweiterten Umfeld konnten einzelne Stimmen der Unzufriedenheit vernommen werden, was eng mit Veränderungen in der angegangenen Umstrukturierung verbunden ist.
Kommunikation
Die konsequente Einführung von Scrum und anderen agilen Organisationsstrategien hat in Bezug auf die Kommunikation zu einem sehr hohen Grundniveau geführt. Teilweise wird für das Thema zu viel Zeit investiert und in Hinblick auf die angegangene Umstrukturierung konnte man auch einzelne Stimmen vernehmen, die mit der Kommunikation unzufrieden waren.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte an mehreren Projekten mitwirken und habe in allen Fällen hoch motivierte Kollegen erlebt, die beispielhaft zusammengearbeitet und dadurch für ein tolles Zusammengehörigkeitsgefühl gesorgt haben. Herzlichen Dank an den Tribe und die Projektteams für die unvergessliche Zeit!
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten die Work-Life-Balance individuell einzustellen. Zeitkonten und eine Überkompensation von Mehrarbeit sind in der Finanzbranche genauso wenig selbstverständlich wie sehr hohe Homeoffice-Quoten.
Vorgesetztenverhalten
Vom Einstellungsprozess über die aktive Zusammenarbeit bis zum herzlichen Abschied ein tadelloses Verhalten meiner Vorgesetzten, was ebenfalls signifikant zu der tollen Erfahrung mit dem Unternehmen beiträgt. Herzlichen Dank dafür!
Interessante Aufgaben
Die Finanzinstitute sind seit einigen Jahren dabei, sich als Technologieunternehmen neu zu erfinden und die IT-Dienstleister FI-TS und Atruvia AG bilden für die Sparkassen und Genossenschaftsbanken die Basis der Transformation. Alles muss auf den Kopf gestellt und neu gedacht werden und ein großer Teil der spannendsten und forderndsten Themen findet sich im Aufgabenspektrum der Dienstleister.
Gleichberechtigung
Obwohl die Managementebene historisch bedingt einen signifikanten Männerüberschuss aufweist, merkt man zum Einen sehr wohl den Wandel (viele neue Kolleginnen auch im Zusammenhang mit der Einführung agiler Verfahren) und erlebt täglich ein Miteinander auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung war die Zusammenarbeit zwischen den Vertretern unterschiedlicher Generationen stets von großem gegenseitigem Respekt und hingebungsvoller Zusammenarbeit geprägt. Im erweiterten Umfeld habe ich jedoch auch einzelne Klagen im Zusammenhang mit aufgezwungenen Veränderungen im Rahmen der angegangenen Umstrukturierung mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den höchsten Standards. Moderne und durchdachte Gebäude und Arbeitsräume in Verbindung mit einer tollen technischen Ausstattung lassen keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist insbesondere gegenüber den eigenen Stakeholdern sehr stark ausgeprägt. In Sachen Umwelt/Nachhaltigkeit werden seit Jahren Maßnahmen umgesetzt und auch in Richtung der Kunden gewinnt das Thema immer mehr an Bedeutung und wird entsprechend mit immer mehr Ressourcen unterlegt.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Wahrnehmung bezahlt die Atruvia AG in der Finanzbranche überdurchschnittliche Gehälter und wartet mit sehr starken Sozialleistungen auf.
Image
Das Image hat in den vergangenen Jahrzehnten etwas gelitten, wird aber seit Jahren mit großem Engagement gepflegt/wiederaufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung wird sehr viel und in großer Breite in die fachliche Mitarbeiterentwicklung investiert. In Sache Karriere würde ich die Dynamik als etwas zäher bewerten.