Viel besser geht es nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen das man als Mitarbeiter genießt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Durch die Sprintplanung ist eigentlich jeden klar was zu tun ist, wodurch man selbständig arbeiten kann und dementsprechend frei in der Arbeitszeit-Einteilung ist. Alles wird auf dem Gleitzeitkonto erfasst, was maximale Flexibilität bringt.
Karriere/Weiterbildung
Meine Wünsche nach Weiterbildungsangeboten wurden bisher immer erfüllt. Es gibt einen umfangreichen Katalog mit Angeboten, die man buchen kann. Ich habe es bisher nicht erlebt, dass der people lead etwas abgelehnt hat. Angebote wie linkedin-learning und udemy können auch kostenlos genutzt werden
Gehalt/Benefits
Durch regelmäßiges Feedback hat man auch immer die Chance über das Gehalt zu sprechen. Die Sozialleistungen finde ich definitiv überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich super. Durch die offene Kommunikation kommt es natürlich auch hin und wieder zu hitzigen Diskussionen, aber es wird super offen miteinander geredet und dadurch vieles sofort wieder geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise wird sehr geschätzt und gerne genutzt. Der Respekt der jüngeren Kollegen ist da.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich gibt es zwei Vorgesetzte, fachlich und personell. Auch hier findet regelmäßig ein Austausch statt. Mein people lead versucht auch zwischen den Feedback Gesprächen den persönlichen Kontakt zu halten, was ich sehr gut finde. Somit weiß er beim jährlichen Feedback-Gespräch auch tatsächlich mit wem er spricht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroplätze sind super ausgestattet. Finde aber die Lichtverhältnisse im Großraum etwas anstrengend und die Schließfächer sind rar oder werden von Kollegen blockiert, die eigentlich nie da sind.
Kommunikation
Es gibt inzwischen klare Kommunikationskanäle. Was man sich früher an verschiedenen Stellen zusammen suchen musste, findet man heute Recht einfach. Außerdem finden regelmäßige Meetings in großen Kreis statt, bei denen die wichtigsten Sachen kommuniziert werden und man natürlich auch auf Rückfragen eingeht.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterverteilung ist auf allen Positionen gut gemischt. Mir sind hier auch keine negativen Dinge zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
Hier muss man ehrlich sein, dass es sich nun mal um Bankensoftware handelt. Es gibt spannendere Themen. Dadurch, dass derzeit auf eine neue Technologie umgestellt wird, ist dennoch einiges interessantes dabei.


