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Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Zusammenhalt über alle Level und Abteilungen hinweg

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in Sankt Georgen im Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr, Ideen und Vorschläge werden willkommen aufgenommen und zügig umgesetzt, wenn sie für das Team einen Mehrwert bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie bei uns zufrieden sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Manager HR

Der Wechsel zu ATS war die beste Entscheidung, ich bin glücklich :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bereich Sondermaschinenbau bietet naturgemäß immer wieder neue, spannende und interessante Aufgaben während man gleichzeitig mit viel Erfahrung auch große Aufgaben sehr professionell umsetzten kann - diese besondere Mischung ist einzigartig und sehr wertvoll für mich.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Mischung aus topmodern und traditionell-bayrisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie Teil von ATS München und bei uns zufrieden sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Manager HR

Der Arbeitgeber war mal gut. Jedoch hat es sich vor allem im letzten Jahr extrem verschlechtert.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich kritisiert habe.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen, Mitarbeiter schätzen & Mitarbeiter schätzen !

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut. Hat sich jedoch verschlechtert.

Image

Höre jeden Tag wie Mitarbeiter sagen, dass sie kündigen wollen egal in welchen Bereich. Man bemüht sich und es passieren Dinge für die wir nix können und Vorgesetzte verstehen nicht dass die Mitarbeiter nix dafür können. Oft wird von oben nur Druck gemacht

Work-Life-Balance

Viele unvorhersehbare Überstunden die auch durch verschwendete Arbeitszeit entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Gab schon einige die Karriere machen konnten. Ob die Chancengleichheit stimmt habe ich nicht mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen gibt es keine richtigen. Hier fängt es an. Mittlerweile verdient man fast überall in dieser Branche besser. Das ,,Weihnachtsgeld‘‘ wird angeblich auf die 12 Monatsgehälter aufgeteilt damit der Betrieb sich Steuern spart. Trotzdem gibt es Mittlerweile überall höhere Gehälter obwohl unser Gehalt noch das ,,Weihnachtsgeld‘‘ beinhaltet. Die letzten Benefits wurden gestrichen um zu ,,sparen‘‘. Selten gesehen wie Benefits gestrichen wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich im Betrieb sogar gut.

Kollegenzusammenhalt

Früher war es besser. Jetzt wird man eher im Stich gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden untereinander geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Planlos. Vorgesetzte denken sie machen keine Fehler.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind noch okay.

Kommunikation

Schlecht. Oft gibts keine Antworten auf die Fragen.

Gleichberechtigung

Über die Gleichberechtigung habe ich nicht ganz so viel mitbekommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Interessant sind sie schon.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihr Feedback. Gerne möchten wir insbesondere auf Ihre Kritikpunkte eingehen.

Unsere Mitarbeiter/innen stehen bei uns an erster Stelle. Daher investieren wir auch kontinuierlich in die Weiterentwicklung sowohl von Mitarbeiter/innen als auch Führungskräften.

Wir leben eine aktive Kommunikation wichtiger Themen an alle Mitarbeiter. Neben der Kommunikation durch unsere Führungskräfte geschieht dies zudem in regelmäßigen Mitarbeiterrunden und Betriebsversammlungen.

Da wir im Projektgeschäft tätig sind, kann es in kritischen Projektphasen zu Überstunden kommen. Diese Stunden werden dem Gleitzeitguthaben hinzugefügt und können durch Stundenabbau oder auch ganze Gleittage wieder abgebaut werden.

WIr haben jedes Jahr eine Gehaltsrunde, in der die Gehälter aller Mitarbeiter angehoben werden. Hierbei orentieren wir uns am Markt und sind dadurch kompetitiv im Vergleich zum Markt, was sich auch in regelmäßigen Marktvergleichen bestätigt.

Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden zukünftig weiter daran arbeiten, uns zu verbessern.

Gleichzeitig möchten wir Ihnen auch für die zahlreichen positiven Rückmeldungen in Hinsicht Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung danken.

Wir hoffen, dass sich Ihre Einschätzung zu den obigen Punkten in Zukunft verbessert. Bei Fragen oder Anregungen können Sie mich gerne unter der 089/427221-342 oder sbaade@atsautomation.com kontaktieren.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Manager HR

viel Potential, super Anlagen mit toller Qualität

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice in wichtigen Positionen einschränken
Kommunikation und Wissenstransfer offener gestalten

Kommunikation

leider der größte Schwachpunkt und dadurch viele Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung sowie Ihre Verbesserungsvorschläge und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Manager HR

Ich fühle mich wohl.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch sind keine nennenswerte negative Punkte aufgekommen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse könnten digitalisierter bzw. automatisierter ablaufen.

Arbeitsatmosphäre

Ein sensationelles Team.

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich auf persönliche Gegebenheiten zu reagieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Grund zur Klage.

Kommunikation

Im Grunde passt die Kommunikation - Optimierungspotential ist an der einen oder anderen Stelle aber gegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, werden Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Senior HR Business Partner

Sechs Monate voller Lernen , Erfolg und Herzlichkeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Karrierrmöglichkeiten werden geschätzt. allerdings könnte die Kommunikation bezüglich weiter Bildungsmöglichkeit verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich angenehm, was meinen Arbeitsalltag sehr Positiv beeinflusst.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsamer Besprechungen könnte jedoch noch effektiver gestaltet werden , um den Austausch unter Kollegen zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind sehr nett und setzen realistische Ziele. In Konfliktfällen wird respektvoll und lösungsorientiert agiert.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden. Manchmal gibt es Missverständnisse, die durch eine klarere Info. Weitergabe vermeiden werden könnte.

Gleichberechtigung

die Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. dennoch könnte man in einige Bereichen noch weiter Maßnahmen ergreifen, um die Chancengleichheit weiter zu stärken.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback nach den ersten 6 Monaten Ihrer Zeit bei uns. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Senior HR Business Partner

Internationale Firma & lokal verwurzelter Standort - tolle Kultur und viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz voller Auftragsbücher und hoher Kundenerwartungen immer noch viel Platz für Menschlichkeit

Work-Life-Balance

Starkes Wachstum in Vergangenheit und Zukunft machen es nicht immer einfach - aber HR und Management haben ein offenes Ohr und sinnvolle Ideen werden umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich einiges getan: eLearning Plattform für verschiedenste Hard- und Softskills, gute interne Trainings; und wenn was sinnvolles fehlt gibt es für externe Trainings auch Budget

Gehalt/Benefits

Über die letzten Jahre gute Entwicklung und insgesamt sehr faire Bezahlung, auch ohne Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokal verwurzelt - z.B. Partner vom SV Heimstetten;
Engagiert sich auch im Estainium e.V. (Zweck des Vereins: aktiver Beitrag zur industriellen Dekarbonisierung)

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz, wenn was fehlt (was Sinn macht) wird es beschafft;
Platzverhältnisse sind langsam etwas beengt, aber daran wird gearbeitet

Kommunikation

Guter Draht zu Kollegen, auch über mehrere Führungsebenen hinweg.
Natürlich geht mal was unter oder dauert länger - aber die wesentlichen Infos fließen und das immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben; in Verbindung mit den tollen Maschinen die wir bauen sehr spannend


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
Senior HR Business Partner

Viel zu tun

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung, Kommunikation, Umgang

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Fragen, Einbeziehen, Einhalten

Karriere/Weiterbildung

Wo seht ihr eigentlich mich in 5 Jahren?

Kommunikation

Ach das habt ihr so entschieden... anhand welcher Kriterien?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma mit Potential zur dauerhaften Zufriedenheit

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Einarbeitung, besser geht es nicht!
Tolle, wirklich wertige und hoch qualitative Anlagen.
Klasse Kollegen, super Teamarbeit!
Spaß am Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrierewege, schlechtes Weiterbildungsprogramm. Wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung ausbauen, Karrierewege ermöglichen, Lob adressieren und nicht an die falschen Adressen weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, mehr Wertschätzung in Form von Anerkennung oder ähnlichem würde für deutlich mehr Zufriedenheit sorgen. Persönlich adressierter Lob tut nicht weh und ist kostenlos hat aber einen riesen Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit.

Image

Man kann sich definitiv mit der Firma und den tollen Anlagen identifizieren. Wenn man stolz ist auf die Produkte, ist man es auch auf seine eigene Arbeit. Hier macht Arbeit Spaß!

Work-Life-Balance

Leider nicht gut, Flexibilität würde viel zur Zufriedenheit beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Spetzlwirtschaft, Leistung wird nicht anerkannt. Es zählt nur der persönliche Kontakt und Sympathie.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung werden bereits vor der Verhandlung mit dem Mitarbeiter beschlossen. Sehr undurchsichtig und ungerecht. Die Erhöhungen sind viel zu gering und zu selten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, super Zusammenarbeit, keine Ellbogenmentalität.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig im Bereich Flexibilität

Kommunikation

Leider wird nicht offen kommuniziert, der Buschfunk ist dadurch sehr aktiv.

Interessante Aufgaben

Tolle wirklich spannende Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und dass Sie zahlreiche Aspekte wie die Einarbeitung, die Qualität unserer Anlagen, die Teamarbeit und den Spaß bei der Arbeit positiv bewerten.

In dem jährlichen Mitarbeitergespräch wird auch eine mögliche Gehaltsanpassung besprochen. Dies geschieht anhand eines strukturierten und fairen Prozesses. Aktuell sind wir in der Weiterentwicklung des Mitarbeitergespräches und haben den Prozess sowie die Transparenz besonders im Blick.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern Flexibilität bei der Arbeitszeit und sofern sinnvoll und möglich auch beim Arbeitsort. Verbesserungspotenziale zu erkennen ist uns aber sehr wichtig. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie uns ein konkretes Feedback zu Ihren Vorschlägen telefonisch unter 089/427221-342 oder per Email unter sbaade@atsautomation.com zukommen lassen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,
Sebastian Baade

Balanceakt zwischen Restriktionen und Freiheiten zur Sicherung von Arbeitsplätzen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in Sankt Georgen im Schwarzwald gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es ist ein Balanceakt die verschiedenen Restriktionen und Grundregeln (Nordamerika, Deutschland, Baden-Württemberg) mit den Bedürfnissen der Angestellten in Einklang zu bringen. Die Situation wird täglich neu bewertet und alle Meinungen werden gehört.

Work-Life-Balance

Von Position und eigener Einstellung abhängig

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Durch regelmäßige konzern- und niederlassungsweite Emails wird versucht, die Kommunikation hoch zuhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Baade, Manager HR
Sebastian BaadeManager HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Sebastian Baade

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.