49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ATS Automation Tooling Systems GmbH Bewertungen
ATS
Automation
Tooling
Systems
GmbH
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Hidden Champion. Intl. Flair durch kanadische Konzernmutter und Top Pharma Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in Sankt Georgen im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation
Gegenseitiger Respekt
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ebenfalls durch die Größe des Standorts manchmal etwas zu sehr Personen-/Persönlichkeitsbezogen
Karriere/Weiterbildung
Etwas eingeschränkt durch Größe des Standorts und leider auch zum Teil durch mangelnde Unterstützung
Gehalt/Benefits
Passt zur Leistung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im internationalen Umfeld macht mir sehr viel Freude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Wir danke Ihnen für Ihr Feedback. Bitte sprechen Sie eine mögliche interne Weiterentwicklung spätestens im nächsten Mitarbeitergespräch an, so dass passende Möglichkeiten diskutiert werden können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße,
Sebastian Baade
Hat an Niveau verloren. War einmal eine sehr gute Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten öfter bezüglich Umgang mit ihrem Untergebenen geschult werden. Es darf kein Unterschied seitens der Vorgesetzten zwischen Lieblingsmitarbeiter und unliebsamen Mitarbeiter gemacht werden. Leider fehlen dem einem oder anderen die sozialen Kompetenzen zur Mitarbeiterführung. Langjährige Firmenzugehörigkeit ist noch lange keine Qualifikation Mitarbeiter gerecht und kompetent zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht's nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Unter langjährigen Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Keinerlei Wertschätzung und Anerkennung der über viele Jahren geleisteten Arbeit mit vielen geleisteten Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Noch schlechter geht's nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile katastrophal
Kommunikation
Unter langjährigen Kollegen gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Wir finden es sehr schade, dass Sie einige Aspekte sehr negativ und stark abweichend von unserer Wahrnehmung beschreiben.
Die Arbeitsatmosphäre erleben wir bei uns als positiv und uns freut besonderes, dass wir gemeinsam im Team anspruchsvolle Aufgabenstellungen lösen und uns dabei stark unterstützen.
Wir legen einen hohen Wert auf professionelles, wertschätzendes Führungsverhalten. Dies ist für uns daher bereits bei der Auswahl unserer Führungskräfte elementar. Unsere Führungskräfte führen ein intensives, 3-4 Tage andauerndes Führungskräftetraining mit einem externen Trainer durch. Zusätzlich haben wir jährlich ein Inhouse-Training zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Darüber hinaus führen wir regelmäßig individuelle Trainings/Schulungen im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung durch.
Wir haben schon seit langem eine sehr ausgeglichene Altersstruktur bei uns und beobachten eine intensive und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen neuen und etablierten Mitarbeitern sowie über Abteilungen hinweg. Gerade die Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter sehen wir als entscheidend für unseren Unternehmenserfolg an.
Unsere Arbeitsbedingungen erfüllen hohe Qualitätsstandards und wir haben das klare Ziel, jedes Jahr nachhaltiger zu werden. So haben wir ein Arbeitsschutzprogramm, dass jährlich auditiert wird und schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Wir führen ein Abfall- und Wertstoffmanagement durch (inkl. Trennung und Rückgabe von Wertstoffen) und rüsten auf LED Beleuchtung und Bewegungsmelder um. Zur Sicherstellung einer sicheren Arbeitsumgebung haben wir zudem eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, einen Sicherheitsbeauftragten sowie einen Brandschutzbeauftragen, einen Beauftragten für Robotersicherheit und einen Laserbeauftragten.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter der 089/427221-342 kontaktieren, um Ihr Feedback näher zu besprechen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
Sebastian Baade
Mehrfachbewertung
Immer auf der Suche nach einer gemeinsamen Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems GmbH in Sankt Georgen im Schwarzwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass eine offene Kommunikation erwünscht ist und Probleme immer vorgebracht werden können. Das Management ist bemüht, Lösungen zu finden; auch wenn es etwas länger dauert oder mit Kompromissen einhergeht.
Image
Mitarbeiter sind dem Unternehmen treu.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollten aktiv nachfragen
Kollegenzusammenhalt
teilweise abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig, generell aber immer kompromissbereit
Kommunikation
offene Kommunikation wird immer erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Beste Grüße,
Sebastian Baade
Nichts als heiße Luft und Größenwahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr hin muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden endlich zu!
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht!
Image
Passend schlecht!
Work-Life-Balance
Viel nehmen nichts geben!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Gehalt/Benefits
München halt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
Teilweise akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Grausam!
Arbeitsbedingungen
Wie vor 20 Jahren
Kommunikation
Niveaulos!
Interessante Aufgaben
Sehr selektiert aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Ihre Bewertung finden wir sehr schade und möchten auf Ihre Kritikpunkte nachfolgend eingehen.
Generell herrscht bei uns eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist konstruktiv und respektvoll und der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen hoch. Dies lässt sich sowohl in der täglichen Arbeit als auch bei diversen Mitarbeiterevents beobachten.
Die interne Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dies zeigt sich gerade dadurch, dass zahlreiche Führungspositionen in den letzten Jahren durch eigene Mitarbeiter besetzt wurden. Darüber hinaus haben sich zahlreiche Mitarbeiter innerhalb Ihrer Position, in andere Positionen oder andere Abteilungen weiterentwickelt.
Unsere Arbeitsbedingungen erfüllen hohe Qualitätsstandards und wir haben das klare Ziel, jedes Jahr nachhaltiger zu werden. So haben wir ein Arbeitsschutzprogramm, dass jährlich auditiert wird und schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Wir führen ein Abfall- und Wertstoffmanagement durch (inkl. Trennung und Rückgabe von Wertstoffen) und rüsten auf LED Beleuchtung und Bewegungsmelder um. Zur Sicherstellung einer sicheren Arbeitsumgebung haben wir zudem eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, einen Sicherheitsbeauftragten sowie einen Brandschutzbeauftragen, einen Beauftragten für Robotersicherheit und einen Laserbeauftragten.
Wir bekommen regelmäßig widergespiegelt, dass die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Überstundenkonto bei uns sehr gut ist. In Projekthochzeiten können Überstunden anfallen, diese können anschließend abgebaut werden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Beste Grüße,
Sebastian Baade
Eine ermüdende Berg und Tal Fahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche und die Kunden mit den man im Kontakt steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man permanent die Fahne in den Wind hängen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist einiges im Wandel und es könnte besser werden.
Generell sollten Mitarbeiter besser und kompetenter werden und gemacht werden. Professionelle Weiterbildungen sind besser als die lieblosen internen Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Informationen und Wissen wird nur dürftig geteilt aber hinterher wissen es viel dann besser!
Image
Eher unbekannte Firma, trotz der Größe, dies liegt aber an der ernüchternden Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Extrem abhängig von der Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Bis Dato noch keine Schulung oder Weiterbildung gehabt, trotz mehrfacher jährlicher Nachfrage.
Gehalt/Benefits
Dies ist allerdings dem Standort München geschuldet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutscher Standard.
Kollegenzusammenhalt
Extrem Personen abhängig, es gibt aber auch gute und nette Kollegen, Gott sei Dank.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig bis kein wahres und geschultes Führungspersonal.
Arbeitsbedingungen
Altbacken, nicht schön aber funktioniert
Kommunikation
Wenig direktes Feedback mehr Geheimniskrämerei, leider.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer bewerten, generell sind der Branche geschuldet, wenig Frauen am Standort tätig.
Interessante Aufgaben
Liegt aber ausschließlich an der Branche!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Gerne möchten wir gezielt auf einige Punkte Ihrer Bewertung eingehen,
Generell freut es uns, dass Sie sowohl Ihre Aufgaben als sehr abwechslungsreich beschreiben als auch die Vergütung mit 4 von 5 Punkten beurteilen.
Unser Führungspersonal besteht sowohl aus erfahrenen Führungskräften als auch aus bestehenden Mitarbeitern, die wir intern weiterentwickeln und bei der ersten Führungsposition unterstützen. Gerade diese Mischung bringt uns als Unternehmen weiter. Sollte es sinnvoll sein, wird dies durch interne oder externe Weiterbildungen unterstützt.
Im Zuge der jährlichen Mitarbeitergespräche wird in einem strukturierten Prozess Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ausgetauscht. Darüber hinaus streben wir regelmäßiges Feedback an. Da Sie sich noch mehr Rückmeldung wünschen, bitten wir Sie mit Ihrem Vorgesetzten in den Dialog zu treten.
Sie sprechen an, dass die Work-Life-Balance abhängig von der Auslastung ist. Generell bieten wir durch ein flexibles Überstundenkonto eine hohe Flexibilität. Aufgrund unserer Tätigkeit im Sondermaschinenbau ist jedoch nicht zu vermeiden, dass in Projekthochphasen Überstunden anfallen können. Diese können anschließend wieder abgebaut werden.
Wir bitten Sie einen in Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzen und/oder der Personalabteilung an Ihren Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten und wünschen Ihnen eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit uns.
Beste Grüße,
Sebastian Baade
So schlecht war es gar nicht .... Interessante Aufgaben , Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Events
Kollegen
Interessante Aufgabe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Weiterbildung stecken.
Arbeitsatmosphäre
Abteilung Programmierung gut. Der Vorgesetze ist sehr fair. Spannende Aufgabe.
Image
Maschinen von ATS kann man nur weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von Home-Office. Überstunden dürfen auch wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Man muss sich vieles selber beibringen. Mit Weiterbildungen würde man sich viel Zeit in der Inbetriebnahme sparen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein ... Ist aber in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt immer Unterstützung.
Kommunikation
Monatliches Meeting. Die Kommunikation unter den Kollegen ist auch sehr gut und man bekommt immer Hilfe
Interessante Aufgaben
Neuste Technik und interessante Anlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Aufgaben, Ihren Vorgesetzten, die Unterstützung im Team als auch die Kommunikation als sehr positiv empfunden haben und zudem Home-Office, Überstundenabbau und vor allem auch die Qualität unserer Sondermaschinen schätzen.
Ihre Anregungen zur Weiterbildung nehmen wir gerne auf, um uns noch weiter zu verbessern.
Viele Grüße,
Sebastian Baade
Recruiter der ATS Gruppe
Abwechslungsreiche Arbeit mit Schattenseiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend jüngeres Arbeitsumfeld.
Bemühungen sind erkennbar aber ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... Ideen scheitern häufig an sturen Vorgaben oder der fehlenden Mitwirkung der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft an sich ist schon kompliziert aber es fehlt eindeutig am Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Geringe Wertschätzung des z.T hohen Arbeitseinsatzes, Projektabwicklung meist unter hohem Zeitdruck
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und durch Erfassung der Überstunden auch die Möglichkeit häufiger frei zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Einige äussern sich leider gerne nach dem Motto: "Vorne hui, hinten pfui.
Es gibt aber auch viele gute Charaktere, nur treten die nicht so häufig in den Vordeergrund.
Kommunikation
Es wird viel geredet nur leider manchmal zu wenig in den wichtigen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Einige Boni aber Gehalt für die Region eher im niedrigeren Sektor.
Gleichberechtigung
Kaum aussagekräftig, da wenige Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sonderanlagenbau mit interessanten Maschinen doch manchmal wiederholen sich die Themen durch Projekte gleicher Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Sie beschreiben in vielen Ihrer Punkte das typische Geschäft im Sondermaschinenbau. Hier kann es in Spitzenzeiten zu höherer Auslastung kommen. Wir schätzen daher die Flexibilität unserer Mitarbeiter sehr, temporär einen höheren Einsatz zu leisten. Gleichzeitig bieten wir wie von Ihnen beschrieben die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit abzubauen sowie teilweise die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Gerade in solchen Spitzenzeiten merken wir, was wir für einen hohen Zusammenhalt innerhalb unserer Belegschaft haben. Nur so lassen sich komplexe Projekte im Sondermaschinenbau erfolgreich durchführen. Falls Sie hier ein Thema sehen, dann wäre es gut dies mit Ihrem Vorgesetzten und/oder HR zu besprechen.
Gleichberechtigung hat bei uns im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert und wir stellen uns jeglicher Form von Diskriminierung entschieden entgegen. Um Mädchen dabei zu unterstützen, einen Einblick in ein technisches Unternehmen zu erhalten, bieten wir nächstes Jahr erneut beim Girls‘ Day am 26.03.2020 die Möglichkeit an, ATS kennenzulernen: https://www.girls-day.de/@/Show/ats-automation-tooling-systems-gmbh/dein-start-in-die-begeisternde-welt-des-sondermaschinenbaus.
In jedem Fall würden wir Sie gerne ermutigen Verbesserungsvorschläge bzw. Feedback mit Ihrem Vorgesetzten und/oder HR zu besprechen, so dass wir uns dessen annehmen können.
Viele Grüße,
Sebastian Baade
Recruiter der ATS Gruppe
Interessante Kombination aus mittelständischem Flair&internationalem Umfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kombination aus mittelständischem Flair und internationalem Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie bei ATS München zufrieden sind und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Sebastian Baade
Recruiter der ATS Gruppe
Unglaublich ungerecht.Menschen werden sehr schlecht behandelt, wenn sie nicht Teil der örtlichen "Familie" sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Dinge
Verbesserungsvorschläge
jüngere Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zu vielen "Informanten"
Image
falsch
Work-Life-Balance
zu viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine, wenn Sie nicht "auf der Liste" sind
Gehalt/Benefits
inkorrekt
Kollegenzusammenhalt
nicht zu viele
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schwer
Vorgesetztenverhalten
sehr arrogant
Kommunikation
nur schlechtes feedback
Gleichberechtigung
unfair
Interessante Aufgaben
nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian BaadeManager HR
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung.
Auf die von Ihnen genannten Punkte möchten wir gerne eingehen.
Wir haben innerhalb von ATS München und gerade im Bereich Produktion in den letzten Jahren durch die Übernahme von Auszubildenden und die Anstellung von Direkteinsteigern zahlreiche jüngere Mitarbeiter eingestellt. Im gesamten Produktionsbereich haben wir eine ausgeglichene Altersstruktur. Gerade die Unterstützung von jüngeren Mitarbeitern durch erfahrene Mitarbeiter sehen wir als großen Vorteil an.
In Hochphasen kann es vorkommen, dass temporär Überstunden notwendig sind. Diese halten sich jedoch stets im gesetzlichen Rahmen und werden in der Regel zeitnah abgebaut oder in Ausnahmefällen ausbezahlt. Neben unseren Firmenrichtlinien, die die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze klar vorschreiben haben wir auch einen Betriebsrat, der die Einhaltung des Arbeitsschutzes kontrolliert.
Wir finden es sehr schade, dass Sie sowohl Ihre/Ihren Vorgesetze/n als arrogant wahrgenommen als auch eine ungerechte und ungleiche Behandlung empfunden haben. Das Feedback, dass wir durch unsere Mitarbeiterumfragen erhalten als auch unsere eigene Wahrnehmung spiegeln Ihre Wahrnehmungen nicht wider. Daneben steht jedem Mitarbeiter der Betriebsrat und die Personalabteilung zur Verfügung, um über solche Vorwürfe zu sprechen und Gegenmaßnahmen zu finden.
Wir hoffen, dass Sie mittlerweile eine Anstellung gefunden haben, in der Sie sich wohlfühlen und wünschen Ihnen alles Gute. Damit wir uns verbessern können und um ein konstruktives Feedback zu erhalten, würde ich mich freuen, wenn Sie sich telefonisch bei mir unter der 089/427221-342 melden.
Viele Grüße,
Sebastian Baade
Recruiter der ATS Gruppe
Zu viel Stress, unfaires Führungsverhalten und permanenter Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATS Automation Tooling Systems in Kirchheim b.München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele
Verbesserungsvorschläge
bessere menschen behandlung
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
manche leute sind gut
Umgang mit älteren Kollegen
schwer
Vorgesetztenverhalten
arrogante Leute
Arbeitsbedingungen
stressig
Kommunikation
vermieden werden
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
nur Routine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.