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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sportangebote, Moderne Büros und Homeoffice
Nehmt die Bewertungen hier ernst und versucht diese nicht mit Aufforderungen an Mitarbeiter in der Firma nach oben zu pushen.
Von den Führungskräften muss man mehr erwarten. Teilweise sind es keine Führungskräfte sondern nur Schönredner und Ja-Sager.
Stellt den Kunden wieder in den Vordergrund, Service de Luxe sollte wieder gelebt werden. Leider zählen nur fakturierte Tage und Umsatz.
Bringt Systeme auf den Markt die funktionieren und gebraucht werden.
Bezieht die Mitarbeiter mit ein die auch von der Basis kommen und wissen was auf dem Markt passiert. Studierte die nie in einem Autohaus gearbeitet haben fehlt dazu das Wissen.
Hier kommt es immer darauf an mit wem man es zu tun hat. Es kann sehr angenehm sein und wahnsinnig viel Spaß machen, es kann aber auch genau das Gegenteil sein.
Hinter verschlossenen Türen reden sehr viele sehr schlecht über die Firma und sind unzufrieden mit der Führung. Aber sind die Türen offen ist alles toll. Hier sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Oder die Mitarbeiter sollten sich einfach trauen die Wahrheit zu sagen.
Im Innendienst ist dies absolut möglich. Aber wenn man im Außendienst in einem Projekt tätig ist, sind 12 Stunden Tage absolut normal.
Weiterbildung wird zwar angeboten. Man muss aber aktiv vermehrt nachfragen. Man hat das Gefühl, dass es nur auf dem Papier angeboten wird. Führungskräfte sollten hier auch zu Seminaren geschickt werden, um der Rolle gewachsen zu sein.
Hier gibt es gravierende Unterschiede und es wird nach Sympathie entscheiden nicht nach Qualifikation. Es gibt eine Bonussystem, welches aber schon sehr lange nicht mehr zum tragen kommt.
Die Außendarstellung ist alles. Man könnte hier mehr tun.
Auch hier kommt es immer darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Es kann super gut sein, es kann aber auch sein das Kollegen sich profilieren wollen und in der Hierarchie weiter kommen wollen. Diese arbeiten immer gegen einem.
Es sind wenig ältere Kollegen dort.
Es werden Personen ohne Erfahrung und ohne Personalführungsfähigkeiten zu Vorgesetzten gemacht. Somit war deren Verhalten nicht immer passend. Hier entscheidet Sympathie. Wenn die Person einem gut gesonnen ist, dann hat man einen guten Arbeitsalltag.
Die Büros sind modern und neu. Aber es gab Zeiten, da waren Zuviel Mitarbeiter und zu wenig Büros vorhanden. Corona hat da gut gepasst, da viele im Homeoffice waren.
Es finden sehr viele Meetings statt. Aber am Ende bleibt dabei der Kunde auf der Strecke. Weniger ist manchmal mehr.
Aufstiegschancen werden hier nicht nach Mann oder Frau vergeben. Es zählt einzig und allein die Sympathie.
Es werden Projekte bearbeitet, bei denen Personen nicht eingebunden werden, obwohl alle Skills dazu im Unternehmen sind.
Also keine interessante Aufgaben. Man macht seinen Job und mehr nicht.
Danke für deine Zeit und deine Mühe uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Schade, dass du dich in vielen Punkten nicht wohl bei uns gefühlt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten uns durch diese in der Zukunft verbessern.
Mega viel Spaß und man kann sein wie man möchte.
Super helle Räume mit ganz viel Platz und vielen Ecken.
Mehr Life als Work. Ich höre manche sagen, dass Sie froh sind im Büro zu sein und nicht zu Hause ;-)
Einfach a-Team mäßig. Auch Corona kann uns nichts anhaben.
Flache Hierarchien machen es einfach und unkompliziert.
Transparenz ist eins, aber das was hier passiert ist wahre Kommunikation.
Immer was neues und in einem sehr spanennden Umfeld.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine tolle Bewertung zu schreiben.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind seit Corona im Homeoffice, dennoch wird viel Wert auf Kollegialität, Zusammenhalt und Kontakte untereinander gelegt. Alles wir dafür bereit gestellt. Ideen sind immer herzlich willkommen.
Selbst Sportprogramme wurden in der Coronazeit online angeboten.
Der Zusammenhalt ist trotz momentanem Homeoffice immer noch groß. Wir sind einfach ein tolles Team.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich, sie legen viel Wert darauf, dass es uns Mitarbeitern gut geht. Wir können sie jederzeit kontaktieren.
Die meisten Mitarbeiter sind zurzeit noch im Homeoffice. Es wurde alles getan, damit jeder wie gewohnt weiter arbeiten kann, einfach von zu Hause aus.
Täglich haben wir unsere Team-Meetings über ein online Portal, so sind wir in stetigem Kontakt und alles kann besprochen werden. Zudem haben wir 1-2 x wöchentlich ein online-Meeting für alle Mitarbeiter, hier werden wir von der Geschäftsleitung auf dem Laufenden gehalten.
Vielen lieben Dank für die ausführliche und tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass die Bemühungen, den aubex-Spirit auch digital weiterzuleben, bei euch ankommen. :)
Offene Kommunikation, Erreichbarkeit aller Führungskräfte, aubex Spirit ging auch online niemals verloren!
Nichts!
Nirgends. Fühl mich sehr gut aufgehoben.
New Work wird hier wirklich gelebt.
Wenn Du weißt was/wohin Du willst, und entsprechend offen darüber sprichst, steht Dir nichts im Wege.
Selten so ein geiles Team erlebt. Man steht füreinander ein, unterstützt sich wo man kann, ist nie um ein offenens Wort verlegen. Herzlichkeit ohne Ende!
An sich ein sehr junges Team. Und die wenigen Altersunterschiede, die es gibt, sind kaum bemerkbar! :-)
Immer auf Augenhöhe, sehr respektvoller Umgang, sehr große Wertschätzung in alle Richtungen.
Wellness-Feeling ;-)
Gerade zu Corona-Zeiten mehr als vorbildlich! Egal, ob aktuelle Kennzahlen, neue Abschlüsse oder Ideen - man verpasst nichts und ist immer top informiert. Und die Kaffee-Päuschen für einen persönlichen Austausch gibts auch virtuell.
Absolut! Könnte mir nichts besseres vorstellen.
Hammer Statement! Vielen herzlichen Dank dafür!
Nicht reagiert, sondern agiert. Und zwar weit vor Corona. Top.
Diese Fragen bitte an andere Unternehmen richten.
Besser geht nicht. Mein Arbeitgeber kann vielleicht andere Arbeitgeber gut unterstützen.
Ein Miteinander steht im Vordergrund. Für die Mitarbeiter wird alles getan.
Steht an erster Stelle. Das Wohl des einzelnen wird durch ein sehr gutes BGM gefördert.
Gerade in der Corona-Zeit hat sich der ausgeprägte Kollegenzusammenhalt gezeigt. Ja, wir sind ein geiler Haufen.
Die Tür steht für jeden immer offen und die Vorgesetzten haben für mehr als nur Arbeitsthemen ein Gehör.
Es bleiben selten Fragen offen. Die Mitarbeiter werden über finanzielle und projekttechnische Fortschritte informiert.
Das Wort Langeweile existiert im aubex Vokabular nicht. Interessenat und abwechslungsreich.
Geiler Haufen! :D Sehr treffend formuliert! Danke für deine erstklassige Bewertung!
Eure Motivation, euren Kampfgeist, euer Miteinander, eure Innovationen, euren Teamgeist
DANKE!
Toll reagiert und zwar von Anfang an! Technisch sind wir im Homeoffice super aufgestellt und auch auf das Zwischenmenschliche hat oberste Priorität, sei es 2x die Woche Online-Sport über zoom, Online-Crossfit, Online-Yoga oder unser geliebtes Online-Feierabend-Bier am Freitagnachmittag. Trotzdem vermissen wir alle das Arbeiten im Büro sehr und freuen uns, wenn wir uns endlich wiedersehen!
Es gibt nichts!
Hier gibt es absolut nichts was verbessert werden könnte - es ist alles perfekt!
Dankeschön für deine tolle Bewertung. Ja... auch wenn die Technik viel möglich machen kann, ersetzen kann sie unser "Live-Team" einfach nicht...
Wir werden permanent über Neuigkeiten per Video Chat sehr ausführlich informiert
Kein Punkt
Im Moment wird keine zusätzliche Unterstützung benötigt
Wie schön, dass du zufrieden bist. :) Vielen Dank für 5 Sterne!
Ein herzliches Dankeschön, dass ihr es uns allen ermöglicht habt direkt ins Home Office zu gehen, egal ob Kinder oder nicht, wir konnten alle ab dem Zeitpunkt, als die Schulen und Kindergärten geschlossen haben, ins Home Office gehen. Ihr informiert uns regelmäßig wie die aktuelle Lage ist und welche Maßnahmen ggf. geplant sind. Gebt uns die Chance neue Ideen einzubringen, intern von unseren Kollegen über interne Schulungen neues Fachwissen zu erlangen.
Danke, für dein tolles Feedback! Die offene Kommunikations ist uns wichtig und wir freuen uns, dass du dabei bist.
Man bekommt die Sicherheit vermittelt das es danach auch weiter geht und keine Untergangsstimmung herrscht. Super klasse war der komplette Ablauf und die Kommunikation in der Zeit
Es wird alles absolut richtig gelebt. Es gibt nichts zu bemängeln
Die Unterstützung ist mega. Es gab eine sehr schnelle Homeoffice Entscheidung.
Ein super tolles Team. Man hat das Gefühl immer dabei zu sein und wird bei allen neuen Themen abgeholt.
aubex hat meines Erachtens einen sehr gutes Erscheinen bei den Kunden. Jung Dynamisch und hilfsbereit
Funktioniert absolut prima. Jeder kann sich soweit es geht selber organisieren.
Wird einem immer Angeboten
Sehr gutes Niveau
Es wird Geld gesammelt für Soziale Projekte. Man achtet sehr auf die Umwelt. Bsp. Papierloses Arbeiten.
Jeder hilft jedem. Das ist genau das was es aus macht.
Absolut Vertrauensvoll. Immer auf Augenhöhe und niemals abgehoben. So muss Führung in der heutigen Zeit aussehen.
Neue Laptops. Neue Handys. Hier wird einem das arbeiten leicht gemacht
Es Gibt immer Meetings und Informationen an alle Mitarbeiter.
Immer neue Aufgaben. Selbst in der jetzigen schwierigen Zeit wird nach vorne geschaut.
Wow! Danke für volle 5 Sterne! Wir wissen das sehr zu schätzen.
Wir wollen weiter guter Dinge voran schreiten, auch in diesen "anderen" Zeiten. Wie schön, dass du dabei bist.
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