17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Informationen die von der Geschäftsführung kommen sind oft unklar oder irreführend, was zu Enttäuschung und falschen Hof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Atmosphäre zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Planung und Ressourcennutzung führen zu Verzögerungen und Gewinneinbußen, Probleme werden bis zur letzten Minute verschwiegen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre der Unterstützung zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht mehr als 2 Tage Heimbüro, mehr sollte mit dem Geschäftsleiter besprochen werden
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen aktualisiert die Gehälter für einige Jahre nicht
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwer, sich darauf zu verlassen, was die Geschäftsführung erzählen
Kommunikation
Tolle Kommunikation mit Kollegen und Teamleitern, die schlechteste mit GF
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparorientierte Unternehmensführung ohne Innovationsagenda - damit wird Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit verhindert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben und guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sind nahezu unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles muss durch der GF entscheiden werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Anpassung ist unmöglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Schluss war nicht schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Unternehmen gegenüber loyale Mitarbeiter ist unwürdig. Man musste jedes Jahr für eine Gehaltserhöhung kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Projekte annehmen, die zur Kapazität der Ressourcen tatsächlich passen.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem Zertifizierungsprozess zu MDR war da nur Stress im Unternehmen. So viel Druck wurde v.a. auf die F&E Mitarbeiter ausgeübt, da wir sowohl mit dem Projekt als auch mit der Zertifizierung vorankommen mussten. Und dass, bei der Anzahl von F&E Mitarbeitern und den geförderten Unterlagen für MDR und der Größe des Projekts, halt schwierig.
Image
Die Hörakustiker ärgerten sich oft darüber, da sie lange auf neue Updates warten mussten.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit max. 2 Tage/Woche, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr darf man meistens eine Weiterbildung in Absprache mit TL aussuchen. Unternehmen investierte sogar ziemlich viel rein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen v.a. in der Außenstelle halten sehr gut zusammen, sogar wenn man nicht mehr im Unternehmen arbeitet (wegen Rente usw.). Die meisten Kollegen in dem Hauptsitz waren auch nett. Leider blieben die guten Mitarbeiter nicht lange im Unternehmen. Mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit war man schon fast Dienstälteste.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen waren meistens okay. Verhalten von Unternehmen jedoch gegenüber loyale Mitarbeiter hält sich im Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mehrere Teamleiter überlebt. Mit meinem letzten Teamleiter konnte ich erstmal über vieles reden und die Meinung wurden dann auch akzeptiert und zugesagt, allerdings die erhoffte Änderung gab es leider nicht. Teamleiter war ständig überfordert.
Ich habe einen F&E Leiter überlebt. Man hatte den Eindruck, der GF hatte einen neuen F&E-Leiter eingestellt, ohne ihm vorherzusagen, dass wir uns gerade für eine MDR-Zertifizierung kämpfen. Er hatte nämlich keine Ahnung von MDR.
Irgendeiner Vorgesetzte (GF oder F&E-Leiter) hat beschlossen, einen Standort von heute auf morgen zu schließen, ohne Warnung oder Absprache wenigstens mit dem betroffenen Team Leiter.
Arbeitsbedingungen
Okayish. Man bekam Dienstlaptop für Home Office. Ausreichende Arbeitsmittel wurden zur Verfügung gestellt. Zunehmend weniger um Kosten zu senken.
Kommunikation
In der Außenstelle war es oft ruhig, da mein Chef nicht einfach hinter meinem Rücken auftauchen konnte und mir eine Arbeit einfach so in die Hand drücken. Meistens ging es dann über den Team Leiter. Nachteil war aber, dass in dem Hauptsitz manchmal schon über Sachen weiter diskutiert wurden und wir in der Außenstelle haben spät oder wenig mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt bAV. Als Ingenieur verdient man nicht gut. Frauen verdienen weniger als Männer.
Gleichberechtigung
Frauen sind schlechter bezahlt als Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer sehr viele spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
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Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber sehr empfehlen – sowohl fachlich als auch menschlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert, und Auszeiten werden respektiert. Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert – sei es durch Schulungen, Workshops oder interne Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich engagiert, erhält die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Work-Life-Balance
Kann absolut frei planen. Arbeitspakete müssen geschafft werden. Wann ist nebensächlich und Mitarbeiter wird viel Freiheit bei Verteilung der Arbeitszeit gegeben
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen wären toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung und unrealistische Zielsetzung seitens der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kölleda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung seitens Management.
Image
Das Unternehmen hat intern keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeit am Wochenende und Nachts wird vom Geschäftsführer vorgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Konflikte und Unstimmigkeiten zwischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen Kollegen auf Grund von Sympathie.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versuchen viel mit wenig erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Werden sowieso nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Umfeld ist Klasse bis es um die Arbeit geht ab da ist jeder selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
MA werden im Rahmen ihrer Tätigkeit gut geschult. Alles was darüber hinaus geht wird abgewunken und der MA wird klein gehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Branchenüblich. Verhandlungen sind zäh und werden aus unerfindlichen Gründen über Monate hinweggezogen. fehlende Transparenz wenn mal eine Entscheidung gefällt wird
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist klasse. Geschäftsführung hat rückgrat wie ein Gummibärchen. Auch hier geht viel hinten rum
Kommunikation
Geht viel hinten rum und durch den Buschfunk. Wenig offizielle Mitteilungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kölleda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut
Image
es hören viele Mitarbeiter auf
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
schlecht, Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut,
Kollegenzusammenhalt
Soll nicht sein
Umgang mit älteren Kollegen
sollen Leistungsfähiger als die Jungen Leute sein
Vorgesetztenverhalten
es hört keiner zu , üben Druck auf die Mitarbeiter aus
Arbeitsbedingungen
kaputte Stühle, schlechte Mikrokope, Leistungsdruck
Kommunikation
Schlecht, jede Woche eine Meinungsänderung
Gleichberechtigung
Kann man nicht so richtig einschätzen
Interessante Aufgaben
liegt im Auge des Betrachters
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Stabiles mittelständisches Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit. Kurze Enscheidungswege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kölleda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, dass man so großzügig jedes Jahr Weiterbildungen bezahlt bekommt. Echt klasse. Durch die Möglichkeit des Mobiles Arbeitens kann man prima familiäre &berufliche Pflichten abdecken. Wenn man Fragen hat sind immer alle sofort bereit zu helfen. Die Einarbeitung ist prima. Man durchläuft alle Bereiche - wenn manchmal nur kurz-aber es hilft sehr die Prozesse zu verstehen und die Kollegen kennenzulernen. Es stehen meist überall die Türen offen und man erhält sehr schnell Entscheidungen. Ich finde es gut, dass ich was dazu beitragen kann, dass Menschen mit einer Hörschädigungen wieder am Leben teilnehmen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird audifon durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden audifon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich audifon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.