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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung und unrealistische Zielsetzung seitens der Geschäftsführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung seitens Management.

Image

Das Unternehmen hat intern keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Arbeit am Wochenende und Nachts wird vom Geschäftsführer vorgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Konflikte und Unstimmigkeiten zwischen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bevorzugen Kollegen auf Grund von Sympathie.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Versuchen viel mit wenig erfolg

3,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Werden sowieso nicht gehört

Arbeitsatmosphäre

Umfeld ist Klasse bis es um die Arbeit geht ab da ist jeder selbst der nächste

Karriere/Weiterbildung

MA werden im Rahmen ihrer Tätigkeit gut geschult. Alles was darüber hinaus geht wird abgewunken und der MA wird klein gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht Branchenüblich. Verhandlungen sind zäh und werden aus unerfindlichen Gründen über Monate hinweggezogen. fehlende Transparenz wenn mal eine Entscheidung gefällt wird

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist klasse. Geschäftsführung hat rückgrat wie ein Gummibärchen. Auch hier geht viel hinten rum

Kommunikation

Geht viel hinten rum und durch den Buschfunk. Wenig offizielle Mitteilungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht gut

Image

es hören viele Mitarbeiter auf

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht, Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut,

Kollegenzusammenhalt

Soll nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

sollen Leistungsfähiger als die Jungen Leute sein

Vorgesetztenverhalten

es hört keiner zu , üben Druck auf die Mitarbeiter aus

Arbeitsbedingungen

kaputte Stühle, schlechte Mikrokope, Leistungsdruck

Kommunikation

Schlecht, jede Woche eine Meinungsänderung

Gleichberechtigung

Kann man nicht so richtig einschätzen

Interessante Aufgaben

liegt im Auge des Betrachters

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Stabiles mittelständisches Unternehmen. Sinnstiftende Tätigkeit. Kurze Enscheidungswege

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, dass man so großzügig jedes Jahr Weiterbildungen bezahlt bekommt. Echt klasse. Durch die Möglichkeit des Mobiles Arbeitens kann man prima familiäre &berufliche Pflichten abdecken. Wenn man Fragen hat sind immer alle sofort bereit zu helfen. Die Einarbeitung ist prima. Man durchläuft alle Bereiche - wenn manchmal nur kurz-aber es hilft sehr die Prozesse zu verstehen und die Kollegen kennenzulernen. Es stehen meist überall die Türen offen und man erhält sehr schnell Entscheidungen. Ich finde es gut, dass ich was dazu beitragen kann, dass Menschen mit einer Hörschädigungen wieder am Leben teilnehmen können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit stetigem aber langsamem Wachstum auf Beständigkeit orientiert.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum angemessen nicht zu stressig. Ein Plausch in der Küche wird toleriert. Auf nachhaltige Firmenentwicklung und Beständigkeit ausgerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nebulöse Entscheidungen kommen von "oben" warum, wieso, weshalb wird nicht ausreichend kommuniziert. Fällt deshalb schwer sich die Vorgaben zu eigen zu machen. Sehr traditionelle Führung, fachbasierte Empfehlungen von "unten" werden schnell überhört.

Verbesserungsvorschläge

Selbständig angebotene Gehaltsanpassung an Inflation. Verbindliches Laufbahnmodell als Chance auf Karriereschritte etablieren. Bessere Wertschätzung treuer Erfahrungsträger, halten guter Leute durch Anreize. Mehr Vertrauen in die Arbeitswilligkeit der Angestellten. Parksituation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gutes Betriebsklima.

Image

Aus Fehlern wird man Klug, in der Firma scheint eine gewisse Resistenz dagegen zu existieren. Viele Köpfe und noch mehr Meinungen. Jede Kollegengeneration begeht die gleichen Fehler.

Work-Life-Balance

Dank Corona hat sich das mobile Arbeiten als Erfolgsmodell für Mitarbeiter durchgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechance geht gegen 0. Weiterbildungen und Schulungen werden formell gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Gehalt und Nasenprinzip bei Verhandlung. Keine Inflationsberücksichtigung. Monetäre Wertschätzung muss erkämpft werden und es wird auf die lange Bank geschoben. Wer lange dabei ist fühlt sich finanziell benachteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht isolierter Leichtbau, Sommer sehr heiß Winter Dank Heizung ok.

Kollegenzusammenhalt

Weitreichende Hilfsbereitschaft und viele offene Ohren.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts schlechtes bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Gut wenn man mitzieht (Loyalität), schlecht wenn eigene Überzeugung gegen den Strom gerichtet ist.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung

Kommunikation

Zu wenig Infos warum Entscheidungen fallen wie sie fallen. Viel fachlicher Informationsschwund durch Abwanderung.

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung in allen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Kleines Entwicklungsteam fordert von jedem ein breites Spektrum, wegen Medizintechnik sehr dokumentationslastig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Vielzahl von Missständen macht einfach nur sprachlos. Jeder mit Fachkompetenz sollte sich besser woanders bewerben.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Austausch mehrerer Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserung ist immer möglich

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gewöhnungsbedürftige aber akzeptabele Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit viel (verschenktem) Potenzial

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undankbar und unbeständig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird audifon durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden audifon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich audifon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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