Kurzes Praktikum bei der Aue Co. KG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Verantwortung, da kleines Unternehmen.
Sehr ambitioniertes Unternehmen, hilfsbereite Kollegen, Selbständigkeit wird gefördert (Home-Office, mobiles Arbeiten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln faktisch nicht zu erreichen und liegt auch sehr außerhalb. Einige Büros sind recht unschön eingerichtet und bekommen wenig natürliches Licht, was irgendwann die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt.
Das Essen in der Kantine ist vernünftig, aber oft sehr schwer, was das Nachmittagstief eher bestärkt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben scheinen sich in einem anderen Tempo verändert zu haben, als Strukturen, hier wäre es sicherlich sinnvoll Aufgaben-Pakete einmal komplett zu strukturieren und eindeutige Zuständigkeiten herzustellen.
Zudem mangelt es aktuell an Kapazitäten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in Marketing, PM und Vertrieb
Kommunikation
Größenteils gut, selten werden allerdings Aufgaben abgewälzt, wo der Aufwand des Erklärens größer ist, als es selber zu machen
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegial
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche, Massagemöglichkeiten, Mittagessen umsonst in der Kantine.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, stets ansprechbar
Interessante Aufgaben
Aktuell sehr viel Arbeit im Verhältnis zum Personal, dadurch hatte ich auch im Praktikum von Anfang an echte Aufgaben aus vielen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten im Marketing, Home-Office Möglichkeit, keine Kontrolle, aber jederzeit Hilfsbereit, Gleitzeit,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blauer Engel zertifitierte Produkte, Fahrrad-Leasing im Sommer,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Praktikanten sicherlich eher am unteren Ende der Bandbreite, Sozialleistungen wie bereits beschrieben gut: Essen in der Kantine umsonst
Image
Im Zielmarkt Marktführer und stark bekannt, in der breiten Masse der Bevölkerung unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen aktuell eher gering, da es größenbedingt nur wenige Leitungspositionen gibt. Diese sind zudem in Marketing und PM mit recht jungen aber wohl langfristig orientierten Personalien besetzt, was freie Stellen in der Zukunft unwahrscheinlich macht.
Weiterbildungen hingegen werden super unterstützt und können auch gerne von den Mitarbeitern iniziiert werden.