81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix. Die letzten 5 Jahre waren die deprimierenste Zeit meines Arbeitslebens.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es wirklich zu spät. Vielleicht hätte man das letzte Jahrzehnt mal besser auf die Angestellten hören sollen und nicht auf den COO...
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma steht seit Jahren immer mal wieder kurz vor der Pleite. Dazwischen gab es auch immer mal wieder Entlassungswellen - einmal sogar zwei innerhalb eines Vierteljahres. Dazu ist das hier quasi eine Belegschaft in der Diaspora - die meisten arbeiten im Homeoffice, weil es in Schandelah nicht mal Essen zu kaufen gibt und Auerswald seit Corona auch keine Kantine mehr anbietet. Dementsprechend die Atmosphäre das letzte halbe Jahrzehnt: Auf einer Skala von nicht existent bis düster.
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Auerswald? Haben die nicht in dem 90ern mal ISDN-Telefonanlagen gemacht? Die gibt es noch?
Work-Life-Balance
Da man von zuhause und zu flexiblen Zeiten arbeiten kann, ist das der einzige Benefit dieser Firma.
Gehalt/Benefits
Von spürbaren Gehaltserhöhungen habe ich nur von den Kollegen gehört, die schon etwas länger dabei waren und die von der guten alten Zeit erzählten. Benefits wie die Edenred-Karte hielten auch nicht lange.
Die Gehälter waren zu meiner Zeit schlechter als beim Öffentlichen Dienst - das muss man auch erstmal hinkriegen.
Kollegenzusammenhalt
Horizontal okay.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es eher manipulativ und geprägt von Respekt- und Distanzlosigkeit (z.B. verniedlichende Spitznamen). Zu mir wurde eine trügerische Nähe geschaffen, damit ich mich z.B. bei Gehaltsverhandlungen mit nichts bis wenig zufrieden gebe. Die insolvenzbedingte Kündigung als Gruppenvideomeeting mit der Ansage "Ihr wisst warum ihr alle hier seid." war eine der respektlosesten Aktionen, die ich in meinem Leben erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Sind so, wie man es sich Homeoffice einrichtet. Gestellt werden einem nur Notebook und Docking-Station. Will man vorort arbeiten, gibt es das Minimum an Ergonomie bei den Büromöbeln.
Kommunikation
Clever Communications heißt hier: Alles sagen, um die verbliebenen Arbeitnehmer zu halten. z.B. Frühjahr 2025: Wir haben das tiefste Tal überwunden. Juli 2025 kam dann die Insolvenz.
September 2025: Wir werden die Insolvenz ohne Entlassungen durchstehen - November 2025: 1/3 der Belegschaft muss gehen - darunter war übrigens meines Wissens nach keiner aus dem Führungsteam.
Gleichberechtigung
Nach der Insolvenz hat man sich vieler homosexueller und trans-Kolleginnen/en entledigt. Den angeblich existierenden "Sozialplan", nach dem entlassen wurde, durfte ich auch nach Nachfrage nicht einsehen. Hier lebt die deutsche, provinzielle Heteronormativität. Oder wie das interne Firmenmotto lautet: We are family!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man bei Auerswald nicht in der Lage ist, Feedback von Kunden an die Entwickler durchzureichen, dürfen die dann viele Dinge entwickeln, die kein Mensch braucht oder will. Spass macht das weniger.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessanter Arbeitgeber, wenn man sich drauf einlässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer in kleineren Firmen: Gut, wenn man mit Chef/Vorgesetzten auskommt - sonst kann das schnell kippen.
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Es ist in dem Bereich schon etwas schwierig aus dem Dunstkreis ISDN-Anlagen für Elektroinstallateure rauszukommen - auch wenn man eigentlich schon sehr moderne Sachen macht.
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
Auch eine Folge der Firmengröße: Hier können nicht die Gehälter gezahlt werden wie in großen Aktiengesellschaften.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Insolvenz war zum größten Teil selbstverschuldet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es jetzt zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch viele Maßnahmen der GL teilweise gegen die Wand gefahren
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wurden seit einigen Jahren ausgetauscht.
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen i.O. . Vertikal sehr verhalten, teilweise mit Wunschdenken der vermischt. „Tolle Erfolgsaussichten auf dem europäischen Markt“, „Wir sind deutschlandweit das führende Unternehmen im Bereich TK/IT
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insolvenz war absehbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Auerswald GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Cremlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Neustart nach der Insolvenz hätte die Führung neu besetzt werden sollen. Mit Kapitänen, die jahrelang erfolgreich auf eine Insolvenz hin gearbeitet und Geld verbrannt haben, gewinnt man keine zweite Regatta.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Belegschaft ist eindeutig negativ gegenüber dem COO eingestellt. Es wurde viel Geld verbrannt bei Versuchen das Geschäft zu internationalisieren. Das blieb ohne Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Horizontal gut bis sehr gut.
Kommunikation
Vertikal sehr schlecht. Verspätete Gehaltszahlungen, unangekündigtes Ausbleiben der Urlaubsgeldzahlungen, die nicht freiwillig sondern Vertragsbestandteil waren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auerswald GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Cremlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab viele persönlichen Probleme zwischen den AbtL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel Werbung gemacht, es steckten aber keine wirklichen Fakten dahinter.
Kommunikation
Wenig Informationen sind kommuniziert worden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es geht voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auerswald GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Cremlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Kostenstelle oder Nummer, der Chef kennt Dich und weiß Dich zu schätzen.
Kein "von oben herab" und Kommunikation auf Augenhöhe seitens der Geschäftsführung.
Kurzum: man wird ernstgenommen und mit Respekt behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Abteilungsleiter sollten ihre Teams mehr schätzen, so wie es der Chef vormacht.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsdenken muss aufhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langzeitstrategie des Tages
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine mehr. Wegfall von freiwilligen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität darf nicht noch mehr leiden
Work-Life-Balance
Umfangreiches mobiles arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote, wenig Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen
Kommunikation
weder ehrlich noch rechtzeitig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vollgas gegen die Wand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nicht den Mut für eine Offene Kommunikation
Kommunikation
Leider arbeiten hier viele Abteilungen gegen statt miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auerswald GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Cremlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wieder dahin wo das Unternehmen erfolgreich war, Dinge einfach besser und cleverer zu machen.
Telefonie ist nicht der einzige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erlebnis Telekommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Auerswald GmbH & Co. KG in Cremlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man aktiv am Firmenleben teilhaben kann und sich auch einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nähe zu den Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Auerswald durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Auerswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Auerswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.