40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein lehrreiches und sehr interessantes Praktikum. So gut, dass ich mein zweites Praktikum auch hier mache.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr ergebnisorientierte und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Coaching für Karrierestufenwechsel zum Senior
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Höhere Aufwandsentschädigung für Praktikanten ;)
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich gute Unternehmenskultur und stets konstruktives und ehrliches Feedback, wodurch man ein klasse Entwicklungspotenzial hat.
Work-Life-Balance
Kann ich aufgrund der kurzen Zeit als Praktikant nur schwer beurteilen. Aber Agenturhunde und 30 Urlaubstage sind gute Indizien für die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Halbjährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Traineeausbildungspläne sorgen für eine hohe Transparenz.
Gehalt/Benefits
Kann ich ebenfalls nur aus Praktikanten Sicht beurteilen. Da ich ein Pflichtpraktikum absolviert habe, welches nicht bezahlt werden müsste, war ich sehr dankbar eine Aufwandsentschädigung zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sorgfältig der Müll getrennt. Ansonsten schwierig zu bewerten, da ich über keine weiteren Anstrengungen in Kenntnis gesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Bereits in dem kurzen Zeitraum, kann ich sagen, dass bei Aufgesang eine gute Unterstützung unter den Kollegen und Führungskräften herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Kommunikation und hohe Lösungsorientiertheit
Arbeitsbedingungen
Neue Computer, frisches Obst, wenig Leute in einem Büro, Lärmpegel angenehm und insgesamt wenig Ablenkung.
Kommunikation
Ich habe mein Praktikum während der Corona-Zeit gemacht und trotz dieser Herausforderung lief die Digitale Arbeit super. Sehr hohe Termintreue bei Videokonferenzen und Telkos.
Interessante Aufgaben
Auch die Arbeiten, die nach der ersten oder auch zweiten Feedbackschleife angefallen sind, konnte ich selbst übernehmen und dadurch eine menge lernen. Niemand hat den Gedanken, es lieber schnell selbst zu machen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Respekt und Wertschätzung groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Sport, Yoga für die Mitarbeiter unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Respektvoller Umgang und familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgangston, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang!
Interessante Aufgaben
Es wird einem nicht langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Krisenmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice mit VPN, Softphones und Webcams, MS Teams, Monday Projektmanagement-Tool in der Cloud, tägliche Team- und wöchentliche Agenturcalls, gutes Krisenmanagement. Keine Kurzarbeit, sonder aktive Agenturentwicklung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Glasfaser, wenn es denn ginge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich, wohlwollend und zugewandt. Immer konstruktiv und positiv.
Image
Hervorragende Reputation in der Branche. Einige der Führungskräfte engagieren sich schon viele Jahre als Dozenten in der Weiterbildung, sprechen auf Konferenzen, veröffentlichen Fachbeiträge und haben einen eigenen Podcast.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen wird immer wohlwollend und lösungsorientiert eingegangen. Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit. Überstunden werden nicht vorausgesetzt, sondern wertgeschätzt, nach Möglichkeit durch vorausschauende Ressourcenplanung weitgehend vermieden. Die Chefs wirken aktiv auf die Work-Life der Kollegen hin.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege besucht mindestens 1-2 Konferenzen/Seminare im Jahr. Darüber hinaus finden Inhouse-Schulungen und Trainings statt. Es gibt ein transparentes Karrieremodell mit sowohl horizontalen als auch vertikalen Stufen. Im 6-monatigen Mitarbeitergespräch wird über die persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektive gesprochen.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Agenturdurchschnitt, i.d.R. aber geringer als auf Unternehmensseite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird kein besonderer Schwerpunkt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super. Keine Missgunst, keine Intrigen. Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang. Neue Kollegen werden sehr herzlich und offen aufgenommen. Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Zuständigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Die Erfahrung der Älteren wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, verständnisvoll und immer freundlich wertschätzend. In den 6-monatigen Mitarbeitergesprächen werden persönliche Weiterentwicklungsperspektiven aktiv angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Räume mit jeweils zwei bis max. 5 Arbeitsplätzen, technisch auf aktuellstem Stand, 64 Best-of-Breed-Tools, ergonomische Bürodrehstühle, gemeinsames Mittagessen in einem großen Gemeinschaftsraum mit Bar, Kicker und Billardtisch.
Kommunikation
Viele Formate und Raum für inter Kommunikation, wöchentliche Team-Meetings, monatliche Fachbereichsmeetings, wöchentliches Agentur-Standup-Meeting, lfd. Wissensaustausch.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht. Aktuell sind zwei von fünf Teamkoordinator(inn)en Frauen.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben für große Marken über Hidden Champions bis hin zu kleineren Unternehmen und Startups quer durch alle Branchen.
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Top PR-Praktikum mit super Kollegen und einem tollen Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Praktikanten wird besonders darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und sie sich, falls doch mal mehr Aufgaben anstehen, nicht häufen und schnell wieder abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Arbeitsklima - da freut man sich täglich auf die Arbeit! Gemeinsames Mittagessen, ein monatliches Agenturessen sowie eigene Team-Events fördern ein positives Betriebsklima.
Kommunikation
Kollegen haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Bei Praktikanten wird zu Beginn jeder Woche überprüft, wie viele Aufgaben anstehen und wie viel Zeit einzelne To-Do's in Anspruch nehmen. Gegebenenfalls greifen Kollegen mit mehr Kapazitäten unter die Arme und helfen mit.
Interessante Aufgaben
Neben den täglich und wöchentlich anfallenden Aufgaben, besteht auch immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und auch Aufgaben aus anderen Bereichen zu übernehmen, die man spannend findet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele spannende Kunden zu betreuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum, das Spaß gemacht hat
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt für seine Arbeit tatsächlich Feedback, Lob oder Dank. Gute Kommunikation zwischen den Büros. Ein umfangreiches Wiki hilft allen Neueinsteigern sich in ihre neuen Aufgaben schnell einzufinden. Freundliches Betriebsklima. Flexible Arbeitszeiten. Einfache Urlaubsregelung. Monatliche Gemeinschaftsaktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Struktur sollte weiterhin so verbessert werden, dass es weniger hakt. Sind aber auf einen guten Weg, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Praktika auch für Nicht-Studenten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr werteorientierter auf Nachhaltigkeit bedachter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Werte und Nachhaltigkeit bedacht. Genug Raum für Work Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fahre jeden Tag gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur fallen natürlich auch hier zwischenzeitlich Überstunden an. Generell wird jedoch darauf geachtet, dass wir die auch irgendwann abbauen. Manchmal ist das schwierig, weil die Arbeit ja fertig werden muss. Dafür ist die Arbeitszeit total flexibel, so dass z. B. Arzttermine wahrgenommen werden können oder wir bei sonnigem Wetter auch mal nachmittags schon gehen können.
Karriere/Weiterbildung
Als Trainee hatte ich gerade zu Beginn viele (interne) Schulungen. Auch durch den nahen Austausch mit der Aufgesang Inbound Online Marketing GbR (Agenturschwester) lernen wir viel dazu. Intern bilden wir uns in kleineren Schulungen gegenseitig in den Dingen, die wir jeweils besser können, weiter. Aufstieg ist - so wurde mir gesagt - möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite (vor allem bei der Einarbeitung) und tolle Kollegen! Mit denen kann man sich auch mal abends treffen! :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Jour Fixe mit ausführlichem Feedback. Auch auf die Meinung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt und nach Feedback gefragt. Die Briefings könnten teilweise konkreter sein.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist im Sommer schön kühl mit Ausblick ins Grüne. Fehlt mir irgendwas für die Arbeit, wird dafür gesorgt, dass ich es bekomme. Oder ich kümmere mich selber darum. ;)
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation gut. Es gibt regelmäßige Meetings mit Protokollen etc. Nur in einzelnen Fällen, könnte sich die Kommunikation verbessern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht mit dem in Unternehmen vergleichbar, aber ich stehe ja auch erst am Anfang.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgaben für unterschiedliche Kunden. Auch eigene, ganz neue Projekte bekommt man hier schnell. Klar, ein paar alltägliche, weniger spannende Aufgaben sind auch dabei. Aber Langeweile kommt nicht auf.
Image
Gleichberechtigung
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Familiäre Agentur, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgesang PR glänzt besonders durch seine freundschaftliche Atmosphäre, gemeinsame Unternehmungen sowie gesprächsbereite und flexible Vorgesetzte. Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulf-Hendrik SchraderGeschäftsführer
Jedem Berater steht täglich ein großzügig bemessener Zeitraum für die Lektüre von Blogs, Newslettern und Fachmedien zur Verfügung. In der wöchentlichen Redaktionssitzung für unser Top 10 PR-Blog diskutieren wir aktuelle Trends, Studien, Fallbeispiele etc. Wer über ein PR-Thema schreiben möchte, erhält auch die Zeit für die nötige Recherche zur Vertiefung. In regelmäßigen Agenturmeetings tauschen wir neues Wissen aus. Im Agenturwiki sammeln sich How-Tos, Tipps und Tricks, Quellenübersichten, Studien etc. All das dient auch der permanenten Weiterbildung und -entwicklung.
Darüber hinaus entwickeln wir aktuell ein Weiterbildungskonzept, das auch interne sowie externe Schulungen und Seminare beinhaltet. Für eine Agentur unserer Größe dürfte das in der Form einmalig sein. Ich hoffe, dass sich damit das Thema "Weiterbildung" auch aus Sicht der Kollegen von einem "Contra" in ein "Pro" wandeln wird :-)
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