28 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AUG. PRIEN Gruppe Bewertungen
AUG.
PRIEN
Gruppe
28 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Kompetent und Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Image
Nach außen hin sehr viel Werbung. Aber auch von Mundpropaganda bisher nicht viel negatives gehört.
Work-Life-Balance
40 Stunden die Woche, oftmals kann dies aber nicht eingehalten werden. Gerade was das Thema Baustellen angeht, da Termine eng gestrickt sind.
Karriere/Weiterbildung
Sehen die Vorgesetzten Potential, sind Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Vermögenswirksame Leistung wird Angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung auf dem Kununu-Portal über AUG. PRIEN bedanken. Es ist wirklich ermutigend und erfüllt mich mit Freude zu lesen, dass Sie mit unserer Firma so zufrieden sind.
Da sie so ein wundervolles Feedback gegeben haben, sind wir nur etwas verwundert über den negativen Smiley, dass sie uns nicht weiterempfehlen würden.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
AUG. PRIEN
Tolle Kollegen, tolle GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Großzügigere Regelungen zum Thema Homeoffice wären wünschenwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung auf dem Kununu-Portal über AUG. PRIEN bedanken. Es ist wirklich ermutigend und erfüllt mich mit Freude zu lesen, dass Sie mit unserer Firma so zufrieden sind.
Ihre Worte bestärken uns darin, unseren Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten und ihre Erfahrungen so positiv wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter, und Ihre Bewertung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Aus Fairness gegenüber den Baustellenmitarbeitern haben wir mit der Betriebsvereinbarung mit einen Tag Homeoffice in der Woche eine faire Lösung für alle geschaffen.
Vielen Dank für Ihre lobenden Worte. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
AUG. PRIEN
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standardmäßig Einzelbüros und Gemeinschaftsküchen in den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Home-Office ist nach Absprache möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema Nachhaltigkeit wird bei AUG. PRIEN eine hohe Bedeutung beigemessen. In den letzten Jahren hat sich einiges in dem Bereich getan, nicht zuletzt durch die Gründung der Tochterfirma "blu", welche sich mit dem Nachhaltigen Bauen beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, egal ob zwischen den Abteilungen oder abteilungsintern und egal, ob man sich kennt oder neu dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden, für jedes Problem gibt es eine Lösung und die Wege sind kurz.
Kommunikation
Es gibt für jede Frage den richtigen Ansprechpartner im eigenen Unternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung auf dem Kununu-Portal über AUG. PRIEN bedanken. Es ist wirklich ermutigend und erfüllt mich mit Freude zu lesen, dass Sie mit unserer Firma so zufrieden sind.
Vielen Dank für Ihre lobenden Worte. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
AUG. PRIEN
Starker Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Kollegenkreis und viele sind mit Herzblut dabei. Hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Image
Solide
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann einigermaßen flexibel gestaltet werden (Kernarbeitszeit). Mobiles Arbeiten von Hause ist möglich, aber nur im geringen Umfang.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt und viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Unternehmungen in Richtung Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Familiär freundschaftliches Zusammenarbeiten und auch gemeinsame Aktivitäten abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit 25, 40 oder mehr Dienstjahren. Also im Alter wohl auch ok.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvoll und mit Raum zum eigenverantwortlichen Handeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsmittel, Teeküche mit Kaffeevollautomat und Obst zur freien Verfügung.
Kommunikation
Gute Kommunikation über verschiedene Medien (Intranet, Firmenzeitung, Veranstaltungen, etc.)
Gleichberechtigung
So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Baustellen. Viel aus eigener Hand. Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung auf dem Kununu-Portal über AUG. PRIEN bedanken. Es ist wirklich ermutigend und erfüllt mich mit Freude zu lesen, dass Sie mit unserer Firma so zufrieden sind.
Ihre Worte bestärken uns darin, unseren Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten und ihre Erfahrungen so positiv wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter, und Ihre Bewertung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank für Ihre lobenden Worte. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
AUG. PRIEN
Traditionsreiches Unternehmen für (fast) alle Bereiche des Bauwesens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann selbstständig arbeiten,
- man hat immer Kolleg*innen, mit denen man Themen besprechen bzw. die man Fragen kann,
- Projekte werden im Team bearbeitet,
- flache Hierarchien,
- sehr nette Kolleg*innen
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit sollte mehr / schneller in allen Bereichen des Unternehmens und bei der Bearbeitung von Projekten berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr selbstständig arbeiten, hat aber auch immer einen Ansprechpartner für Fragen/ eine 2. Meinung. Sehr kollegial.
Image
Das Image natürlich etwas konservativ. (ein ist eine Baufirma) Auch wenn sich gerade viel ändert.
Aber "konservativ" heißt auch: Bezahlung nach Tarif, Betriebsrat...
Sehr viele Kolleg*innen bleiben sehr lange (teilweise das ganze Arbeitsleben) im Unternehmen.
Bei den Bauherren ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Da ändert sich gerade sehr viel.
Es wurde eine Gleitzeit eingeführt und auch Home-Office ist (begrenzt) möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif und immer pünktlich zum Monatsende bezahlt.
Es gibt Zuschüsse zur priv. Rentenversicherung und zu Sportangeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ändert sich gerade viel. Es wird vermehrt auf die körperliche und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet.
Auch das Thema Nachhaltigkeit rückt weiter in der Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann man mit manchen Kolleg*innen besser/schlechter zusammen arbeiten. Es werden aber alle Projekte in einem Team (z.B. Baustelle - TB) bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen ist sehr wichtig wird sehr geschätzt.
Bei vielen Projekten können ältere Kolleg*innen aus ihrer Erfahrung Lösungsideen beisteuern.
Vorgesetztenverhalten
Man kann alle Themen jederzeit mit dem Vorgesetzten besprechen.
Es gibt eine "flache" Hierarchie. Alle Projektbeteiligten können ihre Ideen / Meinungen einbringen und werden gehört.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die techn. Ausstattungen sind gut. Man hat in der Regel ein eigenes oder ein Doppel-Büro.
Dass alle Abteilungen/Werkstätten auf einem Gelände sind ist sehr hilfreich.
Die Lage des Unternehmens (Harburger Binnenhafen) ist halt so wie sie ist.
Kommunikation
Da alle Abteilungen / Werkstätten auf einem Gelände liegen, hat man sehr kurze Wege, um sich mit Kolleg*innen abzustimmen. Themen/Fragen/Probleme können immer schnell besprochen werden.
Gleichberechtigung
Das ändert sich gerade ein wenig. Frauen "wachsen" in Führungspositionen hinein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, die jedes Mal ein Unikat sind. Man lernt jedes Mal etwas Neues dazu.
Karriere/Weiterbildung
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Immer mehr Konzern denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter dürfen nicht in die Kantine sie müssen sich ihr essen selber in andere Räume holen. Während Angestellte sogar Servierten mit eigenen Namen drauf haben. Nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch an gewerbliche gedacht werden. 41 Wochenstunden im Sommer ein no go.
Arbeitsatmosphäre
Wie ich vor einigen Jahren anfing waren wir noch eine Familie. Obwohl man als Arbeiter immer den Eindruck hat zweite Klasse zu sein
Image
Fanden ich schon besser
Work-Life-Balance
Als Arbeiter 41 Stunden im Sommer aber bei den Angestellten Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser
Vorgesetztenverhalten
Auf meinen direkten Vorgesetzten war immer verlass
Kommunikation
Super Direkte Vorgesetzte informieren gut Abteilungsleiter wirken gleichgültig
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz komischer laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nervige Grabenkämpfe unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Am liebsten 6 - 18 h und gerne auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Mau
Gehalt/Benefits
Mehr geht definitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut. Der Buschfunk funktioniert auch gut
Vorgesetztenverhalten
Holz Handläufe auf der Baustelle sind zu Hobeln
Arbeitsbedingungen
Beste Kantine überhaupt. Passt auf die zusätzlichen Kilos auf !
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, beschränkte Möglichkeiten seine eigenen Vorstellungen im Projekt durchzusetzen . Es wird von oben die Geschehnisse dominiert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich an den Verbesserungsvorschlägen.
Die E- Mobilität wird bereits bald integriert.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
Image
Top Arbeitgeber mit gutem Ruf
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, Arbeiten muss man trotzdem
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähige nachhaltige Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Teamgedanke und Hilfe von allen Seiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprache möglich, Probleme werden angenommen
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung
Kommunikation
Kurze Dienstwege und interne Kommunikation über Intranet
Interessante Aufgaben
Interessante Bauaufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
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Respektvolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besonders in der Corona Zeit gab es es absolute Flexibilität. Als Mutter stieß auf absolutes Verständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur #priengoesgreen
Karriere/Weiterbildung
Vielseitiges Online- und Präsenzschulungskonzept.
Ob per APP oder Laptop.
Umgang mit älteren Kollegen
Benehmen Top auf allen Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Baubranche immer noch von Männern bestimmt wir - das Verhalten der Vorgesetzten ist locker, tiefsinnig und sehr respektvoll. Dies hätte ich nicht erwartet.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel. Dadurch sind zwar viele Bälle in der Luft, werden aber vielseitig und durchdacht abgearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege,
ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die positive Bewertung auf dem Kununu-Portal über AUG. PRIEN bedanken. Es ist wirklich ermutigend und erfüllt mich mit Freude zu lesen, dass Sie mit unserer Firma so zufrieden sind.
Ihre Worte bestärken uns darin, unseren Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten und ihre Erfahrungen so positiv wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Mitarbeiter, und Ihre Bewertung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank für Ihre lobenden Worte. Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
AUG. PRIEN
Tolles Unternehmen - viele Benefits - leider recht schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gedanken, die sich das Unternehmen bezüglich Nachhaltigkeit und Wohlbefinden der Arbeitnehmer macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hirachie erlaubt den einzelnen Abteilungsleitern grundlegende Entscheidungen zu treffen. So wird in jeder Abteilung andere Entscheidungen getroffen bezüglich. Homeoffice, Büroausstattung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung, auch gerne von dem Vorgesetzten ausgehend (Thema Wertschätzung) - Versprechen besser einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Benefits, wie Lernprogramme, etc., mit dem Lob wird manchmal hinterm Berg gehalten und einige Versprechen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel Verantwortung und hohe Erwartungen, bedeutet auch, dass man mal die ein oder andere Überstunde macht. Die Benefits bezüglich Sport, Essen oder dem Jobrad, tragen dazu bei, dass die work-life-Balance trotzdem recht gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über ein Portal wird gefördert, möchte man sich selbst weiterbilden (z.B. einen Master machen) gibt es keine Förderung.
Anstelle, dass höhere Stellen durch Leute aus den eigenen Reihen besetzt werden, wird personal von extern eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark gefördert. Ist jedoch noch lange nicht perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team ist sehr familiär, fair und herzlich.
Vorgesetztenverhalten
Informationen kommen oft nicht vom Vorgesetzten, sondern anderen Abteilungen, etc. Es werden Versprechen werden nicht eingehalten und die Wertschätzung kommt zu kurz.
Kommunikation
Wichtige Entscheidung die Firma betreffend, dringen nicht bis zu einem heran.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten und tolle Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich an den Verbesserungsvorschlägen.
Wir wünschen alles Gute für die Zukunft!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.