474 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
294 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 161 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Arbeit was Mann da leisten muss Gehalt ist zu wenig
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STORCK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist zu wenig für die Arbeit was die Leute leisten.Zwischen die Gruppen sind nur wenig unterschied.Wenn eine Frau von B-C wechselt 100 Euro netto.Hat Mann mehr Stress und Verantwortung aber dafür nur 100 Euro
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
danke für das ehrliche Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig. Deshalb würden wir uns gerne mit Ihnen zu den von Ihnen genannten Punkten austauschen, um Sie besser zu verstehen. Für ein vertrauliches Gespräch kontaktieren Sie uns gerne per Mail unter: employerbranding@de.storck.com. Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie mit dem Gehalt und Urlaub zufrieden waren und viel Wertschätzung im Kundenkontakt erfahren haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihr HR Team
Abwechslungsreiches Praktikum mit eigenen Projekten
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Storck KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Familiäre Arbeitsatmosphäre und man merkt durch alle Mitarbeitenden hinweg die Leidenschaft für die Marken / Produkte. Viele Mitarbeitenden mit sehr hoher Betriebszugehörigkeit und die Anerkennung dieser. Viele Möglichkeiten an unterschiedlichen Themen mitzuarbeiten, auch als Praktikantin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zum Teil (noch) sehr starre Prozesse und steile Hierarchien, je nach Abteilung mehr oder weniger.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte weiterbilden, der jungen Generation zuhören was sie sich wünschen und nicht grundsätzlich ablehnen, nur weil es neu ist. Nur weil es schon immer so gemacht wurde, ist es nicht automatisch besser. Mehr Bewusstsein für die Umwelt schaffen: nicht alles muss ausgedruckt werden, Mülltrennung fördern. Neben Kuhmilch auch pflanzliche Milch bestellen und zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Miteinander innerhalb der Abteilungen. Zwischen den Abteilungen oft noch wenig Austausch und Kontakt.
Image
Alle sind sehr stolz darauf für Storck zu arbeiten und man merkt durch alle Abteilungen hinweg eine Leidenschaft und Liebe für die Marken und Produkte.
Work-Life-Balance
Neben der Kernarbeitszeit ist jeder flexibel, was Arbeitsbeginn und -Ende angeht. Überstunden werden angesammelt und können durch Freizeit unkompliziert und kurzfristig ausgeglichen werden. Auch die Beantragung und Genehmigung von Urlaub erfolgt schnell und ohne Komplikation.
Karriere/Weiterbildung
Ich fände es gut, wenn es ein einheitliches Verständnis von "Führung bei Storck" gäbe und entsprechend mehr Möglichkeiten / Verpflichtungen zur Führungskräfteentwicklung gäbe. Insgesamt gibt es aber bereits Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Online-Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam immer pünktlich, als Praktikantin habe ich Mindestlohn bekommen. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket und immer mal wieder was Süßes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, es sollte mehr über Maßnahmen berichtet werden. Das, was man täglich im Büro mitbekommt, ist nicht wirklich typisch nachhaltig. Es könnte zum Beispiel damit angefangen werden, dass der Müll getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch nach/ neben der Arbeit wird hier bei vielen der Kontakt gepflegt und Freundschaften sind über die Jahre hinweg entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleg:innen, die seit 10, 25 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind. Diese werden für ihre Erfahrung und ihre Treue geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Noch sehr hierarchisch. Ein engerer Austausch zwischen Team und Führungskraft wäre wünschenswert und auch für den Teamzusammenhalt fördernd.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Bildschirme und dauerhafter Geruch von Schokolade aus der Produktion. Ein Stern Abzug, da die Räumlichkeiten generell etwas in die Jahre gekommen sind.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikationswege oft aufgrund von Hierarchien eher umständlich und sie dauern länger.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr vielfältige Aufgaben und durfte auch eigene Projekte vorantreiben und vorstellen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns so ausführlich zu bewerten. Wir nehmen Ihre Hinweise gerne auf und verstehen sie als weiteren Anstoß uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus freut es uns sehr, dass Sie im Praktikum tolle Erfahrungen machen und als vollwertiges Teammitglied in vielfältige Projekte und Aufgaben miteinbezogen werden. Wie schön, dass Sie bei uns ein wertschätzendes Miteinander erleben, darauf legen wir einen großen Wert.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute!
Ihr HR Team
Preis Leistung passt!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei August storck in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mega oder halt richtig sch****. Ich habe Glück
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung abhängig. Im Moment eher hinterhältig
danke für das Feedback und die Weiterempfehlung von Storck als Arbeitgeber. Es ist schade, dass Sie von dem Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden in manchen Abteilungen einen negativen Eindruck gewonnen haben. Trotz dessen freuen uns die zahlreichen Sterne, die Sie uns in vielen Bereichen gegeben haben.
Wenden Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechperson in der Personalabteilung, falls Sie ihr Feedback noch weiter ausführen wollen.
Ihr HR Team
August Storck KG solider Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Storck KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das achten auf seine Mitarbeiter und die Förderung bei Weiterbildung
danke für die sehr gute Rückmeldung und die Weiterempfehlung von Storck als Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber einschätzen, der auf die Mitarbeitenden achtet und Sie fördert. Genau das liegt uns auch sehr am Herzen.
Falls Sie ihr Feedback noch weiter ausführen wollen, wenden Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechperson in der Personalabteilung.
Ihr HR Team
Alles in allem ein gutes Praktikum mit netten Kollegen. Man darf alleine arbeiten und fühlt sich als Teil des Teams
4,1
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Storck KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-super nette Kollegen und Teamleiterin, ich darf selbstständig arbeiten -Personalverkauf - kostenlose Süßigkeiten -Arbeitszeitenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-z.Z. Personalmangel im Labor, man ist z.T. alleine
Basierend auf 545 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Storck durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Storck als Arbeitgeber weiterempfehlen.