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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Branche gibt keine hohen Gehälter her, es wird aber sehr viel Wert auf eine faire Bezahlung gelegt und Möglichkeiten gegeben, diese zu entwickeln. Außerdem werden kostenfreie Gesundheitskurse zur Vorbeugung angeboten, Kosten für Team- Events und Weiterbildungen werden übernommen. Die Möglichkeit zur betrieblichen Vorsorge besteht. Jederzeit werden Kaffee, Tee und Obst werden zur Verfügung gestellt und es gibt regelmäßig Aufmerksamkeiten als Dankeschön an das Team. Nicht selbstverständlich!
Das Gehalt ist im Dienstleistungsgewerbe erfahrungsgemäß nicht so hoch, aber was hier vielleicht fehlt, wird durch andere Leistungen aufgeholt, z.B. Deutschlandticket, Wasser, Kaffee, Tee for free, Obstkörbe und wenn es mal besonders heiß ist, auch mal Eis :-)
Mitarbeiterevents
Man muss einfach wissen, dass man im Tourismus nicht allzu viel verdient... Aber das Gehalt war pünktlich jeden Monat auf dem Konto.
Wer im Tourismus arbeitet, wird kein Millionär. Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Für das Erreichen bestimmter Ziele und Anerkennung guter Leistungen gibt es regelmäßig Belohnungen in Form von Gutscheinen und Geschenken.
Das Gehalt wird aufgewertet z.B. durch einen Sportkurs, eine betriebliche Altersvorsorge und andere Leistungen.
Da muss man einfach ehrlich sein...im Tourismus wird man kein Millionär. Das ist kein Job, den man macht um finanziell reich zu werden. Das Gehalt ist solide und wird pünktlich gezahlt. Die Geschäftsführung ist extrem bemüht zusätzlich viele Benefits anzubieten: Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket, Rückenkurse, Teamausflüge, Geschenke zu Geburtstagen & Jubiläen, Sonderzahlungen. Man muss hier keine Gehaltsverhandlungen führen, wann immer es die wirtschaftliche Lage erlaubt, werden Gehälter eigeninitiativ durch die Geschäftsführung angehoben, wenn man seinen Job gut macht.