Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auktionshaus Karrenbauer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum statt. Insbesondere Entscheidungen der Geschäftsleitung und neue Aufgaben werden nicht an die Leute weitergetragen, die für ihre Umsetzung verantwortlich wären, die dann angefahren werden, weil sie Aufgaben von denen sie nichts wussten nicht erfüllt haben.
Guter Zusammenhalt. Nötig, um die Geschäftsführung zu ertragen.
Stellen Forderungen ohne sich um deren Umsetzbarkeit zu kümmern. Sehr kalter Ton gegenüber Angestellten. Teilweise wird sich aufgeführt wie ein Feudalherrscher. Manchmal ohne Ankündigung tagelang abwesend und nicht/kaum erreichbar.
Grundsätzlich ein sehr interessantes Feld
Da es nicht wirklich ein Team gibt, existiert auch kein richtiger Kollegenzusammenhalt. Aber die wenigen Kolleginnen haben sehr gut zusammengepasst.
Ständige Anspannung