AUMUND 

Fördertechnik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten.

Es tut uns sehr leid, dass Sie unseren Einstellungsprozess in dieser Art und Weise wahrgenommen haben. Dieses entspricht nicht unserem Anspruch an uns selber.

Gleichzeitig ist Ihr Feedback für uns extrem wichtig, da wir so die Möglichkeit haben unseren Bewerbungsprozess noch einmal auf Schwächen zu überprüfen und weiter zu wachsen so, dass wir bei den Bewerber*innen eine andere Wahrnehmung erreichen.

Gerne möchte ich Sie dazu einladen mit mir Kontakt aufzunehmen, damit wir noch konkrete an den von Ihnen aufgeführten Kritikpunkten arbeiten können.

In Bezug auf die von Ihnen angesprochene Frage wann wir eine Zahlungsunfähigkeit anmelden müssen möchte ich Ihnen gerne mitteilen, das dieser Punkt gemäß unserer fortlaufenden sehr guten Auftragslage und unserer generell guten Liquidität für uns momentan nicht relevant ist. Wir freuen uns, unseren Mitarbeiter*innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem diese Überlegungen keine Rolle spielen, da sie sich auf die Liquidität unseres Unternehmens verlassen können.

Anne Hoffmann
Personalsachbearbeiterin

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Bei uns ist es von größter Bedeutung, dass alle Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen mit Respekt und Fairness behandelt werden, unabhängig von ihrem Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Ihre Bewertung gibt uns die Möglichkeit, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der Gleichberechtigung und der Altersdiskriminierung sehr ernst und werden diese intern weiter untersuchen.

Wir schätzen Ihre Offenheit und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Über einen direkten persönlichen Austausch mit Ihnen würden wir uns freuen, um von Ihnen weitere Informationen zu erlangen auf welche Punkte Sie Ihre Aussage stützen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, Ihnen eine positivere Erfahrung zu bieten.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns dich jetzt an Board zu haben und wünschen dir einen guten Start bei uns.

Falls sich Fragen ergeben, so sprich uns als Personalabteilung gerne an.

Viele Grüße

Anne Hoffmann