39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AUNDE Achter & Ebels GmbH Bewertungen
AUNDE
Achter
&
Ebels
GmbH
Mönchengladbach und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faire Bedingungen und respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man kommt gerne zur Arbeit, weil das Miteinander respektvoll und freundlich ist. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Umgang fair und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut . Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und steht füreinander ein – sowohl beruflich als auch menschlich. Das Teamgefühl ist stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll, fair und sind immer ansprechbar.
Kommunikation
Der Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut. Man spricht ehrlich miteinander, unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit Fragen stellen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbar alles bestens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AUNDE GmbH in Bartensleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens...gewesen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Juppp
Work-Life-Balance
Topppp
Gehalt/Benefits
Besser gehts immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Hmmnaja
Umgang mit älteren Kollegen
Rente ist sicher
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Konnte besser gehen
Gleichberechtigung
Hmm naja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Falll
Karriere/Weiterbildung
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Großartiger Arbeitgeber, der Engagement belohnt!
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Produktion bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nochmal die extrem gute Kollegialität hervorheben, welche ich erfahren durfte!
Work-Life-Balance
Workload in manchen Bereichen erhöht, jedoch wird sehr auf einen angemessenen Ausgleich geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefordert und dafür auch stark gefördert. Wenn man sich mit Engagement einbringt, ziel- und lösungsorientiert arbeitet, stellen sich immer Weiterbildungsmöglichkeiten welche sowohl den jeweiligen Mitarbeiter als auch das Unternehmen weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte jederzeit einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt erfahren, es wurde jederzeit aus diversen Abteilungen hilfsbereit unterstützt und zur Lösungsfindung beigetragen
Vorgesetztenverhalten
transparent und nachvollziehbar, MA werden einbezogen
Kommunikation
Ich denke Kommunikation ist ein Thema womit die meisten Unternehmen am stärksten zu kämpfen haben, hier gibt es sicherlich noch Optimierungspotenzial wird aber schon gut umgesetzt!
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung, in keinerlei Hinsicht musste ich hier jemals eine Benachteiligung erfahren oder habe solches bei KollegInnen mitbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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War für mich eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AUNDE GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der sich weiter verbessern kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht immer auf persönliche Anliegen einzugehen und eine passende Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation / Information schlummert noch etwas Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer bestrebt weitere nachhaltige Produkte zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr gut und es wird sich gegenseitig stets geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Man wird informiert
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Nach Außen hin wird viel versprochen, im Innern bröckelt es dann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die in den Tochterunternehmen vertreten sind/waren. Man konnte sich stets auf jeden einzelnen verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke das wurde reichlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste wäre zu Lang, da es wirklich verdammt viel gibt, was angepackt werden sollte.
Ich beschränke mich mal auf 2:
- Mitarbeiter halten (Benefits, Gehalt, Stellenbeschreibungen optimieren)
- Home Office nicht reduzieren und den MA mal vertrauen. Wir leben ja nicht mehr in der Steinzeit.
Beide Punkte wurden auch schon mal heran getragen. Ist fast ein dreiviertel Jahr her. Ergebnis? Richtig, nix.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überall angespannt. Im Bereich der IT werden es immer weniger Mitarbeiter, sodass auf jeden Mehrarbeit hinzu kommt.
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Aufgrund der im zweistelligen Bereich fehlenden Mitarbeiter, war immer so viel zu tun, sodass man quasi täglich hätte Überstunden machen müssen. Aushilfe sollte über Externe erfolgen. Leider ohne viel Nährwert...
Karriere/Weiterbildung
Es ist leider keine Möglichkeit zu einem Karriereaufstieg möglich. Junior, Professional, Senior, Expert Stellenbeschreibungen sucht man vergeblich. Kostet ja auch Geld.
Gehalt/Benefits
Normal würde ich sagen, ist allerdings für diesen extremen kapazitiven Aufwand definitiv zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top und hielten immer zusammen, auch wenn einem das Wasser bis zu Halse stand
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Probleme wurden stets angesprochen. Statt Hilfe wird man Blöde angegrinst und bekommt anschließend eine Lebensweisheit ins Gesicht geknallt, die ne halbe Stunde dauert. Leider nicht hilfreich...
Arbeitsbedingungen
Während Corona war es durch Home Office ganz in Ordnung. Zukünftig soll diese Möglichkeit aber herunter geschraubt werden. Zeigt mir das Misstrauen an den eigenen Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es gab zwar separate Meetings mit dem Chief Information Oficer, in dem man Vorschläge, Sorgen und Nöte kund tun konnte, allerdings wurde von alledem nie was umgesetzt. War also leider auch verschenkte Zeit.
Gleichberechtigung
Multikulturell. Grundsätzlich nicht verkehrt. Dennoch zum Teil zu viele MA die sich im asiatischen Bereich (auch wohnhaft) befinden.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar reichlich Projekte, aber diese können aufgrund der kapazitiven Auslastung meist nicht mal gestartet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Solides Unternehmen mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUNDE Group SE in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich hierbei um ein typisches Familienunternehmen und die Atmosphäre sowie Strukturen sind dementsprechend. Entweder man liebt es oder man bleibt nicht lange in dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in die Zukunft werden hinausgezögert. Die AUNDE Group ist in vielen Bereichen ein Vorreiter und sollte dies auch bei Themen wie Mitarbeiter, Strukturen und Arbeitsmitteln sein.
Verbesserungsvorschläge
Generell gibt es viel Potential, jedoch sollte sich das Unternehmen in verschiedenen Themenbereichen wie beispielsweise Mitarbeiterführung/-gewinnung innovativer aufstellen und entsprechend investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gemischt. Die Lautstärke im Großraumbüro ist teilweise kontraproduktiv.
Work-Life-Balance
Bezüglich Urlaub gibt es hier viele Freiheiten. Generell aber nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Kommunikation
Allgemein ist die Kommunikation ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nach außen und in Stellenausschreibungen klingt es erstmal gut. Die Realität enttäuscht aber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Visionen und Ziele schaffen und diese auch auf allen Management Ebenen leben. In IT und Innovation investieren. Das ist eine Investition in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Der sehr bewusste Umgang mit Geld in der Automobilzulieferer-Industrie ist an allen Ecken und enden zu erkennen. Jeder Cent wird 5x umgedreht.
Work-Life-Balance
Klassisches Stechuhr System mit Gleitzeit. Andere Unternehmen in dieser Branche sind da schon weiter und flexibler.
Kollegenzusammenhalt
Politische Spielchen und Machtkämpfe an allen Ecken und Enden. Schade.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat sich immer so verhalten wie man es sich wünscht. Stand unter den Mitarbeitern und hat klar kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist auf allen Ebenen unzureichend. National und international.
Interessante Aufgaben
In der Theorie viele spannende Aufgaben und Herausforderungen. In so großen Unternehmen ticken die Uhren aber oft sehr langsam.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Abstimmung mit den Füßen; die Kollegen verlassen leider in Scharen das Unternehmen - und die Antwort "Bodyleasing"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Stille Kündigen sind Alltag
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierungen passen oftmals nicht
Vorgesetztenverhalten
Leider schlägt Selbstvermarktung Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AUNDE Top Adresse in Mönchengladbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUNDE Achter & Ebels GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen das sich um seine Belegschaft kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen immer hilfsbereit!
Gehalt/Benefits
Textil halt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUNDE Achter & Ebels durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden AUNDE Achter & Ebels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUNDE Achter & Ebels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.