Außenhandelsgesellschaft 

Wachsmuth 

& 

Krogmann 

m.b.H.

Unternehmenskultur

Seit Verkündung der Insolvenz ist die Stimmung natürlich extrem schlecht

Die Kommunikation beschränkt sich im Wesentlichen auf Gespräche auf dem Flur – darüber hinaus findet kaum ein strukturierter Austausch statt. Zwar wurden sowohl die Insolvenz als auch der Umzug an einen deutlich unattraktiveren Standort offiziell verkündet, doch seitdem bleibt es weitgehend still. Der Arbeitsalltag läuft einfach weiter, ohne klare Perspektive oder Orientierung. Gleichzeitig herrscht spürbare Unsicherheit: Alle fragen sich, wie es weitergeht. Vereinzelte Kündigungen lassen dabei erahnen, in welche Richtung sich die Situation entwickelt.

Bedingt durch die Auftragslage recht viel Life.

Dass das Unternehmen gegen die Wand gefahren wurde, wird kaum ohne Grund passiert sein.

Das variiert sicher innerhalb der Abteilungen. Jeder trägt seinen Teil dazu bei. Mit Rücksichtnahme und gegenseitigem Respekt macht niemand etwas verkehrt.

Das Problem erkannt und nachhaltig deutlich verbessert. Weiter so.