Entwicklungsspielraum ist noch da.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verhältnismäßig entspannter Umgang mit der Situation. Möglichkeit unverzüglich im home office zu arbeiten. Schnelle Bereitstellung von Udemy Zugängen für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen an allen Standorten und in allen Bereichen machen die Arbeit oft sehr angenehm und es gibt viel zu lachen untereinander.
Kommunikation
Prinzipiell gar nicht falsch gedacht aber leider oft etwas zu langsam. Direkter und schneller gäbe es weniger Interpretationsspielraum und somit weniger Verunsicherung.
Kollegenzusammenhalt
Nur selten mal weniger gut trotz der dezentralen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Passt für mich. Liegt aber viel im eigenen Verantwortungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Mitarbeitern sollte der Umgang mit allen relevanten Informationen auch uneingeschränkt zugetraut werden.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht ausschließlich aus Männern. Führungskräfte sind mit wenigen Ausnahmen nur Männer.