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Bewertung

Der Mensch unser Maßstab.....schön wäre es!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUSY Technologies Germany AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen unter sich, sind wirklich super!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Einarbeitungspläne machen den Einstieg leichter, klare und transparente Kommunikation statt ständige Verunsicherungen.

Kommunikation

Gesprächstermine werden meist nicht eingehalten, E-Mails einfach nicht beantwortet, viele Meetings ohne Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und immer hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Was ist das? Überstunden sind selbstverständlich und werden erwartet. Dazu ein sehr fragwürdes Überstundenmodell. Urlaub nur zwischen den Monatsabschlüssen möglich. Hier fährt jeder auf der letzten Rille.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Schlechte Kommunikation, man ist im Grunde sich selbst überlassen. Nach Aussen "HUI" innen "PFUI". Ehrlichkeit gibt es hier nicht. Wenn ein Mitarbeiter sich nicht anpasst, wird er einfach ignoriert. Auch eine Möglichkeit.....

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sehr interessante Aufgaben! Jedoch ist es sehr schwer, sich in dem Chaos zurecht zu finden. Einarbeitung gibt es nicht!

Arbeitsbedingungen

Alles da, was benötigt wird. Durch PimpUp Budget möglich Sonderausstattung zu bekommen. Ist jedoch kein Gehaltsbestandteil, wie im Vorstellungsgespräch so großzügig mitgeteilt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es hier nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Es gibt Zielvereinbarungen, die jedoch nicht erreicht werden können. Zudem ist eine Gewinnbeteiligung im Angebot. Vorsicht hier, denn es werden hier nur etwa 70% ausbezahlt.

Image

Wird viel gemacht, jedoch am Markt ein eher kleiner Stern.

Karriere/Weiterbildung

Wird zugesagt, dann dich nicht eingehalten. Wird dann als unnötig abgetan. Selbst wenn man sich eigenständig weiterbildet, wird dies nicht anerkannt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ Kollege.

Vielen Dank für das Feedback! Wir können dir nur eine Einladung aussprechen, auf uns als HR-Team zuzukommen und das persönliche Gespräch zu suchen, damit wir das "warum" für die zahlreichen Enttäuschungen und damit Bewertung nachvollziehen können.
Wir würden uns sehr über einen Austausch freuen. Unsere Tür ist jederzeit offen!

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