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Bewertung

Great Place To Work

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AUSY Technologies Germany AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und darauf geachtet, dass neue Kollegen ins Team passen. Die beworbenen Werte werden tatsächlich auch gelebt und der "Spirit" ist spürbar.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Newsletter des Managements bzgl. aktueller Informationen sowie einen ausführlichen Teamday und mehrere Bereichsmeetings jährlich. An der ein oder anderen Stelle könnte man die Transparenz, insbesondere was die Begründung der Entscheidungen betrifft, noch verbessern. Grundsätzlich aber überdurchschnittlich gute Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Kommunikation unter den Kollegen könnte kaum besser sein.

Work-Life-Balance

Hängt natürlich auch vom Projekt ab. Im Grunde ist aber jeder selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich. Überstunden können abgefeiert werden, Reisezeit ist Arbeitszeit und grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Ich bin sehr zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Ich habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom jeweiligen Projekt ab. In meinem Fall durchaus interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Das neue Hauptgebäude in München ist klasse. Die anderen Standorte in München dagegen verbesserungsbedürftig. Es wurde allerdings nach entsprechender Kritik bereits nachgebessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im sozialen Bereich seit Jahren im Rahmen eines Entwicklungshilfeprojekts engagiert. Umweltbewusstsein könnte verbessert werden. Der Wandel zu mehr Home Office könnte eine Chance sein, auch nach Corona umweltfreundlicher zu agieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firmenwagen-Regelung sollte verbessert werden. Der Rest ist Verhandlungssache. Ich empfinde das Gehalt als angemessen und fair.

Image

Durch das Rebranding deutlich verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche interne Workshops, Udemy-Accounts, ein jährliches Buch-Budget und nach Absprache auch externe Workshops möglich. Karrieremöglichkeiten sind bei entsprechendem Einsatz vorhanden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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