Tolles Team und sehr gutes Gehalt, aber hoher Druck im Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, ein starkes Team und moderne Arbeitsbedingungen. 100 % Homeoffice mit viel Flexibilität, auch was das Arbeiten aus dem europäischen Ausland angeht. Der kollegiale Umgang und der Zusammenhalt im Team haben den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit und Konstanz bei Prioritäten und Prozessen. Häufige kurzfristige Änderungen machen es teilweise schwierig, den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten. Eine klarere Kommunikation zu Prioritäten und deren Dauer würde den Arbeitsalltag deutlich strukturierter und planbarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war super. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmer Umgang miteinander. Man merkt dem Unternehmen diesen leichten Startup-Vibe an, viele junge Leute, wenig steifes „Konzerngehabe“. Aber auch die älteren Kolleg:innen sind vom Mindset her total offen, modern und irgendwie jung geblieben. Das Miteinander war respektvoll, locker und trotzdem professionell ich bin wirklich gerne ins Team gekommen.
Image
Intern geben die Mitarbeitenden ihr Bestes und machen ihre Arbeit professionell. Die Vergütung und die Rahmenbedingungen werden überwiegend positiv wahrgenommen, was sich auch im Engagement widerspiegelt. Nach außen hin ist das Image schwer zu beurteilen, da es sich um einen eher spezialisierten Bereich handelt. Eine fundierte Einschätzung ergibt sich aus meiner Sicht vor allem, wenn man selbst dort arbeitet und die internen Abläufe kennt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht gegeben. Es gibt feste Kernarbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr und während dieser Zeit ist man durchgehend ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Wie schnell und wie weit es geht, hängt stark von der eigenen Leistung und dem persönlichen Engagement ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchgehend spitzenmäßig und absolut fair. Leistung wurde anerkannt und entsprechend vergütet, darüber kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt- und Sozialthemen gab es im Arbeitsalltag wenig Berührungspunkte. Positiv war jedoch, dass durch das 100 % Homeoffice Pendelwege entfallen sind, was zumindest indirekt einen umweltfreundlichen Aspekt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich top, zumindest in meiner Abteilung. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Aufgaben übernommen, wenn jemand nicht da war, und konnte sich jederzeit aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung war das Team überwiegend sehr jung, daher hatte ich persönlich kaum Berührungspunkte mit älteren Kolleg:innen. Einen respektlosen Umgang habe ich jedoch nicht wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Kontakt zum eigentlichen Vorgesetzten war eher selten, was vermutlich auch an der hohen Verantwortung und Auslastung lag. Im Arbeitsalltag lief vieles über den Teamleiter. Dadurch war im Tagesgeschäft immer jemand da, an den man sich wenden konnte, auch wenn der übergeordnete Vorgesetzte selbst kaum präsent war.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Es handelt sich um einen 100 %-Homeoffice-Job, was viel Flexibilität ermöglicht. Nach Absprache bestand auch die Möglichkeit, sich für einige Monate im europäischen Ausland aufzuhalten und von dort aus zu arbeiten. In diesem Punkt war das Unternehmen sehr kulant und entgegenkommend. Technische Ausstattung und Rahmenbedingungen im Homeoffice haben ebenfalls gepasst, sodass ich hier wirklich nichts Negatives anmerken kann.
Kommunikation
Die Kommunikation war grundsätzlich offen und kollegial. Was allerdings manchmal schwierig war: Es gab häufig Änderungen bei Prioritäten und Vorgehensweisen. Dinge wurden erklärt, kurz darauf wieder angepasst oder neu gewichtet, sodass nicht immer ganz klar war, was gerade oberste Priorität hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war grundsätzlich gegeben. Alle wurden respektvoll behandelt und es gab keine spürbaren Unterschiede aufgrund von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Gleichzeitig war klar, dass Leistung und Engagement eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprachen klassischem Mahn- und Forderungsmanagement. Es war fachlich klar definiert und wenig überraschend, nichts Außergewöhnliches. Wer genau weiß, was ihn in diesem Bereich erwartet, bekommt hier auch genau das. Für mich persönlich war es okay aber kein Job, der durch besondere Abwechslung oder außergewöhnlich spannende Aufgaben auffällt.