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Gehalt

The salary level is low, and the bonus system creates a lot of frustration. The bonus sounds attractive when joining the company, but in reality it depends on factors employees cannot control. There were situations where bonuses were heavily reduced, even though employees were working hard.

The company should reconsider this system because it creates the feeling that employees are responsible for company problems, such as a lack of available vehicles or unrealistic planning.

Es werden Gehaltserhöhung versprochen aber nicht eingehalten

Viele benefits aber Gehalt ist so eine Sache. Wenn man die Ziele erreicht ist es ok aber ansonsten geht man mit einem Hungerlohn nachhause.

Gehalt war gut

Gehalt vernünftig und branchenüblich. Ein paar Benefits mehr würden nicht schaden.

Wird jedes Monat schlechter, es ist ein Zufall ob man Händler zugewiesen bekommt die kaufen oder nicht.