Das Negative überwiegt deutlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloses Obst und Getränke
- Büro in guter Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung!
- Verhalten von Vorgesetzten
- ein Aufstieg wird nur in Aussicht gestellt, wenn man zuvor immer mehr Arbeit übernimmt, bis das Fass überläuft.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung an den Markt anpassen. Mitarbeiter die gut arbeiten werden nicht gehalten sondern aufgrund der schlechten Bezahlung und Teamleitung vergrault. Hier herrscht überhaupt kein Verständnis dafür, was eigentlich zählt in einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, man fühlte sich ständig kontrolliert und musste sich oft rechtfertigen. Klima unter den Mitarbeitern an sich hat gepasst (hatten ja alle das gleiche Leid)
Kommunikation
Es gab viele Meetings. Jedoch waren im Schnitt 8 von 10 Zeitverschwendung wo nichts produktives bei rum kam.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bestand fast nur aus netten Menschen mit denen ich gut klar kam. Bis auf den Teamleiter.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. Dennoch sah der Teamleiter es für selbstverständlich an, dass man über 18 Uhr hinaus bleibt. Wenn man pünktlich aufsteht nach getaner Arbeit wird man blöd angeschaut und muss sich beim nächsten Feedback Gespräch anhören, man wäre nicht motiviert genug. Urlaub konnte ich in der Regel ohne Probleme nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Hier sitzen eindeutig die falschen Menschen in der Führungsebene. Teamleiter hat sich überhaupt nicht für das Wohlbefinden seines Teams eingesetzt und nur die eigene Karriere im Blick.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich haben mir Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Mitarbeiter über 40 kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro. IT-Abteilung ist überfordert... wenn neue Mitarbeiter anfangen ist nichts vorbereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unter der Gürtellinie. Bei einer groß angekündigten Gehaltserhöhung für die ganze Abteilung wurde jedem ein niedriger zweistelliger BRUTTO-Betrag mitgeteilt.
Vor allem bekommt hier jeder das gleiche, ganz egal wie lange man im Unternehmen ist. Ich war 2,5 Jahre beschäftigt und ein neuer Mitarbeiteter, der nach 2 Jahren kam und null Erfahrung hatte verdiente das selbe wie ich... lachhaft und schlicht nicht fair.
Image
Jeder Ex-Mitarbeiter, den ich kenne, hat die selbe negative Meinung wie ich. Es herrscht eine hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man zuvor immer mehr Aufgaben übernimmt zu einer gleich bleibenden schlechten Bezahlung.