Abenteuerliche Karriere-Reise: Entweder genau dein Drive (oder nicht), deshalb finde es heraus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Dynamik innerhalb des Unternehmens: sehr schnell, dynamisch, am Markt orientiert, strebt immer nach mehr
- das Team und die Vorgesetzten, großer Motivationspunkt bei der Arbeit
- Es gibt viele spannende Projekte, die aufgezogen werden und bei denen man starken Impact haben kann
- Persönliche Weiterentwicklung und steile Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Generell ist das Unternehmen sehr Data driven (bei einem Tech Unternehmen nicht unüblich), jedoch wird teilweise der Mitarbeiter dahinter nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbenefits überarbeiten, mehr auf die Umwelt achten
- Einführung von Diensthandys
- Kommunikation zwischen verschiedenen Departments
Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden mit einem Freizeitausgleich geregelt (Führungskräfte achten hier sehr auf die Mitarbeiter, man muss seine Zeit aber auch selbst im Auge haben)
- schönes Office im Bergmannkiez
- IT zum Arbeiten (Laptops, Screen, höhenverstellbare Laptophalterung ...)
Kommunikation
Innerhalb unseres HR Teams sehr gut, wir haben weeklys in denen Info's meist transparent geteilt werden. Führungskräfte nehmen sich für die Mitarbeiter Zeit, alle drei Wochen gibt es 1:1 und weitere Topics werden proaktiv angesprochen.
Da wir aber mehr als 16 verschiedene Departments haben, bekommt man meistens nicht so richtig mit welche Themen dort aktuell sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im HR ist TOP!
Wir arbeiten alle gemeinsam an einem Ziel, supporten uns gegenseitig, haben ein offenes Ohr füreinander und müssen zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Wir sind ein buntes Team, jeder ist willkommen und man kann sein wie man ist.
Work-Life-Balance
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich, seine Arbeitszeit gut einzuteilen und auch mal Themen auf den nächsten Tag zu schieben.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung aus Supervisor, aber trotzdem nah am Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es kommen oft neue Themen, die es so noch nie gab, bei denen man sich aber reinfuchsen kann, sofern man möchte.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es bei uns keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
- schönes Office im Bergmannkiez
- Großraumbüros mit Nischen
- Großer Schreibtisch + Stuhl
- Frisches Obst / diverse Getränke (auch mal ein Feierabendbier oder Sekt)
- mehrere Küchen und Lounges in den Etagen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Viele Wohlfühlfaktoren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung (-)
- Förderung von sozialen Projekten (-)
--> ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber wenn man mit einem dicken Geldbeutel am Ende des Monats nach Hause gehen möchte, sollte man besser in einem Konzern arbeiten.
Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, aber kein Urlaubs- oder Weihnacht Gehalt (leider!)
Image
Das Image von Auto1 ist gespalten, entweder man mag die Dynamik, oder findet sich in einem anderen Unternehmen besser zurecht. Dementsprechend gibt es auch eine gewisse Fluktuation was sehr schade ist!
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind in Junior / Mid / Senior Level anhand von Qualifikationen und Berufserfahrung gegliedert, generell kann man sich immer weiterentwickeln, entweder in der Position oder aber auch in anderen Departments. Möglichkeiten gibt es hier viele, man muss nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und kommunizieren bzw. Engagement zeigen, dass man die "AUTO1 Extra-Meile" gehen möchte und Lust hat weiter zu kommen.