Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit - und darauf kommt es schließlich an, oder?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Flexibilität, hohe Lernkurve, breites Aufgabenspektrum (wenn man es will!)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet bitte am Thema Leadership! Schafft mehr Transparenz, konzentriert euch auf die Kernpunkte bei dem Thema FÜHRUNG.
Zudem seid näher an den Mitarbeitern dran. Manche Kollegen arbeiten ohne Ende, einfach weil sie so viel zu tun haben, andere spielen Darts im Büro (!!!) und sitzen permanent am Handy. Dieses Ungleichgewicht führt natürlich zu Unzufriedenheit seitens der Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro im Dachgeschoss, sehr offen und modern gestaltet, Laminat/Parkett-Boden.
Kommunikation
Durch das Großraumbüro wird viel miteinander kommuniziert, man hat stets Ansprechpartner zur Seite, wenn man Fragen hat.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, durch das starke Miteinander ist der Kollegenzusammenhalt natürlich ein positiver.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, zwischen 7-10 Uhr morgens anzufangen, muss nicht abgesprochen werden, sondern kann selber entschieden werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Knackpunkt.
Zu wenig Kommunikation seitens der Teamleiter an das Team. Schlechte Verfügbarkeit, da die Teamleiter so gut wie nie am Platz sind, hierdurch entsteht seitens der Mitarbeiter Intransparenz, wo und was der Vorgesetzte macht.
Zudem mischen sich die Teamleiter oft in Themen ein, die sie nicht betreuen (zB anderes Team) oder wo einfach keine Notwendigkeit dafür besteht.
Mein Tipp: die Teamleiter sollten sich auf das wesentliche, nämlich das eigene Team konzentrieren! Näher am Team sein, näher am einzelnen Mitglied sein, über das Operative im Bilde sein und nicht nur an Strategiemeetings teilnehmen und sich rar machen.
Interessante Aufgaben
Dies ist jedem selber überlassen. Teilweise gibt es Departments, auf denen 3-4 Recruiter hocken. Andererseits gibt es Departments, die von einem einzigen Recruiter gehandelt werden. Die zu besetzenden Positionen variieren natürlich nach Deparment, grundsätzlich herrscht hier aber eine große Bandbreite!