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AUTO1 
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Bewertung

Großer Name und nichts dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Auto1 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte versuchen seine guten Mitarbeiter langfristig zu binden und nicht zu entlassen weil das Gehalt zu viele Kosten verursacht. Werksstudenten ersetzen nicht jahrelange Erfahrung in der Branche.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist davon geprägt, dass ständig die Welt neu erfunden wird, man kann sich auf nichts verlassen. Es wird ständig nach Fehlern gesucht, anstatt positive Dinge hervorzuheben.

Kommunikation

Findet nur in eine Richtung statt und zwar von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen halten zusammen!

Work-Life-Balance

Seit Corona und dem damit verbundenen Homeoffice ok, vorher die reinste Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Selten solch ein überhebliches Verhalten gegenüber Angestellten erlebt, man merkt, dass Vorgesetzte nicht nach dem menschlichen Faktor ausgewählt werden, sondern wer einem Untergebenen den meisten Druck machen kann. Ausnahmen bestätigen die Regel, bekommen dann aber selbst Druck von noch weiter oben.

Interessante Aufgaben

Eher langweilige monotone Arbeitsaufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja, aber nicht für Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft belächelt, da die Jugend in diesem Unternehmen jeden Tag das Rad neu erfindet.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice ganz passabel, muss man dagegen ins Büro eine Katastrophe, wacklige Stühle, versiffte Schreibtische und im Sommer nicht auszuhalten in den stickigen Büros. Ganz davon zu schweigen, dass man als Autofahrer fast keine Chance hat irgendwo zu parken ohne gleich das verdiente Geld für den Parkautomaten auszugeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für wenige sehr gut, man muss halt verhandeln können. Es wird aber oft versucht, neue Mitarbeiter deutlich unter Wert einzustellen.

Image

Schlimmer geht es nicht, Unternehmen ist allseits bekannt und das im negativen Sinne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden nicht statt, Karriere kann man machen, wenn man mit den Chefs nach Feierabend ein Bier trinken geht oder zu allem Ja und Amen sagt. Kritische Mitarbeiter haben keine Chance in diesem Unternehmen.

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