Konzern mit Start-Up Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter ein junges, dynamisches Team widerspiegeln. Es werden einige Vorteile den Mitarbeitern gewährt. Z.b. dürfen Bestandsfahrzeuge erworben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das dynamische Team teilweise eingebremst wird und an anderen Stellen zu viel Dynamik herrscht und mangelnde Berufserfahrung sich bei Entscheidungen zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Stellenbeschreibungen in den Ausschreibungen bewahren vor hohem Personaldurchlauf.
Kommunikation
Rückmeldung erfolgt fast nur, wenn diese aktiv anfragt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen sind Abteilungsabhängig. Urlaub kann teilweise sehr kurzfristig beantragt und genommen werden. In manchen Abteilungen herrscht Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig.
Interessante Aufgaben
In den Stellenbeschreibungen wird einfache Sachbearbeitung als Weltverbesserung verkauft. Zwischen den Zeilen lesen hilft vor unschönen überraschungen.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist gut. Laptop und 2. Monitor ist an jedem Arbeitsplatz gegeben. Die Plätze sind sonst jedoch sehr einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die versprochenen Aufgaben eigentlich nicht ausreichend, in Anbetracht der einfachen Sachbearbeitung jedoch gerecht.
Image
Das unternehmen wird gegenüber der Öffentlichkeit bewusst unter dem Radar gehalten.