9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Albert Zotz GmbH Bewertungen
Autohaus
Albert
Zotz
GmbH
Landau in der Pfalz und weitere
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Mitarbeiter ist dort nur, wer am Monatsende noch Geld bezahlt um dort arbeiten zu dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für Servicearbeiten ein paar Prozent Rabatt als Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Details oben. Beim Autokauf bekommt man als Mitarbeiter sogar einen höheren Preis als mancher Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht wäre es wohl am besten, wenn das Autohaus verkauft werden würde. Aber dann bitte mit besserer Kommunikation als bei der Standortaufgabe in Herxheim, wo mit den dortigen Mitarbeitern auch nicht korrekt, ehrlich und fair umgegangen wurde. Andernfalls schaut mal zu Porsche in Landau, diese machen so viele Dinge einfach richtig! Nah am Kunden UND am Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung, daher zwei Sterne. Geschäftsleitung zeigt (zum Glück) wenig Präsenz und Interesse bei allem was Service und Werkstatt ist, jedoch gibt es allseits bekannte Spitzel, welche selbst die noch so geringsten "Vergehen" direkt der Geschäftsleitung melden. Wenn die Geschäftsleitung aufkreuzt, dann bedeutet das nur Ärger und/oder viel Arbeit.
Image
Noch vor einigen Jahren passte der alte Werbeslogan: "Auto Zotz - immer besser". Heute müsste dieser dringend angepasst werden in: "Auto Zotz - nimmer besser".
Work-Life-Balance
Feste bzw starre Öffnungszeiten. Man kann z. B. nicht nur 30 min Pause machen und dann früher gehen. Grundsätzlich kann man aber nach vorheriger Rücksprache mal später kommen und/oder früher gehen. Überstunden werden zwar angeblich dokumentiert, jedoch hörte man immer wieder von starken Differenzen zwischen diesen Dokumentationen des Arbeitgebers und des Mitarbeiters. Beim Ausscheiden eines Mitarbeitenden werden diese einfach totgeschwiegen und nicht ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die jährlich wiederholenden Schulungen für ISO Zertifizierung durchgeführt, bei immer gleichen Leuten. Ganz allgemein werden nur die Pflichtermine durchgeführt. Privat und mit eigenem Geld darf man sich gerne weiterbilden aber es zählt hier nichts.
Gehalt/Benefits
Im Verkauf sind durchaus gute Gehälter zu erzielen, da hier viel mit Provision gearbeitet wird. In den restlichen Bereichen sind unterdurchschnittliche Verdienste normal. Vielleicht nicht direkt bei Neueinstellung, da diese sogar oftmals mehr bekommen als die vorhandenen, langjährigen Arbeiter. Es wird leider nur alle drei bis fünf Jahre eine mickrige Gehaltserhöhung durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Volkwagen bzw Audi Autohaus? Praktisch nicht vorhanden, dass zählt aber für ganz Deutschland und ist kein grundsätzliches Problem dieser Firma. Sozialbewusstsein ist aber ein Problem, denn es ist ebenfalls nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen. Übergreifend gibt es aber keinen Austausch, da die Firma ganz selten private Feiern macht, wo sich die Kollegen und Kolleginnen vermischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung unterirdisch schlecht. Sehr borniert und narzisstisch. Wehe man ist anderer Meinung, dann erlebt man oftmals eine verbale Demütigung vor anderen Kollegen durch die Geschäftsleitung. Dadurch wird Angst und Unsicherheit geschürt um die unantastbare Machtstellung der Leitung zu betonen. Es wird teilweise mit sehr derben Worten, welche unter der Gürtellinie sind, über die eigene Belegschaft gesprochen. Mobbing und Übergriffe werden nicht ernst genommen und es kann vorkommen, dass man einfach ausgelacht wird. So etwas MUSS ernst genommen werden!!
Arbeitsbedingungen
Im Winter 11° Celsius in den Geschäftsräumen, dafür im Hochsommer 38°. Dazu laut und schmutzig. Lärmintensive Gebäudearbeiten werden praktisch ohne Vorankündigung direkt neben dem Arbeitsplatz durchgeführt. Von der Staubbelastung ganz zu schweigen. Altes Arbeitsumfeld und Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation nach außen ist dank Volkswagen bzw Audi Rahmenvertrag professionell extern geregelt. Kommunikation von der Geschäftsführung nach unten ist nicht gut. Herabwürdigender Duktus und Anschuldigungen.
Gleichberechtigung
Nach außen hin ja. Praktisch gibt es keine Gleichberechtigung, nirgendwo. Weder unter den Mitarbeitern und Auszubildenden, noch unter den Kunden. Zahlungskräftige Kunden werden durch die Geschäftsleitung vorgezogenen, was den Betriebsablauf massiv stört und andere Kunden haben das nachsehen. Am Ende zählt nur der Profit, welcher bei der Firma hängen bleibt.
Interessante Aufgaben
Alles was im Autohandel bzw Werkstatt eben so anfällt. Versprochen wird interessante Arbeit, meistens bekommt man aber nur mehr Arbeit, weil Kollegen wieder einmal krank sind/Burnout haben und gekündigt haben/wurden.
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großes Autohaus mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
tolle Mannschaft
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, viele Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragendes Arbeiten, sehr wertschätzender...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Arbeiten, sehr wertschätzender Umgang.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Sehr bekannt, guter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
gut
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeit macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Mitarbeiter keine Nummer! Wie überall gibt es Miesepeter. Aber alles in allem nette Kollegen, super Chefinnen, abwechslungsreiche Arbeit die Spass macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Gebäudebereiche könnten optisch eine "Auffrischungskur" vertragen.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es Miesepeter. Aber alles in allem nette Kollegen, super Chefinnen, abwechslungsreiche Arbeit.
Work-Life-Balance
Wie überall gibts auch hier Überstunden. Können wenn weniger los ist genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
alles ok, könnte allerdings moderner sein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in dritter Generation sehr nah am Kunden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in dritter Generation sehr nah am Kunden geführtes Familienunternehmen mit Herz.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, kooperative Gespräche und gegenseitiges Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Fehlern lernt man
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, alles sehr Familiär, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Albert Zotz GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Albert Zotz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Autohaus Albert Zotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Albert Zotz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.