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Autohaus 
Albert 
Zotz 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Job, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Es gibt für Servicearbeiten ein paar Prozent Rabatt als Mitarbeiter.
Hervorragendes Arbeiten, sehr wertschätzender Umgang.
Bewertung lesen
Hier ist der Mitarbeiter keine Nummer! Wie überall gibt es Miesepeter. Aber alles in allem nette Kollegen, super Chefinnen, abwechslungsreiche Arbeit die Spass macht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Details oben. Beim Autokauf bekommt man als Mitarbeiter sogar einen höheren Preis als mancher Kunde.
Einzelne Gebäudebereiche könnten optisch eine "Auffrischungskur" vertragen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf lange Sicht wäre es wohl am besten, wenn das Autohaus verkauft werden würde. Aber dann bitte mit besserer Kommunikation als bei der Standortaufgabe in Herxheim, wo mit den dortigen Mitarbeitern auch nicht korrekt, ehrlich und fair umgegangen wurde. Andernfalls schaut mal zu Porsche in Landau, diese machen so viele Dinge einfach richtig! Nah am Kunden UND am Mitarbeiter.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Albert Zotz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


tolle Mannschaft
5
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Offener Umgang
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Albert Zotz ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Noch vor einigen Jahren passte der alte Werbeslogan: "Auto Zotz - immer besser". Heute müsste dieser dringend angepasst werden in: "Auto Zotz - nimmer besser".
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden nur die jährlich wiederholenden Schulungen für ISO Zertifizierung durchgeführt, bei immer gleichen Leuten. Ganz allgemein werden nur die Pflichtermine durchgeführt. Privat und mit eigenem Geld darf man sich gerne weiterbilden aber es zählt hier nichts.
Alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Wer weiterkommen will wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Albert Zotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Albert Zotz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Albert Zotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Albert Zotz als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Albert Zotz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Autohaus Albert Zotz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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