Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Job, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt für Servicearbeiten ein paar Prozent Rabatt als Mitarbeiter.
Hervorragendes Arbeiten, sehr wertschätzender Umgang.
Hier ist der Mitarbeiter keine Nummer! Wie überall gibt es Miesepeter. Aber alles in allem nette Kollegen, super Chefinnen, abwechslungsreiche Arbeit die Spass macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Details oben. Beim Autokauf bekommt man als Mitarbeiter sogar einen höheren Preis als mancher Kunde.
Einzelne Gebäudebereiche könnten optisch eine "Auffrischungskur" vertragen.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht wäre es wohl am besten, wenn das Autohaus verkauft werden würde. Aber dann bitte mit besserer Kommunikation als bei der Standortaufgabe in Herxheim, wo mit den dortigen Mitarbeitern auch nicht korrekt, ehrlich und fair umgegangen wurde. Andernfalls schaut mal zu Porsche in Landau, diese machen so viele Dinge einfach richtig! Nah am Kunden UND am Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Albert Zotz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tolle Mannschaft
Offener Umgang
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Albert Zotz ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch vor einigen Jahren passte der alte Werbeslogan: "Auto Zotz - immer besser". Heute müsste dieser dringend angepasst werden in: "Auto Zotz - nimmer besser".
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden nur die jährlich wiederholenden Schulungen für ISO Zertifizierung durchgeführt, bei immer gleichen Leuten. Ganz allgemein werden nur die Pflichtermine durchgeführt. Privat und mit eigenem Geld darf man sich gerne weiterbilden aber es zählt hier nichts.
Alles ist möglich
Wer weiterkommen will wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Albert Zotz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Albert Zotz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Albert Zotz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Albert Zotz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.