15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum bei bergland
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Autohaus Bergland GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Bier an den Tag legen
Verbesserungsvorschläge
Könnte zwischen durch ein paar Bier an den tag legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine ersten Erfahrungen im Betrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur 01.08.2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Bergland Weil GmbH in Bergneustadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und nicht streng.
Karrierechancen
Da wir momentan zu viert im Lager sind und in den nächsten zwei Jahren zwei weniger werde ist die Chance übernommen zu werden groß und Ford übernimmt eigentlich alle Azubis.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut und man hat viel Zeit um die Arbeit zu genießen.
Die Ausbilder
Alle sind super engagiert etwas beizubringen und bei Fehlern zu helfen.
Spaßfaktor
Meine Kollegen und Kolleginen sind alle für Spaß zu haben außer es ist gerade nicht der richtige Moment.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich lerne täglich neue und bereichernde Tätigkeiten und Aufgaben kennen.
Variation
Die Aufgaben variieren ab und an und sind zu dem super interessant.
Respekt
Ich werde von meinen Kollegen und Kolleginen so Respektiert so wie ich bin und jeder respektiert die Wünsche der anderen.
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Sehr zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bergland GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen und offene Kommunikationsmöglichkeiten über die Chefabteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht immer Human. Man soll immer Überstunden machen und darf sie kaum abbauen. Nicht mal wenn keine Arbeit mehr da ist.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker bei Autohaus Bergland GmbH in Wipperfürth absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Freitags früher frei. Ab und zu mal mehr Freizeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Bergland Frankfurt/Oder GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Auf Provisionsbasis reicht das Geld nicht zum Leben.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht!Unbezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Das haben wir immer so gemacht"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Bergland GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Großes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-kein Homeoffice
-dekonstruktive Kritik
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Konstruktive Kritik an die Mitarbeiter richten
- Homeoffice anbieten
- Flexible Arbeitszeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Bergland GmbH in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, man hilf einander, auch zwischen den Filialen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, speziell im Verkauf muss man zeitlich flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Teamgeist sind hier selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr bei Problemen oder Anregungen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationswege, sehr guter Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, regelmäßig neue Herausforderungen, kein Trott!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit verbesserungs potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bergland GmbH in Wipperfürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Bergland GmbH in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Team und tolle Atmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Bergland GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Bergland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Autohaus Bergland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Bergland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.