Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Bergland?

Autohaus Bergland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Bergland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Bergland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Bergland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Bergland wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Bergland als eher modern.

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Bergland
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
53%53
Parkplatz
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Betriebsarzt
33%33
Coaching
20%20
Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlungen und offene Kommunikationsmöglichkeiten über die Chefabteilungen.

Februar 2025Bewertung lesen

- Großes Unternehmen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Könnte mehr Bier an den Tag legen

Januar 2026Bewertung lesen

-Kommunikation
-kein Homeoffice
-dekonstruktive Kritik

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Könnte zwischen durch ein paar Bier an den tag legen

Januar 2026Bewertung lesen

Freitags früher frei. Ab und zu mal mehr Freizeit.

Februar 2024Bewertung lesen

- Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Konstruktive Kritik an die Mitarbeiter richten
- Homeoffice anbieten
- Flexible Arbeitszeiten anbieten

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Da wir momentan zu viert im Lager sind und in den nächsten zwei Jahren zwei weniger werde ist die Chance übernommen zu werden groß und Ford übernimmt eigentlich alle Azubis.

Dezember 2025Bewertung lesen

Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten!

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Bergland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Bergland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Bergland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Bergland als eher modern.