Bei der Autohaus Gruppe Seitz verstehen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herz unseres Unternehmens sind. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung fördern:
1. Sicherer Arbeitsplatz: In unserem zukunftsorientierten Unternehmen können Sie auf eine langfristige und stabile Karriere bauen.
2. Vielfältige Herausforderungen: Jeder Tag bringt neue, spannende und anspruchsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten fordern und fördern.
3. Faire Vergütung: Wir honorieren Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement mit einer gerechten und attraktiven Bezahlung, ergänzt durch Sonderzahlungen und freiwillige soziale Leistungen.
4. Teamgeist bei der Einarbeitung: Sie werden von einem motivierten Team begrüßt, das Sie unterstützt und Ihnen hilft, sich schnell zurechtzufinden.
5. Individuelle Weiterbildung: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig, daher bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
6. Nettolohnoptimierung: Wir helfen Ihnen, Ihr Einkommen optimal zu gestalten.
7. Altersvorsorgezuschüsse: Denken Sie schon heute an morgen – mit unseren Zuschüssen zur Altersvorsorge.
8. „Kopfgeld-Prämie“: Werben Sie neue Talente für unser Team und werden Sie dafür belohnt.
9. Dienstradleasing „lease a bike“: Bleiben Sie fit und mobil mit unserem attraktiven Dienstradleasing-Angebot.
10. Mitarbeiter-Events: Feiern Sie mit uns Ihre Erfolge und die unserer Kollegen bei verschiedenen Veranstaltungen wie Jubiläen oder Mitarbeiterfesten.
11. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Vorschläge.
12. Essenszuschuss: Genießen Sie unser schmackhaftes Mittagsmenü mit einem Zuschuss von uns.
All diese Benefits sind Teil unseres Engagements, Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen, wo Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen.
Arbeiten bei der Autohaus Gruppe Seitz bedeutet, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das seinen Fokus auf Innovation, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit legt.
Teamkultur: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Teamwork und Offenheit. Wir schätzen die Diversität und einzigartigen Fähigkeiten jedes Teammitglieds und fördern eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen und Perspektiven einbringen kann.
Fortbildung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ob durch interne Schulungen, Workshops oder Konferenzen – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Innovation: Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilindustrie zu stehen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, neue Ideen einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten.
Nachhaltigkeit: Wir sind fest davon überzeugt, dass unser Handeln einen Einfluss auf die Umwelt hat. Daher setzen wir uns für nachhaltige Praktiken ein und fördern umweltfreundliche Initiativen.
Arbeitsumfeld: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Arbeiten bei der Autohaus Gruppe Seitz bedeutet nicht nur, einen Beitrag zur Gestaltung der Mobilität der Zukunft zu leisten, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum und Zufriedenheit fördert.
