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Autohaus Hansa Nord GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Hansa Nord GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr offene Kommunikation, keine Geheimnisse, man wird über alles auf dem Laufenden gehalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Autohaus Hansa Nord GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Autohaus Hansa Nord GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr großes Misstrauen unter den Mitarbeitern, Führung spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus, Lob ist Fehlanzeige, absoluter Gehorsam wird erwartet.
Nur ganz wenige Mitarbeiter sind ehrlich und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Führung durch Peitsche, Vorgaben werden diktiert und müssen umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Traue niemand, dann wirst Du nicht enttäuscht!

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist super und man nimmt dafür auch einiges in Kauf.
Von Arbeitsbelastung kann man nicht sprechen, nur von Arbeitsüberlastung.

Kommunikation

Die früher sehr offene Informationspolitik wurde durch eine Häppcheninfo ersetzt. Es werden nur die Kennzahlen gezeigt, mit denen immer weiter Druck aufgebaut werden kann.

Gleichberechtigung

Frauen werden offiziell nicht benachteiligt...

Umgang mit älteren Kollegen

Auf langjährige Mitarbeit wird kein Wert gelegt, die meisten Kollegen sind sowieso nicht so lange im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur im Rahmen der durch den Hersteller vorgeschriebenen Seminare, ansonsten keine Personalentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist mehr ein Schmerzensgeld, wird aber immerhin pünktlich gezahlt.
Keine Sozialleistungen.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich im Mittelfeld, neue Kollegen werden aber noch schlechter eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Keine Büros, nur offene Arbeitsplätze im Verkaufsraum, teilweise uralte Computertechnik, Verkaufsraum nicht klimatisiert. Sehr grelle Beleuchtung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einfach formuliert: Findet nicht statt!

Work-Life-Balance

Die tariflichen Regelungen werden gnadenlos ignoriert. Um den Ausgleich für die Pflichtarbeit am Samstag muss man betteln und der Ausgleich wird nur nach Laune des Vorgesetzten gewährt. Realistisch sind 50-60 Stunden pro Woche ohne Ausgleich.

Image

Das Unternehmen genießt in Lübeck seit Jahren keinen besonders guten Ruf. Seit dem Inhaberwechsel geht es eher noch bergab...

Verbesserungsvorschläge

  • Das Problem sitzt nicht im Verkauf, sondern hauptsächlich in der mittleren Führungsebene. Solange diese Personen heilig sind und sich selbst sogar als Gott bezeichnen dürfen, wird sich nichts bessern.

Pro

Das Autohaus bietet die Premiummarken Jaguar, Landrover, BMW, MINI an.

Contra

Die mangelhafte Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter und die Hire and Fire-Mentalität.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Autohaus Hansa Nord GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Autohaus Hansa Nord GmbH
2,42
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
51.852 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen