Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Hessengarage die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice wäre schön, wird aber von den Vorgesetzten kategorisch abgelehnt. Laptops gibt es auch nur für die Führungsetage, der Rest soll von privaten Rechnern aus arbeiten, falls man mal wegen Krankheit vom Kind zuhause bleibt
In der eigenen Abteilung ja, im restlichen Unternehmen definitiv nein
Unterstützung ist hier fehl am Platz, meistens sind die Vorgesetzten der Grund für Burn out oder Kündigung. Entweder machen Sie dich fertig oder versprechen dir dich für Sie einzusetzen nur dass man später erfährt, dass nichts passiert ist
Man bekommt nichts von dem mit, was los ist
Nach außen hin Top, in Wirklichkeit aber mehr ♂️