

Hirschvogel GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMOBILE KOMPETENZ von HIRSCHVOGEL
Wer wir sind
Als traditionsreiches Unternehmen mit 8 Standorten in Niederbayern und der Oberpfalz sind wir seit mehreren Jahrzehnten ein fester Bestandteil in der Region. Mit unseren Marken Mercedes-Benz, AMG, Hyundai und smart bieten wir für fast jeden Bedarf das richtige Fahrzeug an.
Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und investieren nicht nur in unsere Mitarbeiter mit einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot, sondern werden auch unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.
Produkte, Services, Leistungen
Mercedes-Benz PKW, Transporter/Vans und LKW bei HIRSCHVOGEL
HIRSCHVOGEL ist ganz in Ihrer Nähe. Mit unseren 7 zertifizierten Mercedes-Benz Verkauf und Servicestandorten in STRAUBING | CHAM | PASSAU | PLATTLING | REGEN | VILSHOFEN, sind wir nur ein paar Minuten von Ihnen entfernt. Auf insgesamt über 4.500 m² zeigen wir Ihnen die Modellvielfalt von Mercedes-Benz PKW und NFZ. Lassen Sie Sich von unseren über 25 bestens ausgebildeten und auf dem neuesten Stand geschulten Verkäufer beraten, wenn es um Ihren nächsten Mercedes von HIRSCHVOGEL geht. Attraktive Finanzierungs- und Leasingangebote, Service- und Garantiepakete machen den nächsten Mercedes-Benz zu Ihrem ganz persönlichen Stern von HIRSCHVOGEL.
Mercedes-AMG bei HIRSCHVOGEL
Von der Rennstrecke direkt in den Showroom. 2017 entstand an unserem Standort in Passau zusätzlich zum Neu- und Gebrauchtwagenverkauf ein AMG Performance Center. Natürlich können Sie auch an jedem anderen unserer Standorte Ihren eigenen Mercedes-Benz AMG erwerben, allerdings zeichnet sich das AMG Performance Center durch einige zusätzliche Merkmale aus. Es wird Ihnen eine exklusive Auswahl an AMG Fahrzeugen geboten und Sie werden von unseren eigens auf der Rennstrecke geschulten AMG Experten bestens betreut und beraten. So entsteht eine zu der Marke AMG passende Erfahrung, welche Sie die Verbindung von Dynamik, Performance und Exklusivität erleben lässt.
Hyundai bei HIRSCHVOGEL
Als innovatives Unternehmen, stellt sich HIRSCHVOGEL immer wieder die Frage, wohin die Zukunft geht. Hyundai bietet als größter Autoimporteur in Deutschland mit einem breiten Angebot an Fahrzeugmodellen - auch im vollelektrischen Segment - eine interessante und attraktive Erweiterung unseres Marken-Portfolios. Mit unserem Standort in Straubing bieten wir neben attraktiven Neu- und Gebrauchtwagen unseren gewohnt hochwertigen Service für Hyundai-Fahrer an.
smart bei HIRSCHVOGEL
An unseren beiden smart Standorten in STRAUBING und PASSAU bringen wir Ihnen die Welt von smart näher. Intelligente Konnektivitätslösungen, die Elektromobilität, sowie überzeugende, kompakte Fahrzeuge für bis zu 4 Personen stehen bei uns im Fokus. Unsere von smart zertifizierten Verkäufer beraten Sie gerne u. a. beim Thema Finanzierung und Leasing wenn es um Ihren nächsten smart von HIRSCHVOGEL geht.
Mobil bleiben mit HIRSCHVOGEL — Mercedes mieten geht ganz einfach
HIRSCHVOGEL bietet in Zusammenarbeit mit Mercedes-Benz Rent, CharterWay und Van Rental die passende Mobilitätslösung für viele Belange an. Sie benötigen kurzfristig ein Ersatzfahrzeug, einen Transporter mit Branchenaufbau oder eine Sattelzugmaschine. Wir haben die Lösung für Sie parat und das zu einem Vertrag, der genauso perfekt passt wie das entsprechende Fahrzeug. Mietlösungen von einem Tag bis zu ein paar Monate.
HIRSCHVOGEL SERVICE-OUTLET Pkw — Ihre freie Mercedes-Benz Werkstatt
Das Service-Outlet bietet definierte Werkstattleistungen für ausgewählte Mercedes-Benz- und smart-Fahrzeuge an unserem Standort Straubing, die älter als 5 Jahre sind zu zeitwertgerechten Preisen an.
HIRSCHVOGEL Autoteile — Onlineshop für Originalteile
Im Onlineshop von HIRSCHVOGEL Autoteile präsentieren wir Ihnen die Vielfalt der Mercedes-Benz-, AMG- und smart-Produkte. Bestellen Sie einfach und komfortabel günstige Originalteile für alle PKW-Baureihen sowie Accessoires, Kollektionsartikel, Kompletträder, Reifen, Felgen, Zubehör, Tuningprodukte und vieles mehr. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung: als langjährige Mercedes-Benz Vertretung (seit 1956) sehen wir in der Bereitstellung des bestmöglichen KFZ-Service bei geprüfter Qualität und transparenten Abläufen unsere Kernkompetenz. Kaufen Sie Autoteile schnell, sicher und zu bestmöglichen Konditionen bei HIRSCHVOGEL Autoteile.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit.
Der Umgang mit dem Klimawandel ist eine der größten Aufgaben unserer heutigen Zeit. Es geht nicht mehr nur um das Ob, sondern vielmehr um das Wie. Deshalb nehmen wir uns diesem Thema an und treiben den Wandel mit aller Kraft voran. Die Mercedes-Benz AG möchte mit ihren Produkten bis Ende des Jahrzehnts vollelektrisch werden und hat sowohl im PKW als auch Transporter und Vans Bereich bereits heute ein breites Portfolio an vollelektrischen Modellen geschaffen. Auch unsere Zweitmarke smart stellt nur noch vollelektrische Modelle her. Somit sind die Weichen für den Wandel auch durch unsere Hersteller gestellt.
Um Transparenz bzgl. dieses Themas auch nach außen zu schaffen, finden Sie auf dieser Seite eine Zusammenstellung der Themen, durch welche wir versuchen, unseren CO2-Fußabdruck Schritt für Schritt zu verringern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Was Hirschvogel GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Mitarbeiter-Rabatte
Profitieren Sie und Ihre Verwandten 1. Grades von satten Mitarbeiterrabatten beim Mercedes-Benz oder smart Fahrzeug- und Zubehörkauf, bei Serviceleistungen in unseren Werkstätten und bei der Miete Ihres Traumwagens.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine Empfehlungsprämie von EUR 2.000 bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen.
Bestes Team
Entwickeln Sie sich in einem offenen, innovativen und motivierten Team weiter. Teambildung wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN.
30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Work-Life Balance liegt uns am Herzen.
Gesundheit und Vorsorge
Bei gesundheitlichen Belangen werden Sie aktiv durch unseren Betriebsarzt unterstützt. Vorsorgeuntersuchungen sind für uns selbstverständlich.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, so dass Sie nach Ihrem Ausscheiden bei HIRSCHVOGEL einen Premium-Ruhestand genießen können.
Flexible Arbeitszeit
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell können Sie im Rahmen Ihrer Arbeitszeit Zeitguthaben auf- und abbauen.
Sonderzahlungen | Prämien
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird mit einer Sondervergütung versilbert. Bei Eheschließung oder bei Nachwuchs freuen wir uns mit Ihnen und zeigen uns auch von der großzügigen Seite.
Sicherer Arbeitsplatz
Unser über Jahrzehnte andauernder Unternehmenserfolg ist ein Garant für sichere Arbeitsplätze in der Region. Wir behalten dies auch für die nächsten Jahrzehnte bei und bieten eine große Anzahl von unbefristeten Arbeitsplätzen an.
Moderne Ausstattung
Die Arbeitswelt dreht sich kontinuierlich weiter, daher statten wir Sie mit modernen Arbeitsplätzen und Geräten aus.
Freier Parkplatz
Wir stellen Ihnen Heißgetränke, sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung.
Verkehrsanbindung
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist gut mit dem eigenen Pkw oder auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Gemeinsamkeit | Teambildung
Wir sind zwar über die verschiedenen Standorte in Niederbayern und der Oberpfalz verteilt und trotzdem kennen wir uns alle. Gemeinsam feiern wir so manchen geselligen Betriebsabend vor Ort oder im großen Rahmen alle zusammen. So werden wir zur HIRSCHVOGEL Familie.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns arbeiten Sie für attraktive Premium-Produkte, die zu den Besten der Branche gehören. Ihr Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, anspruchsvoll und bietet Ihnen alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten Stellenangebote in spannenden technischen sowie kaufmännischen Aufgabenbereichen.
Einblick in unsere aktuellen Stellenangebote:
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d), standortübergreifend - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Straubing - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Kfz-Werkstatthelfer (m/w/d), standortübergreifend - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Lager- und Versandmitarbeiter Onlineshop (m/w/d), Straubing - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Serviceassistent (m/w/d), Plattling - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Nachwuchsverkäufer Pkw (m/w/d), Straubing & Plattling - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Teiledienstmitarbeiter (m/w/d), Plattlling - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Serviceberater Nfz (m/w/d), Straubing - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Ausbildung Kfz-Mechatroniker Pkw / Nfz (m/w/d), standortübergreifend - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Ausbildung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Straubing - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Straubing & Cham - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
- Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Cham - Jetzt bewerben: Stellen und Ausbildungsplatz bei HIRSCHVOGEL entdecken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hirschvogel GmbH & Co. KG.
Standorte
Mit unseren 8 Standorten in Niederbayern und der Oberpfalz sind wir sicherlich auch ganz in Ihrer Nähe.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind super Kollegen die einem immer weiterhelfen und ein offenes Ohr haben. Zusammenhalt ist spitze
Dazu gibt es leider nicht viel zu sagen. An jeder Ecke ist Verbesserungspotiental und es wird von Notlösung zu Notlösung gewandert anstatt langfristig zu Investieren und die Dinge ordentlich zu machen.
Die Kommunikation mit den Meistern und Serviceberatern funktioniert in der Regel gut, auch der Umgang mit Krankheitstagen beziehungsweise Ausfällen ist in der Regel kein Problem.
Gleitzeit ist eigentlich der einzige Benefit der wirklich der Werkstatt zu gute kommt.
schlimmer kanns ja eigentlich nicht mehr werden oder ? aufgrund unseres schlechten Images und der schlechten Bezahlung findet man eh keine neuen Mitarbeiter und von daher hat man einen relativ sicheren Arbeitsplatz samt kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
- Arbeiten mit Mercedes-Benz PKW / LKW
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter Prämie (wenn jemand, jemand bringt)
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Absprache im Team)
- Tolle Rabatte bei sämtlichen internen Käufen, und viele Benefits und Rabatte bei Partnern!
Ich denke wer hier arbeiten will und sich mühe gibt, wird es auf Dauer dementsprechend gut haben! Wer zur Arbeit kommt und den ganzen Tag wartet bis Feierabend ist wird dies dementsprechend von den Kollegen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
kennt seit Jahren die Probleme und tut nix dagegen, weder personell noch finanziell oder in Bezug aufs Image. Stattdessen lässt man den Standort weiter runterwirtschaften und herunterkommen und weiter alles zumüllen und die Leute in der Luft hängen. Kein Wunder das sowohl die Mitarbeiter - als auch die Kundenzufriedenheit immer weiter sinkt und somit auch der Umsatz und das Image und das Gerede über eine mögliche Schließung des Standortes tut ihren Teil dazu.
Ich kann wirklich nur dringend davon abraten, in diesem Autohaus eine Ausbildung zu beginnen. Die Zustände dort sind eine absolute Katastrophe. Azubis werden nicht gefördert, sondern systematisch schikaniert und von oben herab behandelt. Respekt oder Wertschätzung? Fehlanzeige.
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem negativ. Statt Teamarbeit herrscht ein ständiger Konkurrenzkampf – jeder gegen jeden. Es wird hinter dem Rücken gelästert, Intrigen sind an der Tagesordnung. Wer sich auf Unterstützung oder Zusammenhalt freut, wird bitter enttäuscht.
Karrierechancen? Nahezu nicht vorhanden. Es interessiert dort ...
Siehe alles vorherige..
Absolut schäbiges Werkzeug, Budgetkürzungen beziehen sich eigentlich nur auf die Mitarbeiter oder die Azubis.
Den Betriebsarzt hab ich innerhalb von 7 Jahren 4 mal gesehen.
Bezahlungssystem. Dabei geht es nichtmal um die höhe. Es kommt einfach nur nicht pünktlich. Allgemein KEINE Benefits. Die Führungsebene macht dafür aus jeden kleinen furz ein Benefit wie ein halbes jahr lang tankgutscheine oder kostenlose autowäsche.
Verbesserungsvorschläge
in den ganzen Bewertungen die vor mir abgegeben wurden steht doch alles drin und das schon seit 2022 !!! daher lautet mein Verbesserungsvorschlag die ganzen Verbesserungsvorschläge umzusetzen und nicht immer den Leuten hier oder vor Ort erzählen das man die Probleme kennt und an Lösungen arbeitet usw...das gleiche inhaltlose Gerede wie von unseren Politiker. Ich würde mir auch mal wünschen das die GL auch mal bei uns in der Werkstatt vorbeischaut und sich mit den Leuten hier an einen Tisch ...
Zahlt euren Mitarbeitern endlich ein Gehalt, das für 2025/2026 angemessen ist. Vorallem auch bei den Azubigehältern ist deutlicher Anpassungsbedarf vorhanden. Wir haben nicht mehr 2018.. Urlaubs- und Weihnachtsgeld unabhängig vom Monatsgehalt einführen. Dies sollte wohl die Motivation allgemein von den Mitarbeitern wieder zumindestens ein bisschen steigern.
Und zum Abschluss: Bietet euren Mitarbeitern, welche sich nach Jahren des Stillstands weiterentwickeln möchten, eine Bühne zur Selberverwirklichung. Es ist wirklich kein Wunder dass immer mehr langjährige Mitarbeiter kündigen...
Endlich mal Gute löhne zahlen.
Weihnachts und Urlaubsgeld einführen
Was sollte sich ändern?
Eine Ausbildung ist nicht nur Arbeit – sie ist ein Fundament für die berufliche Zukunft. Ein Betrieb, der ausbildet, trägt Verantwortung. Bessere Kommunikation, mehr Fairness, ehrliches Interesse an den Azubis – das wäre ein guter Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hirschvogel ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gibt es tagtäglich, mir macht meine Arbeit unheimlich viel Spaß und man wird immer wieder vor neue Aufgaben gestellt und lernt immer mal wieder noch was dazu
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst vielfältig und spannend. Man hat die Möglichkeit, an tollen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die Arbeit ist herausfordernd und bietet immer wieder neue Lernmöglichkeiten und interessante Herausforderungen.
Meiner Meinung nach gibt es viele aufregende Jobs im Unternehmen. Wer Interesse am Automobil und besonders an Mercedes-Benz hat, wird langfristig viel lernen und Spaß haben!
Wie in jeder Arbeit hat man hier gemischte Aufgaben, manchmal sind sie schöner manchmal nicht so toll aber die schönen Dinge überwiegen hier um einiges!
Wer Interesse hat kann viele Arbeiten ausführen, kommt halt zu bußen des guten AW-Leistungslohnes.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirschvogel ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
das Gehalt ist unterdurchschnittlich und müsste dringend angepasst werden. Benefits gibt es quasi keine, die Mitarbeiterrabatte sind zwar gut aber wenig nützlich, ansonsten weit und breit nix, kostenlose Parkplätze als Benefit anzupreisen ist schon ne Frechheit, kostenlose Heiß – und Kaltgetränke fallen auch nicht unter die Kategorie Benefit. Die Eden-Red-Karte funktioniert hier in der Gegend bei kaum einem Geschäft oder Tankstelle von daher hat man nix davon, da aber eh kein Geld drauf kommt spielt das auch keine große Rolle. ...
Gehalt deutlich unterdurchschnittlich. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und auch keine Sonderzahlungen o.ä.. Lt. Unternehmen ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits im Gehalt enthalten. Das macht das Gehalt nur noch um einiges schlechter wenn man dies in Relation setzt.
Fast jede Freie Werkstatt bezahlt mehr
Durchschnittlicher Lohn wenn es eine freie Werkstatt wäre - Im Falle dass der Stern auf dem Dach ist finde ich die Gehaltsverhandlungen lächerlich.
Sozialleistungen ist nicht wirklich hervorzuheben.
Gehalt wird so niedrig wie nur möglich gehalten. Sonderzahlungen gibt es nicht. Da diese angeblich mit in den festen Gehalt fließen, macht es das Gehalt am Monatsanfang noch peinlicher. Fachkräfte werden nicht entsprechend der Kompetenz entlohnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bemüht sich um zahlreiche Fortbildungen, die allerdings kaum honoriert werden
Für jede weiterbildung muss man Betheln
es gibt die Möglichkeit regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen, auch auf eigenen Wunsch. Diesbezüglich gibt es nichts auszusetzen. Ich würde mir jedoch wünschen das die Fortbildungen auch dementsprechend honoriert werden und die Termine für externe Schulungen einem nicht einfach vorgesetzt werden sondern abgestimmt werden um eine Überschneidung mit privaten Terminen zu verhindern
Absolut schlecht. Siehe "Interessante Aufgaben"
Weiterbildung ist immer möglich sofern bedarf einer Fachkraft besteht - Sonst werden Interessen diesbezüglich oft ignoriert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hirschvogel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hirschvogel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hirschvogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hirschvogel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


