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Gehalt

Wer eine Gehaltserhöhung anspricht, bekommt schnell zu hören, dass er zu teuer sei. Gleichzeitig wird erwartet, dass Überstunden und zusätzliche Arbeit ohne Widerworte übernommen werden. Wertschätzung sollte sich nicht nur in den Erwartungen an die Mitarbeiter zeigen, sondern auch in einer fairen Vergütung ihrer Leistung.

Laut Geschäftsführer wäre als Serviceberater ein Gehalt von 3900-4100 Brutto nur bei Serviceberatern mit 15 Jahren Berufserfahrung legitim. Genauso, wenn die Kollegen nicht mit ein paar Dingen an einem zufrieden sind, so lässt der Geschäftsführer das mit in die Gehaltsverhandlung einfließen, auch wenn die Leistungen stimmen für einen möglichen Ablehngrund zur Gehaltserhöhung. Somit bekommt man nicht mehr Gehalt oder wenn dann nur 200-300 Euro Brutto, sofern man sich nicht in diesem Gehaltsbereich befindet.

Gehalt könnte meiner Meinung nach etwas mehr sein, kommt aber immer Pünktlich. Individuelle Prämien gibt es auch jeden Monat.

immer wieder bekommt man gesagt das super bezahlt wird - in der Praxis muss man aber schon ohne Überstunden mehr arbeiten für weniger Geld als in tarifgebundenen Betrieben. Überstunden werden immer wieder erwartet - es gibt aber nicht einmal ein Danke dafür - sondern Aussagen wie: hättest du schneller gearbeitet müsstest Du nicht länger bleiben.

Gehalt liegt im Schnitt 800-1000 € brutto unter dem der Konkurrenz.

Was man Verdienen sollte und was man bekommt sind zwei verschiedene Summen aber wenigstens kommt es immer pünktlich.