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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Problemen wird einem geholfen und man wird gut ausgebildet
- bei privaten Probleme wird versucht zu helfen
- super Arbeitskollegen innerhalb der Werkstatt abgesehen von ein paar schwarzen Schafen
- man ist soviel wert wie der Umsatz den du erwirtschaften tust wobei es keine Differenzierung gibt oder du nur leichte Aufgaben hast oder nicht
-Anonyme Umfragen um Probleme zu erkennen.
-Verstehen das Dauerbelastung Arbeitsmoral und Qualität schlechtert
-faire Behandlung aller Mitarbeiter, keiner ist mehr oder weniger Wert
-auch Mal persönlich loben
-bessere Bezahlung alles wird Teurer Lebensmittel genauso wie ein RSQ8
-prämien Bonus überdenken je nach Auftrag hat nicht jeder die gleiche Chance auf einen Bonus
-Lehrlinge ausbilden nicht ausbeuten immerhin sind sie die Zukunft
- Hierachie Verhältnisse zwischen Werkstatt und Service & Verkauf unterbinden
Gefühlt eine gewollte Gruppenbildung, die einen dürfen sich alles erlauben die anderen sollen einfach arbeiten und Geld erwirtschaften...
Urlaub wird in der Regel genehmigt auch wenn's Mal kurzfristig ist. Ein Stern Abzug weil Überstunden sammeln bringt einem nichts , der andere weil meist voll geplant bis ans Limit und trotzdem keine Wertschätzung wenn alles geschafft wird. Selbst bei Annahmestopp ist es eine Woche später wieder vergessen. Hauptsache du kommst Arbeiten.
Umso Schwieriger oder aufwendiger die Arbeit desto weniger wirst du dafür geschätzt.
3 Sterne für Frau K. Zwischenmenschlich Top und begegnet einem in der Regel immer auf Augenhöhe mit Respekt. Die anderen beide Sterne sind bei Herr K. Verloren gegangen. Man wird immer von oben herab angeschaut selbst die korrekte Aussprache der Namen ist zu viel verlangt.
In das nötigste wird investiert
Keine anonymen Umfragen um vielleicht nötige Änderungen zu erkennen , hier und da zwischen Tür und Angel ein Smalltalk um an Informationen zu kommen mit denen eh nichts angefangen wird.
Was man Verdienen sollte und was man bekommt sind zwei verschiedene Summen aber wenigstens kommt es immer pünktlich.
Egal ob Mann / Frau / Divers / Deutsch / nicht Deutsch oder sonst was
Frechheit
Bessere Planung
Eigentlich nix
Total streng und schreit gleich bei den kleinsten fehlern
Höflicher sein zu den Mitarbeitern
Im großen und ganzen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt immer wieder mal Tage an denen das nicht so ist, aber seltener
Durch zu hohe Auslastung , kommt es oft zu überstunden. Die normale Arbeitszeit hat eine gute Work-Life-Balance
Teamgeist ist aufjedenfall vorhanden, auch wenn zuviel Arbeit ansteht ,halten alle zusammen
Die Geschäftsführer sind sehr ehrlich und man kann auch das persönliche Gespräch suchen. Die mittlere Führungskräfte kommunizieren manchmal Sachen, die so nicht eintreten werden oder wo zuvor nicht mit der GL abgesprochen wurde. Das führt hin und wieder zu enttäuschen und Missverständnis.
Die Kommunikation lässt bei manchen Sachen zu wünschen übrig. So bekommen Abteilungen wo Änderungen anstehen oftmals zuletzt die Informationen mitgeteilt.
Im groß und ganzen werden alle gleich behandelt, es gibt wenige Aussnahmen. Vielleicht weil da ein persönlicher Kontakt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft besteht.
Jeder Bereich ist sehr abwechslungsreich.
Freundliche Mitarbeiter, normaler offener Umgang miteinander
Realistische Ziele, für jedes Problem ist ein Ohr da
Gruppen werden gebildet und wenn jemand nicht rein passt wird er links stehen gelassen.
Unter den Kollegen passt es aber mit der Geschäftsführung gibt es Verbesserungspotenzial.
Sehr hohe Wertschätzung des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern.
Hier arbeitet man auch weil einem die Arbeit Spaß macht. Schöne Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Bezahlung.
Da fällt mir beim besten Willen nichts zu ein.
Nicht nachlassen sich am Markt zu orientieren und das Produktportfolio danach auszurichten. Rechtzeitig den Mitarbeiterstamm an das Wachstum anpassen.
Sehr motivierte Mitarbeiter, mit ausgeprägtem Teamwillen. Für Neueinsteiger hohes Integrationspotential. Sehr hohe Arbeitsicherheitstandarts, hat sich gerade wieder in der Corona-Pandemie gezeigt.
Positive Bewertung des Unternehmens und der Mitarbeiter durch die eigentlichen Arbeitgeber, den Kunden.
Arbeitszeiten werden eingehalten. Urlaub gut planbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
Der Arbeitgeber bewertet die persönlichen Fähigkeiten angemessen mit einer überdurchschnittlichen Gehaltsentwicklung.
Einhaltung von Umweltstandarts, Vermeidung von Verbrauch von Ressourcen. das Unternehmen hat mit Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu tun, da liegt ein soziales Verhalten in der Natur der Sache.
Zur Zeit ein perfekt funktionierender, motivierter Mitarbeiterkreis. Sehr ausgeprägte Bereitschaft Kollegen zu unterstützen.
das Alter spielt hier keine Rolle, ausgewogene Altersstruktur
Sehr engagierte Firmeninhaber, unterstützen Ihre Mitarbeiter wo es nur geht. Immer ehrlich.
Gute Arbeitszeiten, die richtigen und zeitgemäßen Arbeitsmittel sind vorhanden, UVV´s werden eingehalten. Neue Herausforderungen werden sofort angenommen und mit vernünftigen Konzepten zügig angegangen.
Tägliche Teambesprechungen, klare Aufgabenverteilung mit nachvollziehbaren und transparenten Vorgaben. Keine Lügen, keine Diskriminierung
Es gibt keinerlei unterschiedliche Bewertung hinsichtlich des Geschlechts. Hier arbeiten genau soviel Frauen wie Männer, keine Gehaltsunterschiede wegen des Geschlechts.
Mitarbeiter können sich sehr gut einbringen. Das Geschäftsmodell lässt ein hohes Maß an persönlicher Kreativität zu, was dazu führt, das diese Unternehmen in allen Bereichen Benchmark ist.
Zumindest wurde ein Streifen weitläufig auf die Böden geklebt um den Kunden zu signalisieren das der Sicherheitsabstand einzuhalten ist. Im Empfangsbereich wurden notdürftig Plexiglasscheiben angebracht. Der Verkauf ist sauber abgetrennt.
Es gibt Arbeitsbereiche, Kundenkontaktbereiche die sind Total ungeschützt. Dann gibt es wiederrum Bereiche da hat man zumindest einige wenige notdürftige Plexiglasscheiben aufgestellt. Es gibt nur ein Gerät zum desinfizieren der Hände für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Das sollte getrennt sein. Der Umgang mit der Situation lässt im Nachgang betrachtet doch sehr zu wünschen übrig. Eine Mitarbeiterin am Empfang hatte es abgelehnt einem Kunden einen Termin zu geben, da er sich laut seiner Auskunft in Quarantäne befindet hätte er ja jetzt Zeit, daraufhin hatte sich der Kunde beschwert und die Kollegin hatte im Nachgang massive Probleme bekommen. Es zählt nur der Euro, das Wohl der MA ist in dem Moment nichts Wert. So wurde das Gefühl vermittelt..... Es sollten auch keine Ängste geschürt werden, das verunsichert die Menschen in dieser Zeit noch viel mehr.
Das Gerät zum desinfizieren der Hände sollte 2x vorhanden sein. Einmal für Mitarbeiter und einmal für Kunden. Nicht nur eines für den ganzen Betrieb.
Sehr gut
Sehr gut
???
Wie wann und wer auf eine Weiterbildung darf entzieht sich meinem Verständniss. Es gibt Leute die machen einen Top Job und gehen wenn überhaupt 1x im Jahr auf eine Weiterbildung. Man soll sich selbst mit Online Trainings beschäftigen. Es gibt Menschen in der Firma die sind schon Jahrelang hier und solten wirklich mal vernünftige Weiterbildungen bekommen. Hier besteht noch sehr viel Nachholbedarf.
Ist gut
Sehr gut
Wertschätzung findet statt
Hat sich im laufe der Zeit stark verbessert, allerdings sollten in der Corona Zeit keine Ängste geschürt werden.
Wenn du einen guten Job machst, möchte niemand etwas von dir. Kollegen/innen sind wirklich Top.
Findet statt
Soziale Leistungen wie Jobrad, Koch Karte, VWL,...
Mitarbeitergespräche werden nicht durchgeführt und manche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Den Mitarbeitern Aufmerksamkeit schenken
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