58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angespannt und unausgewogen
Nach außen Top intern ein Flop
Schlechte organisatorische Planung
Nur das notwendigste und auch nur was unbedingt notwendig ist
Gehalt wird nicht an Leistung und Erfahrung gemessen sondern strikt nach teilweise unrealistischen maß
Für socialmedia alles top in Scene gesetzt
Werkstatt Team top Zusammenhalt
Teilweise angemessene, teilweise unangemessene Behandlung und Wertschätzung
Diktatur ist Tages Programm
Equipment veraltet
Keine Gemeinschaftlichen Lösungen
Umso mehr man schleimt bei Vorgesetzten umso besser wird man gestellt. Kritik ist unerwünscht
Monotones arbeiten
Freundliche Mitarbeiter, normaler offener Umgang miteinander
Realistische Ziele, für jedes Problem ist ein Ohr da
Gruppen werden gebildet und wenn jemand nicht rein passt wird er links stehen gelassen.
Unter den Kollegen passt es aber mit der Geschäftsführung gibt es Verbesserungspotenzial.
Sehr hohe Wertschätzung des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern.
Hier arbeitet man auch weil einem die Arbeit Spaß macht. Schöne Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Bezahlung.
Da fällt mir beim besten Willen nichts zu ein.
Nicht nachlassen sich am Markt zu orientieren und das Produktportfolio danach auszurichten. Rechtzeitig den Mitarbeiterstamm an das Wachstum anpassen.
Sehr motivierte Mitarbeiter, mit ausgeprägtem Teamwillen. Für Neueinsteiger hohes Integrationspotential. Sehr hohe Arbeitsicherheitstandarts, hat sich gerade wieder in der Corona-Pandemie gezeigt.
Positive Bewertung des Unternehmens und der Mitarbeiter durch die eigentlichen Arbeitgeber, den Kunden.
Arbeitszeiten werden eingehalten. Urlaub gut planbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
Der Arbeitgeber bewertet die persönlichen Fähigkeiten angemessen mit einer überdurchschnittlichen Gehaltsentwicklung.
Einhaltung von Umweltstandarts, Vermeidung von Verbrauch von Ressourcen. das Unternehmen hat mit Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu tun, da liegt ein soziales Verhalten in der Natur der Sache.
Zur Zeit ein perfekt funktionierender, motivierter Mitarbeiterkreis. Sehr ausgeprägte Bereitschaft Kollegen zu unterstützen.
das Alter spielt hier keine Rolle, ausgewogene Altersstruktur
Sehr engagierte Firmeninhaber, unterstützen Ihre Mitarbeiter wo es nur geht. Immer ehrlich.
Gute Arbeitszeiten, die richtigen und zeitgemäßen Arbeitsmittel sind vorhanden, UVV´s werden eingehalten. Neue Herausforderungen werden sofort angenommen und mit vernünftigen Konzepten zügig angegangen.
Tägliche Teambesprechungen, klare Aufgabenverteilung mit nachvollziehbaren und transparenten Vorgaben. Keine Lügen, keine Diskriminierung
Es gibt keinerlei unterschiedliche Bewertung hinsichtlich des Geschlechts. Hier arbeiten genau soviel Frauen wie Männer, keine Gehaltsunterschiede wegen des Geschlechts.
Mitarbeiter können sich sehr gut einbringen. Das Geschäftsmodell lässt ein hohes Maß an persönlicher Kreativität zu, was dazu führt, das diese Unternehmen in allen Bereichen Benchmark ist.
Zumindest wurde ein Streifen weitläufig auf die Böden geklebt um den Kunden zu signalisieren das der Sicherheitsabstand einzuhalten ist. Im Empfangsbereich wurden notdürftig Plexiglasscheiben angebracht. Der Verkauf ist sauber abgetrennt.
Es gibt Arbeitsbereiche, Kundenkontaktbereiche die sind Total ungeschützt. Dann gibt es wiederrum Bereiche da hat man zumindest einige wenige notdürftige Plexiglasscheiben aufgestellt. Es gibt nur ein Gerät zum desinfizieren der Hände für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Das sollte getrennt sein. Der Umgang mit der Situation lässt im Nachgang betrachtet doch sehr zu wünschen übrig. Eine Mitarbeiterin am Empfang hatte es abgelehnt einem Kunden einen Termin zu geben, da er sich laut seiner Auskunft in Quarantäne befindet hätte er ja jetzt Zeit, daraufhin hatte sich der Kunde beschwert und die Kollegin hatte im Nachgang massive Probleme bekommen. Es zählt nur der Euro, das Wohl der MA ist in dem Moment nichts Wert. So wurde das Gefühl vermittelt..... Es sollten auch keine Ängste geschürt werden, das verunsichert die Menschen in dieser Zeit noch viel mehr.
Das Gerät zum desinfizieren der Hände sollte 2x vorhanden sein. Einmal für Mitarbeiter und einmal für Kunden. Nicht nur eines für den ganzen Betrieb.
Sehr gut
Sehr gut
???
Wie wann und wer auf eine Weiterbildung darf entzieht sich meinem Verständniss. Es gibt Leute die machen einen Top Job und gehen wenn überhaupt 1x im Jahr auf eine Weiterbildung. Man soll sich selbst mit Online Trainings beschäftigen. Es gibt Menschen in der Firma die sind schon Jahrelang hier und solten wirklich mal vernünftige Weiterbildungen bekommen. Hier besteht noch sehr viel Nachholbedarf.
Ist gut
Sehr gut
Wertschätzung findet statt
Hat sich im laufe der Zeit stark verbessert, allerdings sollten in der Corona Zeit keine Ängste geschürt werden.
Wenn du einen guten Job machst, möchte niemand etwas von dir. Kollegen/innen sind wirklich Top.
Findet statt
Soziale Leistungen wie Jobrad, Koch Karte, VWL,...
Mitarbeitergespräche werden nicht durchgeführt und manche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Den Mitarbeitern Aufmerksamkeit schenken
Das es eine sehr Familiäre Atmosphäre bietet und sehr offen und ehrlich miteinander umgegangen wird
Arbeitslohn könnte mehr sein, aber für ein ländlich liegenden Betrieb in Ordnung
Gutes Gehaltsmodell und viele Benefits. An Ausgaben wird nicht gespart.
Die Kommunikation sollte verbessert werden.
Standort Öhringen ist modern und zeitgemäß
Sehr gut im Standort Öhringen.
Kommunikation über die Betriebe hinweg manchmal mangelhaft. Man bekommt oft nur was von Mund-zu-Mund-Propaganda mit.
Sehr abwechslungsreich.
Freiraum zur kreativen Entfaltung zu haben, kurze, direkte Wege zum Entscheider, als Mensch beachtet zu werden.
So verdient kununu Geld.