Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Marnet - AVEMO Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team besteht teilweise Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Verfügbarkeit und Erreichbarkeit.
In meiner Abteilung ist dies eher schwierig wahrzunehmen. Positiv fällt es jedoch im Großkundenbereich auf.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und sachlich.
Die Aufgaben im Autohaus sind jeden Tag interessant, da man mit unterschiedlichen Kunden zu tun hat.
Durch laufende Veränderungen und Anpassungen sind bereits positive Verbesserungen erkennbar.