Man verdient als Quereinsteiger bei der deutschen Post ca 400€ mehr bei weniger wöchentlichen Stunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub (stehen aber auch nicht im Arbeitsvertrag, können jederzeit wieder gestrichen werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung ist egal wo furchtbar, wenn keine Arbeit mehr da ist wird man auf Minusstunden heimgeschickt. Der öffentliche Parkplatz (auf dem man nicht parken möchte, wenn man sein Auto mag) ist 5 Minuten entfernt, wer auf dem Hof parkt wird abgemahnt. Kaffee darf man sich nur holen, wenn einem die bösen Blicke das wert sind. Sobald es um mehr Geld oder weniger Arbeitsstunden geht, wird man vertröstet auf einen nicht definierten Zeitraum (teilweise Jahre).
Verbesserungsvorschläge
An die liebe Geschäftsleitung: Nur weil ihr all die aufgezählten Punkte nicht mitbekommt, müsst ihr nicht jede Bewertung unter 4 Sternen wegen „Unwahrheit“ runternehmen lassen. Sagt schon genug über den Betrieb aus.
Ein Anfang wäre, wenn man seinen eigenen Leuten mal zuhört, statt alles einzustellen was daherkommt, weil alle Mitarbeiter weglaufen. Statt Geld rauszuwerfen für eine Ausbildungswerkstatt die nur auf dem Papier existiert oder einem 3/4 leerem Lack- & Karosseriezentrum hätte man lieber in gute Mitarbeiter investieren können.
Arbeitsatmosphäre
Bodenlos. Anerkennung oder Lob gibt es nicht.
Image
Es wird alles getan um das Image nach außen zu „erhalten“, egal wer darunter leiden muss.
Work-Life-Balance
Für manche gibt’s flexible Arbeitszeiten, der Rest hat keine Wahl. Bei Terminen kann man auf Minusstunden früher gehen/später kommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wiederhole: Nur für die Lieblinge, egal wie sehr man sich dafür einsetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Dafür bekommt man ein Einstiegsgehalt knapp überm Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, realistisch gibt‘s im Jahr 300€ Prämie. Zuwendungen zu Geburt, Hochzeit, etc… gibt es nicht, bei langjähriger Betriebszugehörigkeit z.B. 20 Jahre gibt‘s eine Packung Nudeln und ein Salatöl (davon sind auch schöne Bilder auf Instagram).
Alle 5 Jahre gibt’s zum Geburtstag eine Packung Schokolade, die im besten Fall noch abgelaufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut, man muss aber aufpassen wem man was erzählt oder wer was mitbekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, sie verdienen trotz ihrer langjährigen Erfahrung aber nicht viel mehr als ein Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen hab ich in mehreren Jahren kein Wort gewechselt. Es gibt immer eine offene Tür bei eigenen Anliegen, aber kein offenes Ohr. Man wird nicht gesehen als Person. Der Umgangston ist nicht selten auch ein wenig ruppig, die Machtposition wird sehr gerne ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage hat nicht für alle Abteilungen gereicht.
Kommunikation
Belanglose Dinge erfährt man am gleichen Tag. Sachen die einen selbst betreffen erfährt man über 25 Kollegen oder halt nie.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wird selten differenziert. Aber wie schon genannt gibt es die Lieblinge und den Rest.
Interessante Aufgaben
Nur für die Lieblinge, die können sich das aussuchen was sie machen möchten. Der Rest hat keinen abwechslungsreichen Alltag.