45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Autofamilie? Schon klar...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alles todernst ist, sondern auch mal ein Späßchen erlaubt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen nur für bestimmte gelten.
Verbesserungsvorschläge
Autofamilie auch leben, und nicht nur davon sprechen.
Die Gehälter anheben.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen gut, an manchen Tagen schaffen es einzelne Kollegen die ganze Atmosphäre runterzuziehen.
Image
Arbeitnehmer werden gebeten, gute Google Rezensionen zu schreiben.
Work-Life-Balance
Urlaub wird anstandslos genehmigt, sofern es von der Arbeitskapazität geht. Ist aber auch mit einigen Überstunden verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, wenig halten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Firma wirbt mit prämienbasiertem Bonus, was einem in Vorstellungsgesprächen auch zugesagt wird. Ist ein solcher fällig, weigert sich die Firma diesen dann auch auszubezahlen, da es dann als freiwillige Leistung des Arbeitgebers betitelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Stamm ja, neuere Kollegen haben es eher schwer aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es finden Ehrungen von langjährigen Mitarbeitern statt, die beliebt sind.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Vorgesetzten ist abgehoben, Lob dringt bei Stammpersonal durch, bei neueren nicht.
Kommunikation
Eher wenig, wenn man nicht selbst dahinter ist. Neuere Mitarbeiter bekommen sehr wenig mit und wenn dann nur über Tratsch. Bei Versetzung, Änderungen oder Entscheidungen über die eigene Person wissen alle Kollegen es vor einem selbst.
Gleichberechtigung
Manche Kolleginnen haben einen "Freifahrtschein".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn Kollegen auch mal bereit wären, einen mehr zu zeigen als nur den Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Aktuelle Situation August 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Ein Inflationsausgleich ist ueberfaellig
Eswird versucht die Lohnkosten weiter zu druecken
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Bezahlung. Es wird kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld bezahlt
Image
Nach wie vor angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Naja. Der Stamm Ja. Die Jungen nein
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere Kollegen werden oft nicht fuer voll genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Verkaufsleiter werden regelmaessig ausgetauscht. Fachwissen ist glueckssache
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren wichtiges, als letzte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Chaos regiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz sinkend
Image
Tendenz sinkend
Work-Life-Balance
War schon mal besser aber auch schlechter
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer schlechter, da jeder nur noch am kämpfen ist seine Aufgaben erledigt zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Man weiß leider nie wie man dran ist
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Gleichberechtigung
Passt soweit
Interessante Aufgaben
Sehr verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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TOP Jop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Eggenfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, sonst wäre ich nicht da!
-Tolle Kollegen guter zusammenhalt
-gute Mitarbeitervergünstigungen
-Gesundheut der Mitarbeiter liegt den Verantwortlichen sehr am Herzen (Impfmöglichkeit, Corona-Tests, FFP-2 Masken,...)
-trotz fehlender Aus-Weiterbildungen wird man gut gefördert
-Die Firma wächst wieder und viele Versäumnisse der letzten Jahre werden wieder aufgeholt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Autohaus werden viele neue Mitarbeiter eingestellt und als Arbeits-Götter angepriesen, allerdings stellt sich leider oft bereits nach kurzer Zeit heraus, dass es viel heiße Luft um nichts war.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf die Mitarbeiter, die haben zwar keine Stellen als "xyleiter" aber Sie stehen für euch an der Front und haben manchmal auch konstruktive Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Neben meinen eigentlichen aufgaben, muss ich mich leider alleine um mehrere andere Dinge kümmern, welche eigentlich nicht in meine alleinige Zuständigkeit fallen. Während man sich um diese Dinge kümmert sammeln einige mitarbeiter dafür den Ruhm ein und ich bekomme auf die Mütze. Bitte schaut mal wer hier was macht und wen ihr dafür loben bzw. anklagen könnt.
Image
Von Insolvenz-Gerüchten zu einer (wieder) soliden Marktgröße in wenigen Jahren
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, aber wenn man Frei hat, wird man nicht kontaktiert.
Aber man weiß worauf man sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich nicht selbst darum kümmert geht gar nichts. Manchmal kann man aber selbst nichts ausrichtenbwas Weiterbildung angeht, da man über den Betrieb angemeldet werden muss, was seit langer Zeit, trotz Versprechungen nicht passiert...
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sind wir ein sehr toller Haufen aber es gibt leider auch Ausreisser, die nicht teamfähig sind
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden leider nicht oft eingehalten und man wird sehr lange hingehalten. ohne eigenes nachtun passiert einfach nichts.
Wenn man Fehler macht, dann wird damit aber gut umgegangen, solange man sich sofort mit dem Vorgesetzten abspricht.
Arbeitsbedingungen
Sitzplätze für Verkäufer sollten in einem Lärmgeschützten Büro sein und nicht in der Ausstellungsfläche. Kunden geben hier teils sehr private und sensile infos preis, dieses Vertrauen der Kunden sollte man schätzen und schützen.
Technische IT Probleme (auf vom Hersteller) leider auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Als normaler angesteller ist man eigentlich immer einer der letzten, die Neuigkeiten zu hören bekommen. immerhin gibt es einmal im Jahr eine Versammlung. aber ohne nachfragen oder Flurfunk word nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
es wird nicht jeder gleich behandelt, neue Mitarbeiter werde Aus-/Weitergebildet während das Stammpersonal der letzten 10 Jahre auf diese wartet..
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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"Ihre Auto-Familie" wird wieder gelebt! Es macht wieder Spaß bei Ostermaier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchsetzungsvermögen und Wille sich weiterzuentwickeln in einer schwierigen und umkämpften Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch etwas angekratzte Bild in der Öffentlichkeit. Durch zwei wirtschaftlich schlechte Jahre hatte die Jahrzehnte lange tolle Arbeit zu leiden. Allerdings sind durch den steilen Anstieg der letzten Jahre die Weichen klar gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt wieder, dass der Firmenslogan "Ihre Auto-Familie" gelebt wird. Es tut sich was!
Image
Klar ansteigend! Ostermaier ist in der Kernregion ein großer Name. In der Branche kennt man die Firma auch schon sehr lange. Durch die schlechten zwei Jahre hat die Firma an Ansehen verloren, dass es sich durch dir gute Arbeit in letzter Zeit aber wieder zurückholt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist tagtäglich zu spüren. Gemeinsame Aktivitäten oder einfach mal das nette Gespräch nach der Arbeit unterstreichen dies.
Kommunikation
Der Punkt Kommunikation hat sich in der letzten Zeit klar verbessert! Durch die neu geschaffene Struktur in der Hirachie haben sich schnelle Wege und eine zügige Kommunikation eingependelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich in meiner Tätigkeit absolut zufrieden sein. Marktgerecht.
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ein bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir als Mitarbeiter wertgeschätzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schön wären wieder einpaar Veranstaltungen, die die Teamarbeit fördern und gut für die Zusammengehörigkeit sind - hoffentlich ist das bald wieder mögliche wg. Corona
Verbesserungsvorschläge
mehr die Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen - wir haben auch gute Ideen und sehen oft mehr als der Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen gefällt mir
Image
wieder gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
ich habe eine weitgehend ausgeglichene Work-Life-Balance; manchmal geht allerdings der Kunde vor und es müssen Überstunden gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
ich bekomme steht die notwendigen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
mein Beruf ist leider nicht so gut bezahlt, aber dafür bekommen wir einige Sonderleistunge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
mein Team ist spitze
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter könnte mehr die Meinung der Mitarbeiter in die Entscheidungen aufnehmen
Arbeitsbedingungen
wir haben stehts die neueste Technik im Einsatz
Kommunikation
die Vorgesetzten kommunizieren regelmäßig mit den Angestellten - gleiches gilt auch für die Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und stehts eine neue Herausforderung insbesondere in der Technik der Fahrzeuge
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familie? Wo?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal mehr um seine Angestellten kümmern und diese auch bei Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen passt die Atmosphäre.
Image
War mal auf dem Weg der Besserung.
Aber jetzt...
Karriere/Weiterbildung
Es werden Sachen zugesagt die nie eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter die nach einer Lohnerhöhung fragen werden sofort weiter geschickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie alle in dieser Branche.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn mal einer da ist bekommen die den Mund nicht einmal für ein „guten Morgen oder Hallo“ auf.
Kommunikation
Es werden Entscheidungen getroffen aber nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden nich mit eingebunden.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist wieder Auto-Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle, klare und transparente Kommunikation.
Sehr schnell Umsetzung von notwendigen Maßnahmen zur Kostenreduzierung und zum Fortbestand nach der Corona-Krise.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt vollkommen. Ich will wieder normal arbeiten und mich auf meine Arbeit konzentrieren können.
Arbeitsatmosphäre
toller Zusammenhalt unter Kollegen und Führungskräften - das macht Spaß
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird an die Lebensumstände angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon seit Jahre umweltbewusst gehandelt.
Die Auto-Familie wird wieder mehr gelebt.
Arbeitsbedingungen
durch Corona leider eingeschränkt
Kommunikation
klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einem Autohaus ist immer spannend und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Klasse Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Ostermaier GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wieder mehr für die Mitarbeiter getan wird, mehr Gehalt, Kickertunier mit interessanten Preisen. Es werden auch gute Rabatte gewährt. Mittlerweile wird auch wieder kräftig investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beklagen, passt alles soweit.
Arbeitsbedingungen
Die Chefs kümmern sich darum das der Arbeitsplatz so gut und modern wie möglich ist für den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Ostermaier durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Ostermaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Ostermaier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.