Autohaus 

Ostermaier 

GmbH

Gehalt

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Firma wirbt mit prämienbasiertem Bonus, was einem in Vorstellungsgesprächen auch zugesagt wird. Ist ein solcher fällig, weigert sich die Firma diesen dann auch auszubezahlen, da es dann als freiwillige Leistung des Arbeitgebers betitelt wird.

Mittelfeld

Kann ich in meiner Tätigkeit absolut zufrieden sein. Marktgerecht.

mein Beruf ist leider nicht so gut bezahlt, aber dafür bekommen wir einige Sonderleistunge

Die Mitarbeiter die nach einer Lohnerhöhung fragen werden sofort weiter geschickt.

Gehalt für die Branche in Ordnung, geringe vermögenswirksame Leistungen. Gehaltssteigerungen liegen unter der regelmäßigen Inflation; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld; keine betriebliche Altersvorsorge usw. Trotzt verhandelbarer Gehälter, finden keine tatsächlichen Gehaltsverhandlungen statt. Meist fordert man vom Abteilungsleiter mehr Geld, dieser spricht das bei einer höheren Stelle an und man bekommt irgendwann ein Schreiben wo ein neues Gehalt drinnen steht. Wenn man mal persönlich über Gehalt sprechen möchte findet dies über den Standortleiter statt, welcher aber keine eigenen Entscheidungen treffen darf/kann. Eine offene Gehaltsverhandlung mit einem Entscheidungsträger, in der man Argumente vorbringen kann und Gegenargumente evtl. berichtigen kann finden nicht statt. Für junge und aufstrebende Leute eher demotivierend.